Alles prima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich für die Mitarbeiter einsetzt und aus jedem das Beste rausholen möchte.
Verbesserungsvorschläge
- Obstzeit
- ab und zu mit den Mitarbeitern ein Eis essen gehen, da wir hier doch ziemlich familiär unterwegs sind und die meiste Zeit des Tages zusammen verbringen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima - in monatlichen Teammeetings wird offen über Anstehendes/ Vergangenes und Veränderungen gesprochen.
Die Mitarbeiter können Wünsche und Verbesserungsvorschläge machen, die auch, wenn sinnhaft, versucht werden umzusetzen.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Jour Fixe mit jedem einzelnen Mitarbeitern statt, indem Ergebnisse, Erwartungen besprochen werden, es aber auch Hilfestellung vom Vorgesetzen gibt. Einmal im Monat ist Teammeeting.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist super. Sollte mal jemand ein Problem mit einem anderen haben, wird direkt darüber gesprochen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird natürlich untereinander abgesprochen, funktioniert meistens auch ganz gut.
Wir haben Vertrauensarbeitszeit, es liegt an jedem Mitarbeiter selber, ob er 8 oder 10 Stunden da ist.
Arzt, auch mal andere private Termine können jederzeit während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Ich konnte aufgrund des Nachwuchses problemlos von Vollzeit auf Teilzeit wechseln.
Vorgesetztenverhalten
Alles prima!
Man muss mit Fakten/ Daten klarkommen können, denn das wird direkt vom Vorgesetzten angesprochen und es werden Antworten/ Erklärungen erwartet.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle, obwohl ich gerade die einzige Frau hier bin - macht aber nix.
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt keine Rolle...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, da kann es schon mal laut werden.
Allerdings können sich so die Kollegen auch spontan untereinander austauschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor einigen Jahren haben wir noch tonnenweise Papier verbraucht. Nun, nach vielen Umstellungen, können wir fast alles digital handhaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche hier erzählen, dass bei Interhyp (deutschlandweit) ein geringes Einstiegsgehalt gezahlt wird. Das mag gut sein, aber die Chancen mehr zu verdienen, liegen hoch - doch dafür muss man auch etwas tun.
Ich denke aber, dass ist bei jedem anderem Arbeitgeber auch so...
Spitzenleistungen erreichen nur diejenigen, die Freude an ihrer Arbeit haben.
Image
Schön ist, dass immer mehr Empfehlungskunden kommen. Das spricht für Interhyp.
Erfolgreiche Mitarbeiter werden wohl nicht über das Unternehmen schimpfen, dafür aber die anderen umso mehr.
Ich kann mich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter besuchen immer wieder Schulungen.