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Interhyp Gruppeals Arbeitgeber

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Interhyp Gruppe Erfahrungsbericht

  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Sehr guter Arbeitgeber

4,69

Arbeitsatmosphäre

Ich kann meine Arbeit ohne Kontrollen frei gestalten. Es werden der eigenen Kreativität und der eigenen Arbeitsweise keine Grenzen gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich offen und loyal. Im seltenen Fällen wünscht man sich etwas mehr Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich kann ich mich auf meine Kollegen verlassen.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meine Aufgabe meine Kunden ins eigene Zuhause zu bringen. Ich habe eine Kernkompetenz - Baufinanzierungen. Dabei muss ich nicht nach festgelegten Zielen verkaufen, sondern kann am Bedarf des Kunden Angebote vergeben. Jeder Vertriebler wird das zu schätzen wissen!

Kommunikation

Es werden regelmäßig Neuigkeiten in Teammeetings ausgetauscht. Es gibt keine plötzlichen Überraschungen.

Gleichberechtigung

Ich kenne die Interhyp ausschließlich als Unternehmen indem keine Unterschiede zwischen Religion, Alter, Geschlecht oder Sexualität gemacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen genießen im Unternehmen Respekt und werden bewusst zur Förderung von jungen Kollegen eingesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einen großen Katalog aus dem Schulungen etc. nach Bedarf kostenfrei genutzt werden können. Die Internet bezahlt Hotels, Anfahrt, Flüge und die Schulungen selbst. Es werden Top-Trainer gebucht!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut, wenn man bereit ist dafür Leistungen zu erbringen. Es gibt kein Provisionsmodell mehr, dennoch einen sehr großen Bonus. Das Fixgehalt ist gut. Bei entsprechender Leistung wird das Gehalt entsprechend ggf. auch jährlich angepasst.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu Sparkassen, Volksbanken oder anderen Banken ist die Interhyp technisch in jeder Hinsicht um Längen voraus.

Work-Life-Balance

Wenn du erfolgreich sein willst, musst du auf jeden Fall viel dafür tun. Es werden dir alle Wege offen gelassen. Im Vertrieb allerdings ist man zeitlich sehr ausgelastet.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Interhyp sollte weiterhin Wert auf die einzelnen Leistungen der Mitarbeiter legen. Belohnt werden sollte, wer viel Leistungen erbringt.

Pro

Die vielen Mitarbeitervorteile und Bereits, sowie die Möglichkeit seinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Das Gehalt ist gut.

Contra

Keine Einschränkungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Interhyp AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass Dir Deine Arbeit so viel Spaß macht und Du zufrieden bei uns bist. Viele Grüße Christina Page Leiterin Recruiting

Interhyp Gruppe