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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde gut das die Ausbilder sich so gut um die Auszubildenen kümmern und man keine Angst haben muss zu ihnen zu gehen und etwas zu bemängeln oder sonstiges da sie immer gut und Respektvoll reagieren und sofort versuchen zu helfen.
Außerdem fühlt man sich in dem Unternehmen einfach sehr gut aufgehoben die Geschäftsleitung ist immer freundlich und man kann jederzeit mit Problemen auch da hin gehen einfach super!
Unter anderen werden die Mitarbeiter regelmäßig weitergebildet und gefördert durch Schulungen ...
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Familiäre Atmosphäre, Zeit beim Kunden, Kundenumgang, Umgang untereinander
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Die angenehme Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden hier
Viele zusätzlichen Leistungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ein wenig bemängeln würde ich das, dass Betriebsklima das ein oder andere mal etwas unter den Provisionen leiden muss und ich persönlich es bevorzugen würde wenn die Mitarbeiter nicht bei jedem den Umsatz im System nachschauen können das verführt gerne zu einem Konkurrenzkampf.
Ansonsten sind es halt die Arbeitszeiten die nicht die schönsten sind.
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Vergütung nach Aus Impfung
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Normales Personal hat selten Mitspracherecht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Optimiertes Ausbildungssystem
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Ich hätte gerne Beschäftigung wenn mal nicht los ist
Den Mitarbeitern klarmachen, dass Azubis nicht nur da sind um "zu lernen" wie viele es immer schön ausdrücken, sondern ein wichtiger Bestandteil des Teams sind. Und vielleicht auch Mal darüber nachdenken die Funktion auszuschalten, das jeder sehen kann, wie viel Umsatz Person XY gemacht hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interliving Möbel Eilers ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird dran gearbeitet :-)
3
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Gibt es nicht! Es wird alles nur ausgesessen!
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Übernahmechancen sind recht hoch.
4
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Zu viel Wissen ist gefährlich. Könnte jemand den Job besser machen als der vorherige!
Wir Verkäufer werden ab und zu mal auf Schulung geschickt
4
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Wenn man will hat man viele Möglichkeiten
5
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Kann ich nicht viel zu sagen. Ich würde aber sagen ja. Die Geschäftsleitung ist sehr, sehr nett, alle von den. Wenn man sich beruflich weiterentwickeln will, denke ich nicht das die einen Steine im Weg legen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Interliving Möbel Eilers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Interliving Möbel Eilers besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interliving Möbel Eilers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Interliving Möbel Eilers als eher modern.

Puls

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