Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Interactive Performance Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei uns zählt Wirkung, nicht Hierarchie: Jede:r arbeitet direkt mit der Geschäftsführung zusammen, Entscheidungen fallen schnell, und Ideen landen sofort auf dem Tisch - ganz ohne Micromanagement oder lange Eskalationswege. Wir glauben daran, dass sich gemeinsamer Erfolg auch für jeden Einzelnen lo ...
Wir befinden uns aktuell in einer spannenden Wachstumsphase - das bringt viele neue Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Unser Ziel ist es, Strukturen und Prozesse mitwachsen zu lassen, ohne dabei die kurzen Wege und die direkte Zusammenarbeit zu verlieren, die uns bisher ausgemacht haben ...
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was mich manchmal stört: Entscheidungen werden teils sehr schnell getroffen, ohne dass alle davon wissen. Dadurch fühlt man sich hin und wieder übergangen oder nicht ausreichend eingebunden - in einem kleinen Team kann sich das schnell komisch anfühlen.
Das Team ist einfach super, man versteht sich richtig gut, und genau deshalb kommt man auch gerne ins Büro. Neben der Arbeit kann man auch mal richtig abschalten und gemeinsam lachen, wir sind alle auf einer Wellenlänge.
Die Aufgaben hier sind wirklich abwechslungsreich, man kann viel von dem machen, was einem wirklich Spaß macht und liegt. Jeder Charakter wird hier in dem gefördert, was er wirklich möchte.
Die Stimmung im Büro ist gut. Man versteht sich untereinander, es gibt kein Konkurrenzdenken und keine Grabenkämpfe. Ich gehe morgens gerne rein und das ist mir in anderen Jobs nicht immer so gegangen.
Ich kann alles ansprechen, auch unangenehme Sachen. Meine Vorschläge landen nicht in der Schublade. Entweder wird es umgesetzt oder ich erfahre, warum nicht. Und wenn mal was schiefgeht, wird nicht nach einem Schuldigen gesucht, sondern geredet und beim nächsten Mal besser gemacht.
Man kann jederzeit nachfragen, wenn man etwas nicht verstanden hat, auch beim dritten Mal wird einem alles noch mal in Ruhe erklärt, ohne dass die Stimmung darunter leidet. Insgesamt ist der Umgang locker und auf Augenhöhe.