Interkulturelle 

pädagogische 

Gesellschaft 

MITRA 

e.V.

Gehalt

Man kommt weiter

war unter Tarif, da verdient man woanders um einiges mehr

Das Gehalt wird stets angepasst, es gibt immer wieder Gehaltserhöhungen, sodass sich die Mitra mittlerweile nicht mehr stark von anderen Kitas gehaltstechnisch unterscheidet.

Im Oktober 2014 hat jeder Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung erhalten. Sowohl die Berufsanfänger, als auch die langjährigen Mitarbeiter haben profitiert.
Des Weiteren gibt es derzeit pro Quartal eine Gesundheitsprämie. Diese soll nicht bewirken, dass die Mitarbeiter krank zur Arbeit kommen, sondern den Kolleginnen wird gedankt, welche neben ihrer eigenen Arbeit, die Arbeit der ausgefallenen Kollegin übernommen haben. Schade ist nur, dass auch die Krankheitstage der eigenen Kinder mit angerechnet werden.
Ebenso zahlt der Träger Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Vernünftiges Gehalt. Anwesenheitsprämie, Leistungsprämie, Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld. Besser geht's es nicht.