Gestalterische und organisatorische Freiheiten an kleinen Organisationseinheiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IB-GIS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestalterische Freiräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die im Leitbild propagierten Werte scheinen in Teilen des Overheadprojektor nicht zu gelten. Wenig Wahrnehmung der Fürsorgeaufgabe aus der Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Klare und offene Kommunikation auf allen Ebenen. Manchmal müssen auch schwierige Entscheidungen getroffen werden. Wenn diese nicht oder massiv verschleiernd kommuniziert werden sind nachher alle verunsichert.
Kommunikation
In der kleinen Einheit alles im Griff - sehr gut bis exzellent, die Organisation selbst hat aber noch viiiiiel zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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