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Internationaler Bund (IB)als Arbeitgeber

Frankfurt, Deutschland Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege
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Weiterempfehlung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 125 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    40%
    Gut (27)
    21.6%
    Befriedigend (24)
    19.2%
    Genügend (24)
    19.2%
    3,34

  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (2)
    25%
    2,66

  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht



Wir stärken Menschen, verstärken Sie uns!

Der Internationale Bund (IB) ist mit fast 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Er unterstützt Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung dabei, ein selbstverantwortetes Leben zu führen. Der Leitsatz „MenschSein stärken“ ist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des IB Motivation und Orientierung.  

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Kommen Sie an Bord und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des IB. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und sich engagieren wollen, sind Sie bei uns richtig! Wir haben interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für Sie. Werden Sie Teil des Teams!

Jobs beim IB: www.internationaler-bund.de/jobs-karriere/

Gegründet im Jahr 1949, blickt der IB auf jahrzehntelange Erfahrungen mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zurück. Sein unternehmerisches Handeln basiert auf gesellschaftlichem Engagement und der Übernahme sozialer Verantwortung. Ob moderne Aus- und Weiterbildung, Vermittlung beruflicher Qualifikation oder fachkundiges Management sozialer Dienste: Der IB ist der richtige Ansprechpartner.

Hauptsitz der Unternehmensgruppe ist Frankfurt am Main.

Mehr über unsere Grundsätze und unser Leitbild erfahren Sie auf:
https://www.internationaler-bund.de/ib-gruppe/marke-mission-initiativen/

Infos zum Unternehmen: www.internationaler-bund.de

Kennzahlen

Umsatz

600 Millionen Euro

Mitarbeiter

14.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Beim IB setzen wir uns für Menschen ein. Egal, woher sie kommen, welchen sozialen Rang sie haben oder welche Vergangenheit. Wir wollen ihnen nicht nur kurzfristig helfen. Es ist unser Ziel, sie langfristig dazu zu befähigen, ihren Alltag mit allen Herausforderungen, Höhen und Tiefen zu meistern.

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Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mission - Ziele verwirklichen, Vielfalt fördern. Wir unterstützen Menschen dabei, eigene Ziele zu verwirklichen und führen sie so in  eine erfolgreiche Zukunft. Dabei vermitteln wir Wissen und zeigen neue Perspektiven auf. Wir fördern die soziale und kulturelle Vielfalt und nehmen jeden Menschen individuell wahr. Wir helfen unseren Klienten, ihren Platz in unserer Gesellschaft zu finden und sich wohlzufühlen, ohne dafür die eigene Identität aufgeben zu müssen. Wir bieten ein Umfeld, in dem Unterschiede nicht negativ wahrgenommen, sondern bereichernd für alle werden. Wir übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben und tragen damit soziale Verantwortung. Bei uns findet jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – faire Chancen und Sicherheit.
Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Links

Benefits

  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Zuschuss zum Krankengeld im Krankheitsfall.
  • Über Gruppenversicherungsverträge können unsere Mitarbeiter/-innen günstige Versicherungsangebote in Anspruch nehmen. 
  • Jubiläen honorieren wir mit Freistellungstagen und Jubiläumsgeld.
  • In besonderen Notlagen kann eine finanzielle Unterstützung gewährt werden.
  • Kinder oder Enkel unserer Mitarbeiter/-innen können vergünstigt an Feriencamps teilnehmen.
  • Über unser JobRad-Angebot können Mitarbeiter/-innen über einen Leasingvertrag kostengünstig ein Fahrrad erwerben.
  • Wir sind Mitglied bei corporate benefits. Diese Plattform bietet preisreduzierte Angebote in vielen Bereichen an. 
  • Unsere wöchentliche Regelarbeitszeit beträgt 39 Stunden.
  • Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach flexibler Arbeitszeit oder Teilzeitarbeitsmodellen nach.
  • Der jährliche Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Mitarbeiter/-innen über 60 Jahre erhalten einen Tag zusätzlich. In bestimmten Lebenssituationen gewähren wir darüber hinaus Arbeitsbefreiung bzw. Sonderurlaub.
  • Durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und geschäftsfeldbezogene Fachtagungen tragen wir zur Erhaltung und Weiterentwicklung der Kompetenz unserer Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte bei.
  • Mitarbeitern/-innen, die eine Führungstätigkeit anstreben, bieten wir die Möglichkeit, ihr Potenzial in einem Förder-Assessment-Center überprüfen zu lassen. Sie erhalten ein detailliertes Feedback und Förderempfehlungen.
  • Beim Einstieg in eine Führungstätigkeit werden neue Führungskräfte durch eine darauf zugeschnittene Seminarreihe unterstützt.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit! Durch Angebote zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung, ein professionelles Betriebliches Eingliederungsmanagement und ein Programm zur Suchtprävention und -intervention fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen.
  • Um psychosomatische Erkrankungen aufgrund von belastenden Situationen am Arbeitsplatz zu vermeiden, legen wir großen Wert auf partnerschaftliches Verhalten und die Vermeidung von sexueller Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz.
  • Wir führen regelmäßig Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen durch und ziehen daraus die notwendigen Konsequenzen.
Benefits laut 135 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 65 von 125 Bewertern Homeoffice bei 27 von 125 Bewertern Kantine bei 34 von 125 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 125 Bewertern Kinderbetreuung bei 16 von 125 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 64 von 125 Bewertern Barrierefreiheit bei 22 von 125 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 48 von 125 Bewertern Betriebsarzt bei 21 von 125 Bewertern Coaching bei 42 von 125 Bewertern Parkplatz bei 58 von 125 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 55 von 125 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 46 von 125 Bewertern Firmenwagen bei 18 von 125 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 24 von 125 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 36 von 125 Bewertern Mitarbeiterevents bei 47 von 125 Bewertern Internetnutzung bei 60 von 125 Bewertern Hunde geduldet bei 17 von 125 Bewertern

Standort

Standorte Inland

Hier finden Sie alle Standorte des IB

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Impressum

Für Bewerber

Videos

IB-Trickfilm 2017
Wir über uns Der IB stellt sich vor 2014
Diversity im IB
Zivilcourage & Zivilgesellschaft
IB-MenschSein stärken
Wohnungslosenhilfe beim IB
Erzieherinnen und Erzieher berichten über ihre Arbeit beim IB
Freiwillig - im Kindergarten
Gemeinsam stark - Ehrenamtliche und hauptamtliche Helfer...
IB: Wir begeistern Menschen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Führungskräfte, Pflegefachkräfte, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Alltagsbegleiter, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Hauswirtschafter, Erzieher, kaufmännische Fachkräfte, wissenschaftliche Mitarbeiter, Auszubildende, Studenten, FSJler, Bundesfreiwillige

Gesuchte Qualifikationen

- motivierende, wertschätzende und konsequente Arbeitsweise
- soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Identifikation mit dem Leitbild des Trägers

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„MenschSein stärken“ und Vielfalt bestimmen den Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir möchten unsere Mitarbeiter/-innen stärken, damit sie mit den Anforderungen in den verschiedenen Arbeitsfeldern erfolgreich umgehen können und sie sich jederzeit bei uns, ihrem Arbeitgeber, gut aufgehoben fühlen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mit unserem Leitmotiv „MenschSein stärken“ drücken wir aus, was wir bewirken wollen: die Förderung eines Lebens in Selbstverantwortung für alle Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung. Die Unternehmenskultur ist in unserer Satzung, unseren Grundsätzen und unserem Leitbild verankert.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir leben Vielfalt, weil Menschen verschieden sind! Wir sind davon überzeugt, dass eine Kultur der Vielfalt unser Unternehmen stärkt. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Diversity Management ist eine Grundlage unserer Unternehmenspolitik.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wenn Sie Verantwortung übernehmen und sich engagieren wollen, sind Sie bei uns richtig!

Wir haben interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für Sie. Werden Sie Teil des Teams!

Bevorzugte Bewerbungsform

Am liebsten erhalten wir Ihre Bewerbung per E-Mail (am besten im pdf-Format) über unsere Jobbörse. Sollten Sie Schwierigkeiten bei der E-Mail-Bewerbung haben, können Sie Ihre vollständige Bewerbung auch per Post schicken.
Ansprechpartner für Bewerber

Internationaler Bund (IB) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,34 Mitarbeiter
2,66 Bewerber
4,44 Azubis
  • 16.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Hier fühle ich mich wohl, hier kann ich viel bewegen, hier will ich bleiben

4,36

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Arbeitsatmosphäre gut. Es gibt Bereiche da ist diese sehr gut, in anderen Bereichen ist diese gut.

Vorgesetztenverhalten

Auch dieser Bereich ist abhängig von der einzelnen Person. Hier ist auch meiner Ebene sicherlich noch Luft nach oben. Aber auch hier wird sich bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist in meinem Team sehr groß, bekomme es auch von anderen Teams mit. Übergreifend ist der Kollegenzusammenhalt groß. Es kann aber auch mal knatschen.

  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Der IB will viel bewegen - hier engagiere ich mich gerne

4,85

Arbeitsatmosphäre

Ich kann Ideen einbringen und im Team zusammen umsetzen

Vorgesetztenverhalten

offen, unkritisch

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind zu Freunden geworden

Interessante Aufgaben

In verschiedenen Projekten wird es nicht langweilig, zu tun gibt es genug

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Team empfinde ich die unterschiedliche Altersstruktur sehr bereichernd

Gehalt / Sozialleistungen

für die Branche und nach mehreren Jahren im Unternehmen ok

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 23.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Führungskraft beim IB

4,69

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Unterstützung und Austausch im Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Eine bunte Palette von Aufgaben und jeden Tag etwas neues lernen.

Kommunikation

Transparenz und ordentliches Besprechungswesen

Gleichberechtigung

Top!

Karriere / Weiterbildung

Tolles, weitreichendes Fortbildungsprogramm von dem jeder profitiert!

Verbesserungsvorschläge

  • Hierarchien und Zuordnungen von Mitarbeiter*innen zu Führungskräften entzerren.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
Mehr Bewertungen lesen

Bewertungsdurchschnitte

  • 125 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    40%
    Gut (27)
    21.6%
    Befriedigend (24)
    19.2%
    Genügend (24)
    19.2%
    3,34

  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (2)
    25%
    2,66

  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Internationaler Bund (IB)
3,32
135 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,95
49.665 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,15
2.139.000 Bewertungen