„Mensch sein“?! Unterbezahlung, keine Benefits & Arbeitsmaterial und frustrierte Kollegen( verständlich) on top.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur generell gut aufgestellt und sicherlich auch gute Teamleitung erlebt, Kita Fachberatung sehr bemüht, viele Kollegen lange im Team daher loyal aber … für bestehende Kollegen vllt noch machbar aber neue Bewerber … Besucher / externe Mitarbeiter oder Eltern haben sich oft nicht wohl gefühlt nach einem Tag , paar Stunden oder wenigen Eindrücken , sagten mir das ohne Nachfragen . Das sagt alles
Verbesserungsvorschläge
Vieles . Zurück zum Slogan : Mensch sein.
Arbeitsatmosphäre
kein vertrauensvoller Umgang, frustrierte Kollegen, kaum Strukturen und kaum bis gar keine Qualitätskontrolle/ - Management, Unzufriedenheit
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über den Träger bleiben aber aus „Sicherheit“ und / ggf weil sie es nicht anders kennen . Sehr viel Frustration in nicht nur einer Kita des Trägers aber auch gute Teams wenn Führung gut ist ! Geht auch
Work-Life-Balance
Keine benefits wie Gutscheine oder Vergünstigungen, durch schlechtes & günstiges Personal oder allg.Persomalmangel kurzfristige Dienständerungen
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere ? Weiterbildung was man einfordern kann jährlich . Kita Fachberatung hält kleinere interne Weiterbildungen die gut sind ! Lob dafür aber sonst nichts wie versprochen mit auslandsweiterbildungsprogramm …gabs mal , klingt gut für Bewerber wird aber nicht gelebt ! Derzeit wegen Geld auf keinen Fall !
Gehalt/Benefits
Alle in einer stufe bezahlt, bedeutet auch mit mehr Berufserfahrung absolute Unterbezahlung! Keine Vergünstigung Job ticket, keine Essen, Kooperationbenefits oder Gutscheine , keine gesundheitliche Prävention durch Pässe oder Zuschüsse oder Angebote im Haus ! Kein Handy obwohl im Dienst ein Muss für App und gewollt ( privates Handy dafür zu nutzen) Laptops —2 für alle die im besten Fall funktionieren oder 1 pc für 30 Leute
Kollegenzusammenhalt
Der Stern sagt alles .
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es sie nicht mehr gibt muss man auch nicht mit ihnen umgehen … diese Art trifft zu
Vorgesetztenverhalten
Der Stern sagt alles. Werte und Umgang wird nicht vorgelebt daher auch Probleme im Team und wird nicht eingeschritten / Führung von Team / Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Material darf selbst besorgt werden, Laptops , Handys für Arbeitsaufträge gibt es nicht , keine versprochenen Ausbildungsreisen und kaum interne Schulungen, Ausstattung räumlich und baulich gut aber sonst bitte nichts erwarten oder wollen
Kommunikation
Keine offene Kommunikation, kein guter Umgang und erlernen und Begleitung von Feedbackkultur
Gleichberechtigung
Soll Wert drauf gelegt werden , Umsetzung naja