Solingen- Woanders ist besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten: unterschiedliche Behandlung und Erwartungen von und an Arbeitnehmer*innen.
Verdreht Aussagen und Absprachen zum Nachteil der Arbeitnehmer*innen. Es wurde jedoch dokumentiert ;)
Verbesserungsvorschläge
Das ist mir nach der Zeit wirklich egal.
Arbeitsatmosphäre
Teams arbeiteten nicht miteinander - es gab kein Teamgefühl. Da Kolleg*innen unterschiedliche Absprachen mit dem Vorgesetzten hatten, kam es immer wieder zu Missgunst, Zwietracht.
Kommunikation
Es wird zwar viel geredet, es gibt aber keine klare Linie. Absprachen wurden nicht immer eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Nur in den Teams waren mal 2, dann mal 3 eng verbündet.
Work-Life-Balance
Man wurde angehalten, dass man natürlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeit verfügbar ist. Man muss standhaft bleiben. Das führt natürlich dahin, dass die, die nichts sagen, nicht gut auf einen zu sprechen waren.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen, die in den Jahresgesprächen stattfanden und gegenseitig unterzeichnet wurden, wurden nicht eingehalten. Dieses wiederholte sich ständig. Das Verhalten des Vorgesetzten führte bei mehreren Kolleg*innen dazu, dass diese den Betriebsrat zur Handlung aufforderten. Dann ging es wieder.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind vielseitig und interessant. Die Arbeit an sich machte viel Spaß- aber die Umstände rauben den Raum dafür- schade.
Gleichberechtigung
Nope- das ging nach Kriterien, die willkürlich mal galten und dann wieder nicht. Je enger man mit dem Vorgesetzten war, desto mehr an Privilegien gab es.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Büro hatte man- Technik sehr veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind und bleiben niedrig- das weiß man aber wenn man dort anfängt.
Image
Nach außen ganz gut- innen sieht es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Man kann keine Karriere machen.