Gute Rahmenbedingungen in einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und Rahmenbedingungen. Vorgesetzte sind kritikfähig, zumindest bei mir. Es wird viel gelacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Kein jobticket.
Verbesserungsvorschläge
Deutschlandticket.
Arbeitsatmosphäre
Auch, wenn die Arbeit viel ist und sich über die Jahre sehr verdichtet hat, bleibt immer Zeit für den persönlichen Austausch. Es herrscht trotz der Coronajahre mit Homeoffice und Kontaktarmut eine Wohlfühllatmosphäre.
Kommunikation
Es gibt mehr als genug Informationen. Manchmal ist es schwer sie in der Fülle der zur Verfügung stehenden Medien auch schnell zu finden. Im Team funktioniert das deutlich besser, da die Wege da kürzer sind und die Kommunikation über Menschen und nicht über Systeme wie IBIKS etc. läuft. Die Kommunikation ist vertrauensvolle und wertschätzend. Man wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut. Aufgrund der Größe des Unternehmens ist es über den eigenen Bereich hinaus aber eher schwierig.
Work-Life-Balance
Es gibt gute Rahmenbedingungen. Man kann seine Arbeit sehr selbstständig organisieren, Verantwortung übernehmen. Familie und die persönlichen Bedürfnissen finden ausreichend Berücksichtigung.
Vorgesetztenverhalten
Mir begegnen Vorgesetzte, also nicht nur meine eigenen in der Regel sehr wertschätzend und verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Im Gegenteil manchmal wäre ein bisschen mehr Routine gar nicht schlecht.
Gleichberechtigung
Habe da keine schlechte Erfahrung gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch da gibt es besondere Bemühungen im Rahmen der Gesundheitsvorsorge und der persönlichen Altersruheplanungen. Ist aber ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Stressige Phasen gibt es viele. Jedoch werden diese durch die Atmosphäre und die Rahmenbedingungen gut abgefangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IB und Digitalisierung sind zwar große Themen. Aber es dauert alles viel zu lang bis zur Umsetzung. Insbesondere wäre das Jobticket oder Deutschlandticket anstelle anderer Vorteile viel wichtiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gerade angesichts der Steigerung der Lebenshaltungskosten vergleichsweise bescheiden.
Image
Auch das Image leidet oft aufgrund des Tarifes.
Karriere/Weiterbildung
Das Fortbildungsangebot ist einmalig.