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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich mag es, dass wir alle kreativ sein dürfen und können. Neue Ideen und Lösungsansätze werden immer gern gesehen und ausprobiert. Besonders schön finde ich, dass dies abteilungsübergreifend ist. Mitunter haben nicht direkt Involvierte einen frischeren Blick auf gewisse Prozesse. Außerdem finde ich es toll, dass es in der Regel eine gemeinsame Mittagspause gibt, bei der auch schon mal zusammen gekocht wird. Regelmäßige Feste wie z.B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste runden das Ganze ab.
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegengebracht.
Es gibt die Möglichkeit, Homeoffice zu machen, wenn z.B. Handwerker kommen oder Arzttermine anstehen.
Es sollte vielleicht noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten geben, die nicht nur Führungskräfte betreffen.
Es wird auf Mülltrennung geachtet, sowie Wasser in Glasflaschen bestellt. Viele Grünpflanzen sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre.
Wir sind im Dezember 2018 in ein schönes, lichtdurchflutetes Großraumbüro mit Blick auf das Babelsberger Filmstudiogelände gezogen. Höhenverstellbare Tische, so dass man auch mal im Stehen arbeiten kann - top!
Könnte zwischen den Abteilungen manchmal noch besser sein.
Auf jeden Fall! Es gibt auch immer die Möglichkeit, sich und seine Ideen einzubringen. Die Devise lautet "Try try try".
Vertrauensarbeitszeit und Gleichtarbeitszeit
noch nichts gefunden
kann ich noch nicht sagen
aus meiner bisherigen Erfahrung die Besten Bedinungen... Höhenverstellbarer Tisch, verschiedene Sitzmöglichkeiten, Helles-freundliches Büro
manchmal ein wenig too much Umweltgedöns. Das kommt aus dem Team selbst.
ja, wir gehen mit den Chefs gut um ;)
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch, aber das Umweltbewusstsein geht vorwiegend von den Angestellten aus.
Ältere Kollegen gibt es nicht.
Der Wohlfühlfaktor ist in jedem Fall gegenwärtig und das Vertrauen in die Mitarbeiter und die Selbstbestimmung sehr hoch. Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass alle sich wohlfühlen und das klappt.
Durch die Größe der Firma ist jeder ein Teil des Ganzen und alle ziehen an einem Strang für ein gutes und harmonisches Miteinander.
Arbeit gibt es natürlich viel, es ist aber eher wichtig, dass man diese gut priorisiert und bearbeitet. WANN und WO ist dabei nicht das Ausschlaggebende, sondern mehr das Wie. Wenn das passt gibt es viel Raum für eine gesunde Work-Life-Balance.
Hierarchiestufen gibt es kaum. Neugierde wird belohnt und Weiterbildungsangebote sowie Chancen für die Persönlichkeitsentwicklung können genutzt werden.
Reisen werden lieber mit der Bahn als mit dem Auto angetreten, gedruckt nur das Nötigste, denn viel geht schon rein digital ... nach oben ist bei diesem Thema immer Luft und sicher kann man das auch strategischer angehen ...
Lachen steht auf der Tagesordnung & bei Problemen kann man diese offen ansprechen.
Die Kollegen, die schon sehr lange dabei sind werden geschätzt und gehört. Auch Kollegen mit gereifter Berufserfahrung sind anerkannt. Aber auch junge, frische Talente können sich einbringen. Die Mischung macht's. Hauptsache man bleibt neugierig.
Wenn man sich Feedback einfordert bekommt man klare, nachvollziehbare und konstruktiv Aussagen & Gespräche.
Große Vielfalt mit viel Platz für eigene Ideen.
Kommunikation
All the best!
Es gibt Firmenfeiern, gemeinsame Frühstücktage, Liegestühle, Sofas, kostenlose Getränke u.v.m. kurz und knapp: Für eine Firma dieser Größe hervorragend.
Selbst als Azubi hat man “Gleitzeit“, solange man seine Wochenstunden voll bekommt und zu Terminen da ist bzw. nicht erst 14 Uhr erscheint. Eine konkrete Zeiterfassung gibt es nicht. Es werden weder Überstunden gefordert noch muss man Wochenende arbeiten.
Die Ausbildung über hat man mindestens 2 Ansprechpartner,
einen für fachspezifische Fragen und einen für betriebliche und „Work Life Balance“ Themen.
Die Ausbilder sind sehr aufgeschlossen und achten darauf das man als Azubi Zeit zum lernen und Berichtsheft schreiben hat. Hier findet man immer ein offenes Ohr.
Sowohl mit den Aufgaben als auch mit den Kollegen ist Spaß garantiert.
Hier ist der Azubi keine günstige Servicekraft. Man beginnt mit kleinen Projekten um sich mit dem Umfeld vertraut zu machen. Danach gibt es immer wieder Abwechslungsreiche Themen, intern als auch extern.
Es wird generell zwar das Du verwendet, aber trotzdem respektiert jeder jeden.
Stabil, selbstfinanziert, sehr persönlich, tolles Team
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