Ein unterschätztes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Vielfältigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entwicklungen / Veränderungen verlaufen zu langsam.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Strukturen schnell und nachhaltig professionalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist offen und von Wertschätzung geprägt.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf gute Kommunikation gelegt. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es bei der Kommunikation immer.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich sehr gut.
Work-Life-Balance
Auch wenn der Arbeitsalltag phasenweise eng getaktet ist, besteht Einigkeit, dass auch privater Ausgleich notwendig ist - was unterstützt wird.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich nur gute Erfahrungen gemacht. Es gibt ein Führungsprofil, das geschult und gelebt wird. Davon abweichendes Verhalten wird hinterfragt.
Interessante Aufgaben
Der lB hat im Bildungs- und Sozialbereich so viele unterschiedliche Maßnahmen, die zudem verwaltungstechnisch und kaufmännisch begleitet werden müssen, dass hier jeder etwas finden kann. Hospitation in anderen Abteilungen wird gefördert.
Gleichberechtigung
Volle 5 Sterne, ob alt / jung, männlich/ weiblich / divers oder Mitarbeitende mit migrantischem Hintergrund. Die offene und wertschätze Unternehmenskultur wird über die Vorstände und Führungskräfte unterstützt und gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden auf Grund ihrer Erfahrung und des bisher Geleisteten sehr geschätzt. Das wird bei Verabschiedungsfeiern (während der Arbeitszeit) in den Ruhestand deutlich.
Wo möglich wird versucht, dieses Know-how auch in der Rente zu nutzen, z.b. über Teilzeitangebote.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut, aber im IT-Bereich gibt es Nachholbedarf, der erkannt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist eines der Unternehmensziele, das ernst genommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann es immer mehr sein. Aber das Gesamtpaket ist stimmig.
Image
Das Image hat noch Luft nach oben, weil in der Vergangenheit zu wenig transparente und ehrliche Eigen-PR gemacht wurde und dem IB manchmal noch ein früheres Image anheftet.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt - ideell und finanziell