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Bewertung

Gibt Spielräume, die man gut nutzen kann!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Internationaler Bund in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Umfassendes Hygienekonzept, zeitig auf den Weg gebracht.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Führungskräfte dürften noch mehr sichtbar werden, was die Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen betrifft. Also z.B.auch ein öffentliches Lob für alle die, die für die aktuellen Arbeitsbedingungen viel ermöglicht haben (z.B. IT, aber auch viele Einzelne für ihren Arbeitsbereich)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es läuft gut - vielleicht perspektivisch noch mehr Tipps für gesundes Arbeiten Zuhause.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender, freundlicher Umgang miteinander!

Kommunikation

Manchmal ein wenig träge, aber immer noch gut!

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit in Team ist selbstverständlich!

Work-Life-Balance

Der Digitalisierungsschub durch die Corona-Pandemie hat da manches ermöglicht und auf den Weg gebracht, was vorher schwierig war - zumindest im Verwaltungsbereich.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich wie überall abhängig von Persönlichkeit und Werten, aber der gute Wille ist überall spürbar - die Umsetzung gelingt mal mehr mal weniger gut!

Interessante Aufgaben

Es ist weitgehend möglich, sich interessante Aufgaben zusätzlich zum Alltagsgeschäft zu suchen. Das bringt dann mich selbst und das Unternehmen weiter!

Gleichberechtigung

Der theoretische Anspruch ist auf jeden Fall da, der Wille auch - alles andere braucht überall Zeit, denn wir sind alle Menschen mit unserer eigenen Sozialisation.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht bemerkt, dass Alter eine Rolle spielt.

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude soweit okay, hell und freundlich, manchmal wären mehr Begegnungsflächen wünschenswert. Vielleicht kann das künftig besser umgesetzt werden durch mehr mobiles Arbeiten: das spart ja Bürokapazitäten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Umweltmanagement, der Weg ist beschritten, doch bei einem recht großen Unternehmen, das regional verzweigt ist, dauert alles etwas länger...

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden, das gilt aber nicht für jeden*n

Image

Wird besser, es wird auch viel dafür getan.

Karriere/Weiterbildung

Gut aufgestellt im Fortbildungsbereich!

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