In der Krise zeigt sich leider das wahre Gesicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Werte werden aktuell mit Füßen getreten. 100 Mitarbeiter werden vor Weihnachten auf die Straße gesetzt. Soziale Verhältnisse spielen keine Rolle, nur noch die Nase entscheidet. Einfach nur mies und erbärmlich.
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Mitarbeitern vertrauen und nicht sofort die Straße setzen beim ersten Unwetter, welches aufkommt. Die letzten zehn Jahre waren diese Mitarbeiter auch gut genug und haben geholfen. Ohne die Mitarbeiter wäre die Firma nie auf diesem Level angekommen.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch aus Angst geprägt. Wer ist der nächste der gehen muss?
Kommunikation
Absolute Frechheit. Vor einem Monat wurde noch gesagt macht euch keine Sorgen. Nun müssen 100 Leute gehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Situation hält uns zusammen
Work-Life-Balance
Gehe nicht mehr ins Homeoffice. Es wird dir im Zweifel negativ ausgelegt und gegen dich verwendet.
Vorgesetztenverhalten
Totale Enttäuschung. Klare Managementfehler haben das Unternehmen in diese Krise geführt. Wer zahlt jetzt die Rechnung dafür? Hauptsache keine Kurzarbeit, damit die eigene Boni gesichert ist. Wieviele scheiden aus dem SMT und dem Vorstand aus? Niemand!!!
Interessante Aufgaben
Unzufriedene Vermittler beruhigen und so tun, als wäre alles in Ordnung.
Gleichberechtigung
Mittlerweile klare und eindeutige Benachteiligung von Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt so gut wie keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Szenario der Angst. Wer hält den Druck jetzt noch aus und geht doch lieber freiwillig?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fliegen überall hin. SMT und Vorstand fahren die großen und schweren SUV‘s. Wasser predigen und Wein trinken.
Gehalt/Sozialleistungen
Neues Gehaltsmodell. Nur Augenwischerei und nicht anderes.
Image
Wer kennt schon die interhyp?
Karriere/Weiterbildung
War mal gut. Jetzt wird alles zusammen gestrichen.