Ansätze sind gut, die Umsetzung bleibt jedoch aus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Klein“ halten von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
In dem von mir speziell bewerteten Bereich existiert keine „Atmosphäre“. Es macht den Eindruck, dass „Unfrieden“ gewollt ist.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Auf Drängen werden evtl. Gespräche geführt, welche jedoch auf die „lange Bank“ und oft verschoben werden.
Kollegenzusammenhalt
In dem von mir beschriebenen Bereich sehr gut, wenn man sich nicht zu sehr irritieren lässt, von den initiierten Problemen der FK.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ok.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft.
Oft wird intern in Frage gestellt, wie manche FK an solche Positionen kommen. Hier geht es im Großen und Ganzen nach Nase und nicht nach Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Jeder geht einem Job nach, den er grundlegend gern macht. Allerdings ist man Arbeitskraft und das schränkt das Interesse mittelfristig ein.
Gleichberechtigung
Große Vielfalt steht gleich viel Arbeit auf wenig Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Wenig eigene Möglichkeiten zur Einrichtung des Arbeitsplatzes.
Gehalt/Sozialleistungen
Junge Leute werden nicht gefördert.