Basierend auf Daten aus 341 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Interhyp Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 610 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
341 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft wird hier wirklich gelebt
Flexible Lösung und Verständnis für persönliche Belange
Vertrauen und Eigenverantwortung werden aktiv gefördert. Offene Kommunikation und jederzeit ansprechbare Führungskraft. Entscheidung werden transparent, erklärt und nachvollziehbar getroffen.
Liebe zum Vertrieb wird gefördert, es verlangt aber viel Fokus und gute Taktung. Nichts für Schlaftabletten
Wertschätzende Zusammenarbeit und ein sehr kollegiales Miteinander, man fühlt sich im Team willkommen und gut aufgehoben, man unterstützt sich gegenseitig