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Internationaler Bund (IB)als Arbeitgeber

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Internationaler Bund (IB) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,47
Vorgesetztenverhalten
3,31
Kollegenzusammenhalt
3,90
Interessante Aufgaben
3,82
Kommunikation
3,19
Arbeitsbedingungen
3,19
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,27
Work-Life-Balance
3,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,73
Umgang mit älteren Kollegen
3,78
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,80
Image
3,11
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 81 von 152 Bewertern Homeoffice bei 33 von 152 Bewertern Kantine bei 38 von 152 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 152 Bewertern Kinderbetreuung bei 21 von 152 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 83 von 152 Bewertern Barrierefreiheit bei 23 von 152 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 54 von 152 Bewertern Betriebsarzt bei 28 von 152 Bewertern Coaching bei 50 von 152 Bewertern Parkplatz bei 69 von 152 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 68 von 152 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 59 von 152 Bewertern Firmenwagen bei 22 von 152 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 31 von 152 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 41 von 152 Bewertern Mitarbeiterevents bei 55 von 152 Bewertern Internetnutzung bei 75 von 152 Bewertern Hunde geduldet bei 23 von 152 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neulinge haben es nicht leicht in einem bestehenden Team. Getratsche.

Kollegenzusammenhalt

Im richtigen Team passt es

Kommunikation

Es ist schwer "Neues" einzubringen. Da gern am Alten festgehalten wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden manchmal etwas zu sehr gehypt, es ist auch nicht gern gesehen mal Kritik zu äußern

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht immer angemessen. Eine Arbeitskraft muss mehrere Bereiche abdecken, aber wird nur für "eine" Arbeitskraft bezahlt.

  • 09.Dez. 2017 (Geändert am 21.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • sich an den Tarif der öffentlichen Dienste nähern
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.Dez. 2017 (Geändert am 21.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Beurteilungspersonal, Es ist auch Zeit und Mühe
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder Vorgesetzte sagt einem was anderes, man selbst ist dann immer der Dumme, der etwas falsch gemacht hat. Am besten notiert man alles schriftlich, damit man einen Nachweis hat. Mit den Kollegen selbst ist alles super.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. So wie sie sagen, muss es laufen, egal ob sinnvoll oder nicht und jeder sagt was anderes. Es gibt feste Regeln und Vorgaben, die von den Vorgesetzen selbst teilweise nicht eingehalten werden, aber wehe unsereins macht mal etwas ein bisschen anders...

  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Gute Unterstützung, viel Freiraum

Kollegenzusammenhalt

Unterstützendes Miteinander

Interessante Aufgaben

Es hängt vom eigenen Engagement ab, sich einzubringen und zB Projekte zu übernehmen

Kommunikation

Kurze Wege, offene Türen

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter Mix

Karriere / Weiterbildung

Schon im ersten Jahr konnte ich an mehreren Fortbildungen teilnehmen

Work-Life-Balance

Fair: Mehrarbeit wird gut geschrieben und kann als Gleitzeit abgebaut werden

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 04.Dez. 2017 (Geändert am 15.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In meiner Region super!
Leider kommt immer mehr Druck von Vorstand/GF und das drückt die Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Mein*e Chef*in ist großartig! Sehr kollegiale, genau der Führungsstil den ich brauche.

Zum Rest siehe "Kommunikation"

Kollegenzusammenhalt

In meiner Region sehr gut! Der Hauptgrund weshalb ich noch da bin.
Die GF würde aber jederzeit Bauernopfer bringen wenn es ihm auf seinem Weg nach oben hilft. Diese Ebene schützt nicht vor dem Vorstand/Druck von oben.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Jeder Tag gestaltet sich anders, immer wieder interessante Aufgabeninhalte und Abwechslung!

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 22.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Selbständiges Arbeiten, freie Zeiteinteilung, großes Bemühen um jeden Mitarbeiter

Mit Arbeitgeber-Kommentar