28 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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Noch schneller auf eingehende Bewerbungen reagieren.
Die Anpassung der Stelle proaktiv den Bewerbern mitteilen. Hatte sich bei mir erst im Gespräch ergeben.
Keine 08/15 Musterabsage ohne Feedback versenden, sondern Gründe benennen. Dies ist, sofern man ein Arbeitgebender ist der seine Mitarbeitenden wirklich wertschätzt, eigentlich selbstverständlich.
Hat zwar nicht geklappt, dafür gab es allerdings ein kurzes Feedback-Telefonat das super nett und Verständnisvoll war. Sehr coole Geste, diese Bereitschaft findet man sehr selten heute, daher ein Lob für die Empathie! Auf die Frage für den Talentpool aufgenommen zu werden, sehr gerne, man weiß ja nie!
Die Unternehmenskultur und -kommunikation ist nach außen zunächst sehr offen, herzlich und modern. Schon beim ersten Gespräch wird das "Du" angeboten. Grundsätzlich sind das gute Voraussetzungen für eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Leider war das Gespräch aber eher geleitet von typischen, schwierigen Recruitung-Fragen, Antworten wurden gerne mehrfach hinterfragt (selbstbewusstes und kompetentes Auftreten ist hier gefragt). Das Gespräch war stark ausgerichtet auf fachliche Kompetenzen, persönliches und menschliches wurde eher weniger thematisiert. Nach dem Gespräch wurde zunächst offen und transparent über das weitere Vorgehen und über eine Verzögerung informiert. Danach erfolgte keine Antwort mehr. Erst auf Nachfrage kam dann die Absage. Grund für die fehlende Rückmeldung war wohl ein Rechtschreibfehler in der E-Mail, die Begründung ist für mich fraglich.
Den eigenen Bewerberprozess überdenken.
Take some time to draw up a proper interview process with the multiple steps and keep candidates informed of any updates and changes!
Insgesamt gibt es wohl drei verschiedene Gespräche mit 5 oder 6 verschiedenen Leuten. Nach dem zweiten Gespräch habe ich mich anderweitig entschieden da zu dem Zeitpunkt immer noch keine Angaben über Gehalt oder genaueren Aufgaben gemacht werden konnten. Insgesamt wirkte alles sehr unorganisiert und ich würde empfehlen sich vorher konkretere Gedanken zu machen, bevor man Bewerber einlädt.
So verdient kununu Geld.