FEEDBACK UND HOFFENTLICH DENKANSTOß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Internationaler Bund- Bayern in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Junge Menschen mehr Unterstützen, Betriebsratswahl ( den Wahlvorgang nochmal überdenken), und sich vielleicht mal Gedanken machen warum es kein MA länger als zwei Jahre im Betrieb aushält.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima unter dem Team könnte sehr gut sein nur leider lassen dies die Chefs nicht zu, in dem Sie die Kollegen untereinander aufhetzen.
Kommunikation
Es wird immer gebeten Transparenz zu sein, nur leider wird dies von Oben nicht vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Dies hat fast immer funktioniert.
Work-Life-Balance
Work Life Balance war daher gebeten, da die Arbeitszeiten unschlagbar waren.
Vorgesetztenverhalten
Muss ich nicht kommentieren.
Interessante Aufgaben
Die Interessanten Aufgaben bietet einem das Klientel.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn man sich für die Arbeit weiterbilden möchte wird dies abgelehnt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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