11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung zur Verkäuferin
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Verkäuferin im Bereich Vertrieb / Verkauf in Apen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das die Ausbilder sich so gut um die Auszubildenen kümmern und man keine Angst haben muss zu ihnen zu gehen und etwas zu bemängeln oder sonstiges da sie immer gut und Respektvoll reagieren und sofort versuchen zu helfen.
Außerdem fühlt man sich in dem Unternehmen einfach sehr gut aufgehoben die Geschäftsleitung ist immer freundlich und man kann jederzeit mit Problemen auch da hin gehen einfach super!
Unter anderen werden die Mitarbeiter regelmäßig weitergebildet und gefördert durch Schulungen und Seminare was fürs Berufsleben einfach sehr hilfreich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein wenig bemängeln würde ich das, dass Betriebsklima das ein oder andere mal etwas unter den Provisionen leiden muss und ich persönlich es bevorzugen würde wenn die Mitarbeiter nicht bei jedem den Umsatz im System nachschauen können das verführt gerne zu einem Konkurrenzkampf.
Ansonsten sind es halt die Arbeitszeiten die nicht die schönsten sind.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut überwiegend alle Kollegen gehen gut mit einem um und sind nett zueinander natürlich kommt es auch das ein oder andere mal zu einer Auseinandersetzung aber das wird schnell untereinander geklärt.
Karrierechancen
Übernahmechancen sind recht hoch.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind leider nicht die besten da man morgens nicht wirklich was schaffen kann und Abends dann auch kaputt ins Bett fällt. Ich würde aber sagen das ist ja Typisch für den Einzelhandel und für ein Schichtsystem ist nicht lange genug geöffnet.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildung Vergütung hat gereicht hätte aber auch etwas mehr sein können meiner Meinung nach. Wie es Gehaltlich nun dort ausschaut kann ich leider nicht viel zu sagen ich meine aber gehört zu haben das es eine Gehaltserhöhung gegeben haben soll.
Die Ausbilder
Einem wird immer gut geholfen wenn man mal Probleme im Betrieb oder in der Berufsschule hat. Die Ausbilder setzen sich für einen ein und geben gegebenenfalls bei Problemen in der Schule Nachhilfe.
Spaßfaktor
Man kann immer Spaß bei der Arbeit haben wenn man trotzdem nicht vergisst das man bei der Arbeit ist. Aber für einen kleinen Spaß nebenbei ist bei Möbel Eilers eigentlich jeder zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind nicht sehr vielseitig aber das ist im Einzelhandel ja relativ normal. Spaß machen tut es trotzdem!
Variation
Viel Abwechslung bei den Aufgaben gibt es leider nicht aber das ist völlig okay.
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice in Apen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, Zeit beim Kunden, Kundenumgang, Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung nach Aus Impfung
Verbesserungsvorschläge
Optimiertes Ausbildungssystem
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Möbel Eilers Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele zusätzlichen Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Normales Personal hat selten Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne Beschäftigung wenn mal nicht los ist
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich mit allen Kollegen gut unterhalten und sind auch alle sehr nett. Wenn es aber um den Umsatz geht kann es ganz schön Böse werden
Work-Life-Balance
Viel Freizeit bleibt nicht wenn mann immer von 9.30-18.30 arbeiten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Wir Verkäufer werden ab und zu mal auf Schulung geschickt
Kollegenzusammenhalt
Da wir alle ein Problem mit dem Gehalt haben schweißt uns das doch zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sind die vorgesetzten sehr nett und fair.
Einige sind noch etwas unerfahren aber dennoch sehr kompetent
Arbeitsbedingungen
An schwachen Tagen kann die Arbeit recht zäh werden wenn man nur darauf wartet bis was passiert
Kommunikation
Bis auf einzelne Ausnahmefälle kann man doch viel untereinander klären
Gehalt/Benefits
Bis auf das wir 13,5 Gehälter bekommen haben wir noch die Provison mit der wir die MÖGLICHKEIT haben unser niedriges Grundgehalt aufzubessern.
Zudem gibt es ein Sportaum mit regelmäßigen besuch einer Sportlehrerin.
Fahrradleasing, Firmenfeier, Mitarbeiterrabatt usw
Gleichberechtigung
Irgendwie bekommt doch jeder Verkäufer ein anderes Gehalt
Interessante Aufgaben
Wenn ich denn mal Kunden habe mag ich meine Aufgabe zu Verkaufen sehr gerne
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Meine Ausbildung habe ich zudem auch hier absolvieren dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Apen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich nenne es mal den Umbruch. Ich bin sehr zufrieden mit der Entscheidung meines Arbeitgebers. Wünsche sowie andere wichtige Anliegen, werden sich angehört und zusammen besprochen und umgesetzt. Das gibt einem natürlich ein gutes Gefühl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden hier
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Dank Martin läuft das
Kommunikation
Es wird dran gearbeitet :-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienbetrieb mit Fokus auf Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf Probleme oder auf Verbesserungsvorschläge eingegangen
Image
Fest verwurzeltes Familienunternehmen seid über 100 Jahren, mit dem Chef per Du,
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu meckern
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will hat man viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
angemessenes Gehalt, Urlaubsgeld,Fahrradleasing
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen ist der zusammenhalt super!
Vorgesetztenverhalten
fair und zielorientiert
Kommunikation
Es wird stets dran gearbeitet alle Informationen schnell zu verbreiten
Interessante Aufgaben
In allen Bereichen besteht die Möglichkeit sich einzubringen und Interessante Aufgaben zu übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Alles nur Show!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Apen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
zumachen
Arbeitsatmosphäre
Keine Kollegen! Alle nur auf sich selbst bedacht!
Image
Nach außen shine nach innen not so fine
Work-Life-Balance
Only Work for life without balance
Karriere/Weiterbildung
Zu viel Wissen ist gefährlich. Könnte jemand den Job besser machen als der vorherige!
Gehalt/Benefits
Zum Leben zu wenig zum S zuviel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da egal
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt alle müssen das gleiche leisten!
Vorgesetztenverhalten
Alle keine Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Alles mit der heißen Nadel zusammen genäht!
Kommunikation
Gibt es nicht! Es wird alles nur ausgesessen!
Gleichberechtigung
Ich Chef Du nix!
Interessante Aufgaben
sale sale sale
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestes Möbelhaus im Umkreis. Wer unbedingt ein Verkäufer in der Möbel-Branche werden will, sollte aufjendefall hier hin.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Apen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netteste Geschäftsleitung überhaupt. Wirklich alle dort sind ganz ganz liebe und tolle Menschen. Bitte bleibt auch so!.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern klarmachen, dass Azubis nicht nur da sind um "zu lernen" wie viele es immer schön ausdrücken, sondern ein wichtiger Bestandteil des Teams sind. Und vielleicht auch Mal darüber nachdenken die Funktion auszuschalten, das jeder sehen kann, wie viel Umsatz Person XY gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Ist halt Arbeit auf Provision. Entweder man mag es, oder man hasst es.
Karrierechancen
Kann ich nicht viel zu sagen. Ich würde aber sagen ja. Die Geschäftsleitung ist sehr, sehr nett, alle von den. Wenn man sich beruflich weiterentwickeln will, denke ich nicht das die einen Steine im Weg legen
Arbeitszeiten
Einzelhandel halt.
Ausbildungsvergütung
Beste.
Die Ausbilder
Es haben meistens die Leute ausgebildet, mit denen man in einer Abteilung war. Aber wenn man Fragen hatte oder nicht weiter wusste, hat immer irgendjemand geholfen. Top!
Spaßfaktor
Mir hat es anfangs Spaß gemacht. Allerdings wurde man auch schon als Azubi als "Konkurrenz" gesehen von den Mitarbeitern was eher kontraproduktiv war. Einerseits verständlich, andererseits ein totaler Spaßfaktor Killer, wenn man ein guter Verkäufer ist bzw werden will.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat genau das gemacht, wofür man zuständig ist. Natürlich hat man vor allem im Sommer wo wenig los war auch Mal andere Sachen gemacht, aber das gehört dazu. Ab und zu ein wenig monoton aber das ist wohl so gut wie überall so
Variation
Abteilungen hat man in der Regel alle 6 Monate gewechselt. Man lernt definitiv vieles, wenn man wissbegierig ist (wer nichts lernen will hat selbst schuld). Aber, wenn man Interesse zeigt, wird ein nahezu alles beigebracht. Abwechslung reich sind die Aufgaben allerdings nicht
Respekt
Respektvoll ja.
Wenn's Probleme gibt, wird auch gehandelt.
Trotzdem gibt es unteinander eine gewisse Hassliebe. Man mag sich vielleicht nicht unbedingt aber man tut so als ob
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Einer der besten Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Apen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit guter Zusammenarbeit und gutem Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance
Es gibt Freizeitausgleich oder andere Vergütungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt externe Schulungen direkt beim Hersteller.
Kollegenzusammenhalt
Es wird überall und jedem geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem Familienunternehmen arbeitet man zusammen wie in einer großen Familie.
Vorgesetztenverhalten
Super Verhalten
Arbeitsbedingungen
Es wird am Arbeitsplatz immer auf die richtigen Bedingungen geachtet.
Kommunikation
Man erfährt immer die wichtigsten Dinge auf kurzem Weg.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe bereits meine Ausbildung bei Möbel Eilers abgeschlossen und bin immer noch zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Apen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Interliving Möbel Eilers durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Interliving Möbel Eilers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Interliving Möbel Eilers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.