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Gruppe
Bewertung

Ein Wort: Toxisch.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interhyp in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Technik und moderne Räumlichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Vorstellungsgespräch wird einem die rosarote Brille aufgesetzt, alles hört sich toll an. Von einer stressfreien Einarbeitung in meine neuen Aufgaben habe ich nie etwas gespürt. Totale Kontrolle durch die FK und mind. 1x die Woche im Meeting fertig machen lassen war, für mich zumindest, die Realität. Nie kann man sich auf Aussagen verlassen, da Entscheidungen dutzende Male verändert werden, bevor sie feststehen.

Verbesserungsvorschläge

FK mit Sozialkompetenz einstellen wäre schon mal ein guter Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt natürlich vielerlei verschiedene Menschen und nicht jeder kann mit jedem. Mit den richtigen KollegInnen macht die Arbeit Spaß. Doof nur, wenn man aus einem gesunden in ein toxisches Umfeld (Wechsel des Standorts) geschmissen wird.

Kommunikation

Kommunikation ist in Ordnung. Man kann sowohl mit den KollegInnen als auch mit MANCHEN FK über alles sprechen. Man ist immer auf dem neuesten Stand übers Unternehmen, die eigene Entwicklung und so weiter. Ich persönlich sehe Verbesserungspotenzial bei meiner ehemaligen FK; man wird schnell Opfer dessen aktuellen Gemütszustands, sodass oftmals eine konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe herablassenden Sprüchen und Belustigungen weichen muss.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt, es kommt drauf an. Ich habe das Gefühl (auch von „guten“ KollegInnen bestätigt), dass sich besonders gegen Ende meines Arbeitsverhältnisses viel HINTER meinem Rücken abgespielt hat.

Work-Life-Balance

Beim Bewerbungsgespräch wird einem eine flexible Arbeitszeit, oder „Vertrauensarbeitszeit“, verkauft. Ich durfte mir jedoch schnell den Vorwurf anhören, ich würde meine vereinbarte 40-Stunden-Woche nicht einhalten. An einem Tag ging ich vor 16 Uhr heim. Gott bewahre! Aber über eine 50-Stunden-Woche beschwert sich die FK natürlich nicht. Ist ja flexibel, und so.

Vorgesetztenverhalten

Herablassende Sprache den MA gegenüber, unberechenbar, emotionale Achterbahn: Man wird schnell zum Punching-Bag seiner FK. Andere KollegInnen kennen es schon und warnten mich vor, aber dass es SO sein würde, hätte ich niemals gedacht. Man wird bei JEDER Kleinigkeit regelrecht auseinander genommen und das mind. 1x die Woche. Super.

Interessante Aufgaben

Es ist halt immer dasselbe. Habe ich kein Problem mit, jedoch wenig Abwechslung. Muss jeder selbst wissen.

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist bunt gemischt und jeder ist willkommen.

Arbeitsbedingungen

Technik ist top! Man bekommt eine hervorragende technische Ausstattung gestellt und Home Office wird, zu Corona-Zeiten, gerne gesehen. Der Rest hängt natürlich von den Menschen ab...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett elektronische Kundenakten, sehr wenig Papier. Leider gibt es keine ÖPNV-Förderung für die MA und man reist mit dem Auto an.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung.

Image

Nach außen hin prima; die Kunden sind sehr zufrieden. Jedoch habe ich einen starken Eindruck, dass die Interhyp negative Google-Bewertungen löscht. Es kann nicht sein, dass die Niederlassung (weicht von oberer Angabe ab) durchgehend 5 Sterne erzielt...

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Es tut uns leid, dass das Versprochene nicht eingehalten wurde. Es gibt natürlich auch bei uns Zeiten die nach Mehrarbeit verlangt, da wir so viele Kundenanfragen bekommen und jeder Kunde wichtig ist. Dennoch ist es wichtig, dass du auch Freiräume hast und für dich einen Ausgleich schaffen kannst. Das Thema Flexibilität und Work Life Balance liegt uns wirklich am Herzen und hat eine sehr hohe Priorität bei uns im Hause.
Viele Grüße
Human Resources

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