Neue Mitarbeiter werden erst mit Versprechungen gelockt und dann mit Unverbindlichkeit Klein gehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld, pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Keine wirkliche Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Probleme und Entscheidungen werden einfach ausgesessen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mit neuen Mitarbeitern weiterhin so umgegangen wird und die Fluktuation so hoch bleibt, wird der Standort Frankfurt in 10 Jahren ein Problem haben.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen aber meistens negativ durch Unzufriedenheit der Kollegen.
Kommunikation
Es wird immer über transparenz gesprochen aber leider überhaupt nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die „Alt eingesessenen“ kennen sich und halten zusammen. Über neue Kollegen wird sich gerne beschwert weil eben niemand Veränderung möchte, die jüngere Mitarbeiter mit sich bringen.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft wie ein Fähnchen im Wind. Mitarbeiter werden mit Beschwichtigungen hingehalten und viele Gegebenheiten werden einfach ausgesessen.
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter werden eindeutig bevorzugt. Ein sozialer Träger sollte aber in der Lage sein auch neue Mitarbeiter zu integrieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Hier haben eher die Jungen das Nachsehen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für‘s Image wurde green IB ins Leben gerufen nur leider nicht konsequent gelebt..
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel geredet aber nichts getan.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Seminare und Fortbildungen angeboten.