Mich wundert es nicht, dass viele Mitarbeitende gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Zurückblickend ärgere ich mich, dass ich nicht früher gegangen bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kritik ist nicht gerne gesehen und wird abgestraft. Engagement und Leistung interessiert nicht wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung hält gute Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führungskräfte erzeugen Spannungen und merken es nicht.
Kommunikation
Ist eher zufällig und wenig gesteuert. Gerne wird auch mal vertraulich geplaudert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an wo man ist.
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen problemlos möglich, in anderen Abteilungen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht artig ist, wird von der IB Familie ausgeschlossen und durch Bossing klein gehalten. Fachkenntnisse und Leistung spielen keine Rolle und interessieren nicht weiter.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Aufgabenbereich ab. Manche Mitarbeitende haben extrem viel Arbeit, andere langweilen sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell ist man umweltbewußt ... es darf halt nichts kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag der deutlich unter dem TVÖD ist. Stufensprünge werden gerne mal ausgesetzt.
Image
Wer kennt den IB schon? Gegen die großen Wohlfahrtsverbände ist der IB bedeutungslos.