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(IB)
Bewertungen

947 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

947 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

536 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 360 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Projektleitung im sozialen Bereich

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ib südwest GgmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut vereinbar mit dem Privatleben (Flexibilität des Arbeitgebers)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ansprechbarkeit der Vorgesetzten wegen zu hoher Termindichte

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsgeld und 13. Gehalt als Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unterstützung sieht anders aus

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 bei IB Berlin-Brandenburg gGmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interesse an Weiterbildungen der MA in leitenden Funktionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, keine klare Stellenbeschreibungen, zu wenig Unterstützung seitens der GF

Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt fördern, Stellenbeschreibungen überarbeiten, Vorgesetztenverhalten innerhalb der Geschäftsführung reflektieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitnehmerfeindlicher Träger

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IB Berlin-Brandenburg gGmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieser Arbeitgeber hat fragwürdige Personalpraktiken. Unbequeme Mitarbeiter werden regelrecht rausgeekelt. Statt sich mit Missständen auseinanderzusetzen, lügen und verdrehen Leitungskräfte Tatsachen, um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden. So werden sie aber nicht die Probleme los. Es herrscht eine misstrauische, unentspannte, intransparente und arbeitnehmerfeindliche Unternehmenskultur: Statt Mitarbeiter zu ermutigen, untereinander Konflikte zu lösen oder das persönliche Gespräch unter vier Augen zu suchen, werden sie in der Unternehmenskultur ermutigt, sich hinter dem Rücken von Kollegen bei der Leitung zu beschweren. So gesehen werden Mitarbeiter zu kindlichem Verhalten ermuntert und insgesamt klein gehalten. Das ist Gift für jede Zusammenarbeit. Bereichsleiter antworten auch nach mehrfachen berechtigten Anfragen nicht, wenn es für sie unbequem ist. Offensichtlich sind sie nicht bereit, auch in arbeitsrechtlich relevanten Anliegen Rechenschaft abzulegen und haben das Gefühl, nicht zur Verantwortung gezogen werden zu müssen. Das zeugt von Arroganz und Überheblichkeit unter Führungskräften. Sie geben Nicht-Führungskräften das Gefühl, weniger wert und austauschbar zu sein. Die Unternehmenskultur favorisiert eindeutig Führungskräfte.
Der Träger hat das Label Diversity der Charta der Vielfalt, verdient ihn aber nicht. Vielfalt bezieht sich nicht für alle Gruppen. Größere, in Deutschland vertretene nationale Gruppen fehlen unter den akademischen Berufen auch in Bereichen mit vielen Migranten und Flüchtlingen ganz. Eine Bereichsleiterin im Fluchtbereich hat rassistische Annahmen über geflüchtete Männer, die sich offensichtlich auf Mitarbeiterinnen übertragen hat. Frauen müssten sich alleine unter geflüchteten Männern fürchten, meint sie. Auch nehmen die Personalverantwortlichen rassistische Bemerkungen von stellvertretenden Leitern kommentarlos hin und beschuldigen lieber Mitarbeiter, die auf solche Bemerkungen aufmerksam machen. Unter Führungskräften fehlt die ethnische Vielfalt bis auf eine Ausnahme ganz. So sind Sozialarbeiter in der Mehrheit Deutsch. Interkulturalität fehlt unter Sozialarbeitern und damit eine wichtige Ressource.
Die Bezahlung ist unter der aktuellen Inflation und damit nicht auf der Höhe der Zeit. Andere Träger sind da weiter.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Viel Gerede - wenig Handeln

3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Internationaler Bund in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Arbeit, oft viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Vorgaben, oft zu viele Aufgaben, zu hohe Arbeitsdichte, Zusagen werden oft nicht eingehalten, Gehälter sind zu niedrig für die Arbeit/Leistung

Verbesserungsvorschläge

Agiler und moderner werden. Alte Zöpfe abschneiden. Mehr Mut zu Investitionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Vielfalt und Toleranz

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Internationaler Bund (IB) in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziale Kompetenz, Vielfalt, Chancengleichheit und sein Engagement in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, dass in allen Arbeitsbereichen gut ausgebildete und hoch qualifizierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten würden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches, hilfsbereites und empathisches Team

Image

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Respektvolle Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Empathisch und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Für eine gerechte Arbeitsbelastung muss man auch eigene Initiative entwickeln und offen sein. Die Gestaltung der Aufgaben kann man beeinflussen.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr IB-Recruitingteam

Sehr geehrte Kollegin * sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung und die Weiterempfehlung als Arbeitgeber.

Dass Sie mit dem IB als Arbeitgeber v.a. hinsichtlich des Verhaltens Ihrer Vorgesetzten und der Arbeitsatmosphäre so gute Erfahrungen machen, freut uns ebenso wie der von Ihnen erlebte kollegiale Zusammenhalt.

Tatsächlich sind die Herausforderungen bei der Fachkräftegewinnung in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen und im Sozialen Sektor besonders spürbar. Trotzdem sind uns gerade für die Tätigkeit in Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit und Bildung gut ausgebildete, qualifizierte KollegInnen wichtig, um unseren AdressatInnen bestmögliche Unterstützung zukommen zu lassen und Menschsein zu stärken.

Ihnen jedenfalls weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer Tätigkeit für den IB in Frankfurt!

Mit freundlichen Grüßen

Ihr IB Recruitingteam

Hier habe ich sehr gerne gearbeitet

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei IB West in Wesel gearbeitet.

Image

Luft nach oben

Work-Life-Balance

Im Schichtsystem nicht so einfach

Gehalt/Sozialleistungen

Bitte näher an den ÖTV

Gleichberechtigung

Vorbildhaft


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr IB-Recruitingteam

Sehr geehrte Ex-Kollegin * sehr geehrter Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung und dafür, dass Sie den Internationalen Bund (IB) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Es freut uns, dass Sie den IB in so guter Erinnerung haben und insbesondere mit Blick auf den Aufgabenbereich und Ihre Kompetenzentwicklung sowie die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt sehr gute Erfahrungen machen konnten. Gerade im Schichtsystem keine Selbstverständlichkeit…
Gerne versichern wir Ihnen an dieser Stelle, dass der IB mit den letzten Tarifabschlüssen bei der Annäherung an den ÖTV ein gutes Stück weitergekommen ist und in den vergangenen Jahren auch beim Bekanntheitsgrad punkten konnte.
So oder so wünschen wir für Ihre aktuelle Tätigkeit sowie die weitere Zukunft alles Gute und verbleiben

mit freundlichen Grüßen aus Frankfurt

Ihr IB Recruitingteam

Der IB spart am Personal

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationaler Bund - IB West gGmbH für Bildung und soziale Dienste (IB West gGmbH) in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch viele Vorgaben und unflexible Strukturen leidet die Atmosphäre.

Image

Ausbaufähig. Die Bewertungen im Internet verdeutlichen, dass andere Anbieter versuchen Lösungen für ihre Mitarbeiter zu finden, während hier viel Fluktuation ist.

Work-Life-Balance

Da durch Personalmangel häufig die Zeit knapp für eigene Arbeitsauslastung ist, bleibt kaum Zeit für Vertretungaufgaben, so dass Urlaub und Krankheit immer mit beruflichem Stress einhergehen.

Kollegenzusammenhalt

Angestellte untereinander sind fürsorglich und bemüht. Hier liegt viel pädagogisches KnowHow und es wird sich gegenseitig unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind bemüht. Die Ebenen darüber sehen Mitarbeitende als austauschbar und das ist spürbar.

Kommunikation

Da viele Zwischenebenen von direkter Leitung bis zu den Entscheidungsträgern liegen, ist die Kommunikation oft nicht schnell genug und intransparent.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind tarifgebunden, aber orientieren sich längst nicht an denen von Kommunen o.ä. Hinzu kommt, dass viele mit niedriger eingruppierten Stellen eingestellt werden, aber höherqualifizierte Arbeit machen sollen. Da niemand direkt unbefristet eingestellt wird, wird aussortiert, wenn die ungerechtfertigte Eingruppierung angemerkt wird und um Anpassung gebeten wird.


Karriere/Weiterbildung

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Nenenenenne

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei internationaler bund west ggmbh in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die (nicht vorhandene) Struktur. Wir sind chronisch unterbesetzt, arbeiten am äußersten Limit und werden völlig allein gelassen.

Verbesserungsvorschläge

ALLES


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Zufriedenheit und arbeiten auf Augenhöhe, im Zeichen der Mitgestaltung und -bestimmung

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationaler Bund (IB) Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Bereiche, die dringend der Modernisierung bedürfen, um die Arbeit der Mitarbeiter*innen resourcenorientiert einzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am IB Nord Schleswig-Holstein finde ich nichts schlecht

Arbeitsatmosphäre

Jeder wird im Kolleg*innenkreis freundlich und zugewandt aufgenommen und unterstützt

Image

Das Image des IB Nord Schleswig-Holstein ist gut, aber durchaus ausbaufähig. Gehälter sollten, wie bisher, weiter steigen

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Der IB Nord Schleswig-Holstein bietet gute Aufstiegs- und Karrierechancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Umweltbewusstsein ist, was die tatsächliche Umsetzung angeht definitiv Luft nach oben. Auf Kolleg*innen wird in jeder Lebenssituation Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg*innen in meiner Einrichtung halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und klären Konflikte in der Supervision

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen werden auf Grund ihrer Erfahrung geschätzt und wenn etwas zuviel wird, tatkräftig und Wertschätzung unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleitung ist zu jeder Zeit freundlich, zugewandt und verständnisvoll im Umgang. Sie unterstützt mich auch tatkräftig

Arbeitsbedingungen

Sind gut, Luft nach oben ist immer

Kommunikation

Die Kommunikation ist Wertschätzung und freundlich

Interessante Aufgaben

Da ich beim IB Nord Schleswig-Holstein mitgestalten und Ideen einbringen darf, wird es nie langweilig


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr IB-Recruitingteam

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die Weiterempfehlung als Arbeitgeber!

Ihr IB Recruitingteam

Mensch sein stärken ist hier Programm

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Internationaler Bund in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsgestsltung wo möglich

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Fortbildungsprogramm ( Kompetenz & Karriere) sowie Programm für Nachwuchs Führungskräfte

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialer Bereich angelehnt an TVöD und immer pünktlich

Kommunikation

Auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr IB-Recruitingteam

Sehr geehrte Kollegin * sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und ebenso auch dafür, dass Sie den Internationalen Bund als guten Arbeitgeber weiterempfehlen. Auf diesem Wege auch für Ihre weitere Tätigkeit beim Internationalen Bund in Frankfurt am Main alles Gute und

freundliche Grüße aus Frankfurt

Ihr IB Recruitingteam

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1002 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Internationaler Bund (IB) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden Internationaler Bund (IB) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1002 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1002 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Internationaler Bund (IB) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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