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Deutschland Branche Finanzen
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Interhyp Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,05
Vorgesetztenverhalten
3,79
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
3,95
Kommunikation
3,90
Arbeitsbedingungen
4,04
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,81
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,23
Umgang mit älteren Kollegen
4,17
Karriere / Weiterbildung
3,66
Gehalt / Sozialleistungen
3,52
Image
4,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 115 von 191 Bewertern Homeoffice bei 30 von 191 Bewertern Kantine bei 5 von 191 Bewertern Essenszulagen bei 63 von 191 Bewertern Kinderbetreuung bei 15 von 191 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 128 von 191 Bewertern Barrierefreiheit bei 50 von 191 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 109 von 191 Bewertern Betriebsarzt bei 38 von 191 Bewertern Coaching bei 119 von 191 Bewertern Parkplatz bei 40 von 191 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 97 von 191 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 111 von 191 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 191 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 31 von 191 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 33 von 191 Bewertern Mitarbeiterevents bei 124 von 191 Bewertern Internetnutzung bei 120 von 191 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 191 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich bei den Mitarbeitern erkundigen.

Pro

Alles was Gut wäre, wird besprochen aber die Umsetzungen dauert ewig bis gar nicht.

Contra

Durch die Abschaffung des variables Gehaltes, wurde durch die Konzernmutter ING durchgesetzt, haben sehr viele und gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Nun sind es sehr viele junge Mitarbeiter und der Verdienst den die Mitarbeiter erhalten, hat Nichts mit Fairness und angemessener Bezahlung zu tun. Sehr traurig!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Interhyp AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Interhyp Gruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist noch recht jung

Image

Branche Baufinanzierung ist nur für einen gewissen Kundenstamm interessant

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr Leistungen kann man für Mitarbeiter nicht anbieten

Pro

Tolles Paket, interessante Aufgaben, geniale Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Interhyp
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, schön zu hören, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst. Viele Grüße Christina Rauscheder Leiterin People Relations

Interhyp Gruppe
-
Interhyp AG

  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es sind grad wieder neue Sozialleistungen ausgerufen worden. Für ein recht junges Unternehmen viele Benefits (BAV, Fitness, kostenlos Obst und alle Getränke, Urlaubszuschuss und weitere Sachen)

Pro

Gute Unternehmenskultur, man spürt dass der Teamleiter einen nicht nur fordern, sondern auch in der eigenen Arbeit verbessern will

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Interhyp
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut mich, dass es Dir so gut bei uns gefällt. Viele Grüße Christina Rauscheder Leiterin People Relations

Interhyp Gruppe
-
Interhyp AG

  • 25.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Junges dynamisches Unternehmen, in dem es gefördert wird gemeinsam zu Lachen und viel Spaß zu haben. Top Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Top! Ein partnerschaftlicher Umgang auf höchst professioneller und erfolgreicher Ebene. Ich hatte die besten Führungskräfte, die man sich nur wünschen kann.

Kollegenzusammenhalt

Es herscht ein harmonisches Miteinander, keine Ellenbogen Mentalität.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll und eine stetige Förderung der persönlichen Entwicklung.

Kommunikation

Eine Kommunikation, die immer sehr wertschätzend und auf Augenhöhe erfolgt.

Gleichberechtigung

Tolle Unternehmenswerte, die eine Gleichberechtigung forcieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Höchste Akzeptanz allen Mitarbeitern gegenüber.

Karriere / Weiterbildung

Sensationell! Es gibt viele Möglichkeiten eine Fach- oder Führungskarriere anzustreben. Permanente Förderung durch die Kollegen HR und die Führungskräfte.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird permanent geschaut, wie die Bedürfnisse der Mitarbeiter befriedigt werden können. 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Benefitcard, Mitarbeiter Rabatte, freie Getränke, Teamevents... und und und. Einfach Top!

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Bedingungen. Moderne Büros mit äußerst komfortabeler Ausstattung.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Regelung bieten viel Flexibilität.

Image

Sehr hohes Standing bei den Kunden und bei den Bankpartnern.

Pro

Interhyp ist ein junges, dynamisches und extrem erfolgreiches Unternehmen mit viel Spirit und Leidenschaft. Die Menschlichkeit steht im Fokus.
Ich habe Interhyp nach 10 Jahren unter Tränen verlassen. Ich werde dieses sensationelle Unternehmen immer im Herzen tragen und kann es jedem nur weiterempfehlen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Interhyp AG (München / Deutschland)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, danke, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schön zu hören, dass es Dir bei uns so gut gefallen hat. Ich wünsche Dir für Deine berufliche Zukunft alles erdenklich Gute! Viele Grüße Christina Rauscheder Leiterin People Relations

Interhyp Gruppe
-
Interhyp AG

  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

für mich ist das hier ein berufliches Zuhause geworden

Vorgesetztenverhalten

sehr fair, zielfokussiert, menschlich, partnerschaftlich

Kollegenzusammenhalt

es gibt keine Cliquenwirtschaft und es herrscht ein großer Zusammenhalt

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O hier.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr unkompliziert

Arbeitsbedingungen

hervorragend, flexible Arbeitszeit, tolle Büroausstattung

Work-Life-Balance

es wird stark darauf geachtet, dass Be- u Entlastung im Einklang stehen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    interhyp
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für diese tolle Bewertung. Schön zu hören, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst. Viele Grüße Christina Rauscheder Leiterin People Relations

Interhyp Gruppe
-
Interhyp AG

  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr geringe Wertschätzung, teilweise zu ignorantes Verhalten

Pro

Gute Unternehmenskultur, Angenehmes Arbeiten, Aufstiegschancen

Contra

Kein Spielraum bei Entscheidungen, klare Trennung von Werkstudenten und Vollzeitmitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Interhyp AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Dein Feedback. Es hat uns besonders überrascht, dass Du von mangelnder Wertschätzung sprichst. Werkstudenten sind fester Teil unserer Teams, arbeiten oft jahrelang bei uns und entscheiden sich nicht selten nach ihrem Studium für eine Festanstellung bei uns. Scheinbar hast Du andere Erfahrungen gemacht. Ich würde gern besser verstehen, woran das lag und stehe Dir für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Viele Grüße Christina Rauscheder Leiterin Mitarbeiterbetreuung

Interhyp Gruppe
-
Interhyp AG

  • 05.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit ist von Vertrauen und Lösungsorientierung geprägt. Grundsätzlich haben die Mitarbeiter viele Freiheiten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist in unserem Bereich enorm. Jeder unterstützt jeden im Berufskontext und es sind zahlreiche Freundschaften entstanden. Dies ist äußerst positiv.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter haben viel Freiraum zur Gestaltung ihrer Aufgaben und können ihre Projekte und Ziele teilweise selber definieren.

Kommunikation

Ergebnisse und unternehmensweit relevante Informationen werden zeitnah über verschiedene Kanäle kommuniziert. Aufgrund der Unternehmensgröße könnte die Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen intensiver sein.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter können bzgl. Schulungen mitentscheiden, es besteht die Möglichkeit eines Unternehmensstipendiums für berufsbezogene Weiterbildungen

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung ist sehr gut (2 Monitore Standard, SIM-Card für mobiles Arbeiten vorhanden), höhenverstellbare Tische für jeden Mitarbeiter vorhanden, trotz Büroflächen für ca. 20-25 Personen pro Raum ist die Lautstärke akzeptabel, da Schallschutzmaßnahmen vorhanden sind

Work-Life-Balance

In Hochphasen ist die Arbeitsauslastung hoch, dafür besteht die Möglichkeit, im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit an Tagen mit niedriger Arbeitsauslastung früher zu gehen als üblich. Dies wird im Bereich gelebt. Home Office ist auch in Absprache mit den Kollegen jederzeit möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine eigene Kantine wäre toll, außerdem kann sich die Interhyp stärker als attraktiver Arbeitgeber mit tollen Benefits am Arbeitsmarkt positionieren.

Pro

Kollegenzusammenhalt, vielfältige Aufgaben, tolle Unternehmenskultur allgemein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Interhyp AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, es freut uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen und uns bewertet hast. Vielen Dank dafür! Noch mehr freut es uns aber, dass Du so zufrieden bist und bei der Interhyp Gruppe Dein berufliches Zuhause gefunden hast. Viele Grüße Christina Rauscheder Leiterin People Relations

Interhyp Gruppe
-
Interhyp AG

Arbeitsatmosphäre

Unschlagbar: Einer für alle, alle für Einen

Interessante Aufgaben

Tagesablauf recht standardisiert, was auch Vorteile hat. Auf Dauer wäre mehr Abwechslung besser

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Updates werden gemacht, leider hier und da zu wenig Infos zu wesentlichen Themen in der Vergangenheit

Karriere / Weiterbildung

Zu wenige, einseitige Möglichkeiten in den Standorten, in der Zentrale in München jedoch besser

Arbeitsbedingungen

Top IT, Top Büroausstattung, lediglich zu laute Großraumbüros

Work-Life-Balance

Hat sich verbessert, dennoch recht hoher Anspruch

Verbesserungsvorschläge

  • Regional mehr Entwicklungsmöglichkeiten anbieten um vielfältigere Aufgaben zu ermöglichen. Homeoffice bundesweit anbieten. Arbeitszeiten nicht nur auf Vertrauensbasis sondern auch mit Zeiterfassung ermöglichen

Pro

Den Teamspirit, die offene, faire Art des Umgangs, die Innovationskraft und Schnelligkeit

Contra

Zu großer Anteil am Gesamteinkommen ist variabel, keine Zeiterfassungsoption, kein Homeoffice

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Interhyp AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke, dass Du Dir die Zeit genommen und uns bewertet hast. Es freut mich, dass Du bei uns Dein berufliches Zuhause gefunden hast. Bezüglich Deiner beruflichen Weiterentwicklung, möchte ich Dich ermutigen, das Thema mit Deiner Führungskraft zu besprechen. In diesem Bereich haben wir viel getan und bieten unseren Mitarbeitenden verschiedenste Perspektiven. Gemeinsam könnt Ihr über Deine Möglichkeiten sprechen und herausfinden, was zu Deiner aktuellen Situation und Deinen Vorstellungen sowie Wünschen passt. Viele Grüße Christina Rauscheder Leiterin Mitarbeiterbetreuung

Interhyp Gruppe
-
Interhyp AG

  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles junges und dynamisches Team

Kommunikation

Kommunikation immer auf Augenhöhe. Auch das zwischen Vorgesetzten und Angestellten.

Gehalt / Sozialleistungen

Aufstiegschancen sind immer gegeben!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Interhyp
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Keine gute Arbeitsatmosphäre;
viele Überstunden, welche nicht ausgeglichen werden können
Führung miserabel, alles wird abgeblockt, es wird gepokert, Work Live Balance eine Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sollte absolut kein Stern vergeben werden. Nur weil man im Verkauf/Vertrieb mal gut war, heißt es nicht, dass man ein Team führen kann. Teamleiter mit falschen Background. Keine Erfahrung, keine Kompetenz. Sie wurden in den Stuhl gesetzt, weil kein anderer wollte.

Kollegenzusammenhalt

Das Team selbst hält zusammen. Führungen versuchen Team zu spalten, auf den falschen Weg zu führen

Interessante Aufgaben

Man findet sich schnell in einem Trott wieder.

Kommunikation

Von Mitabreiter zu Mitabreiter ist es in Ordnung. Allerdings hier kein Weisungsbefugter. Von Teamleiter oder Niederlassungsleiter zu Mitarbeiter sehr schlecht. Heile Welt wird nach außen gespielt. Auf Wünsche und Vorschläge wird nicht eingegangen.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum verwertbar, da altersdurchschnitt bei Mitte oder Ende 20 liegt. Die jungen Leute werden verbrannt.

Karriere / Weiterbildung

Nur mit Vitamin B oder wenn man bereit ist, 12 h am Tag zu ackern und Erfolg hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt steht in keiner Relation zum Aufwand. Provisionszahlungen wurden gestrichen. Das macht den AG sehr uninteressant. Sozialleistungen erfährt man so nicht. Betriebliche Altersvorsorge bietet jeder an. Man kann nicht mal mit dem Fahrrad auf die Arbeit kommen. Kein Waschraum, keine Abstellmöglichkeit. Unmodern

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Oft laut und störend. Sollte eigentlich beim Thema Baufinanzierung anders sein und nicht nebenbei gemacht werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird so viel Papier gedruckt. Man könnte einen ganzen Wald dafür roden. Hat sich teils gebessert aufgrund teilweiser stattfindender Digitalisierung. Ist aber nicht umweltbewusst.

Work-Life-Balance

Eigentlich hat der Bereich keinen Stern verdient. Wenn man dort anfängt, dann kann man sein Privatleben hinter sich lassen

Image

Nach außen hui, nach innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetente Führung. Bessere Bezahlung

Pro

Freie Getränkewahl

Contra

Siehe gesamte Analyse.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Interhyp AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut mir leid, dass Du zurzeit so unzufrieden bist. Zu einigen Deiner Aussagen möchte ich mich kurz äußern: - Es ist nicht richtig, dass wir Provisionszahlungen gestrichen haben. In Folge der Wohnimmobilienkreditrichtlinie (WIKR) haben wir Ende 2016 ein Zielgehaltsmodell eingeführt. Mit diesem haben wir vorher mögliche Schwankungen in der Berater-Vergütung ausgeglichen und gleichzeitig eine attraktive, leistungsgerechte Komponente beibehalten. Diese wiederum bezieht sich stärker auf die Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit und weniger auf den Vertriebserfolg. - Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Sozialleistungen, was von Mitarbeitern wie unabhängigen Beobachtern immer wieder als vorbildlich eingestuft wird: BenefitCard, Essensschecks, Sabbatical oder ein neues Fahrradleasingmodell sind nur ein Teil der Angebote, die wir jedem einzelnen bieten. - 2017 haben wir eine Vertrauensarbeitszeit verankert und damit einen Rahmen geschaffen, um mögliche Spitzen auszugleichen. Das Instrument der so genannten Work-Live-Balance-Tage unterstützt zusätzlich. - Rund 99 Prozent der Anträge werden inzwischen digital eingereicht. Es muss fast nichts mehr gedruckt werden. Als Arbeitgeber sind wir diesbezüglich jedoch auf die Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden angewiesen. Grundsätzlich möchte ich Dich noch einmal ermutigen, darüber mit Deiner Führungskraft zu sprechen. Sollte das für Dich keine Option sein, kannst Du Dich auch gern an mich oder meine Kollegen wenden. Gemeinsam finden wir sicher einen Weg. Viele Grüße Christina Rauscheder Leiterin Mitarbeiterbetreuung

Interhyp Gruppe
-
Interhyp AG