Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Interone 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

49 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

My worst interview ever

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interone GmbH in München als UI UX Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I was very disappointed with the interview with a senior recruiter. She was unprofessional and didn´t listen to my answer carefully at all. She was not interested in me and just wanted to finish the interview quickly. I just introduced myself. I don't understand how they evaluate applicants in such a short time. I was very disappointed in the interview, which was my first impression of Interone GmbH, and I DO NOT want to work for a company with such an unstructured process. It was my worst interview experience.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes, the people ones @ interone
Johannesthe people ones @ interone

Hello,

we are sorry that it seemed as if our colleague was not interested in talking to you. This should not happen, unfortunately, this impression can sometimes arise during a predefined telephone call/virtual conversation. We ask you to forgive this according to the circumstances.

Your interview was part of our preliminary talk. These deliberately take place in a short time window by telephone in order to clarify initial requirements and wishes for the vacant position on both sides, including for example language skills. Our goal is for both parties to find out whether we are a good match, and at the same time we want to value your and our time. Feedback on whether we are a good match is given directly in the telephone conversation.

We hope this information gives you another perspective on the situation you experienced. In any case, we wish you continued success and send you our best regards.

Was war das denn?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interone GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung hatte man sich ziemlich schnell gemeldet. Man hat sogar telefoniert und es war sehr angenehm. Nachdem ich die vorgeschlagenen Termine für ein weiteres Kennenlernen nicht wahrnehmen konnte, da sie in meiner Arbeitszeit lagen und ich Alternativen vorgeschlagen hatte, hat die Firma sich erst nicht gemeldet.

Nach über einer Woche hat sich die Verantwortliche für Bewerber endlich telefonisch gemeldet. Die Stelle sei nicht mehr zu besetzen und es gäbe interne Umstrukturierungen. "Diese und andere Stellen werden heute noch von der Website genommen".

Der Job sei wohl erst in 4 Monaten wieder frei.

Die Jobs sind bis heute gelistet, keine Ahnung was da intern passiert ist, aber wenn es ein Problem gibt, dann seid doch bitte so offen und sagt wo der Schuh drückt.

Alles sehr komisch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes, the people ones @ interone
Johannesthe people ones @ interone

Hallo,

danke, dass du dir Zeit für dein Feedback genommen hast. Es freut uns, dass du den persönlichen Austausch mit uns so angenehm empfunden hast und ihr die Möglichkeit hattet, in einem abschließenden Telefonat nochmal persönlich zu sprechen. Dass es während deines Bewerbungsprozesses zu Verwirrungen u.a. in der Terminabstimmung gekommen ist, bitten wir zu verzeihen. Die ausgeschriebene Rolle wurde als Reaktion auf den aktuellen Kundenbedarf bzgl. der Anforderungen angepasst. Dass das mitten im Prozess mit dir passiert ist, war zeitlich leider nicht optimal. Wir hoffen auf dein Verständnis, dass wir im Agenturumfeld manchmal mit Situationen konfrontiert werden, die wir im ersten Schritt nicht voraussehen können. Heißt im Umkehrschluss aber auch, dass du uns gerne weiter im Blick behalten kannst.

Unabhängig davon danken wir dir für deine Zeit und wünschen dir für alles kommende weiterhin ganz viel Erfolg. Liebe Grüße an dich!

Sehr angenehmer, empathischer Austausch mit schneller Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interone GmbH in München als Strategin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeiner Werdegang, Motivation für die Stelle, bisherige Herausforderungen
  • Fragen zu den Gründen für den Wechsel
  • Allgemeine Erwartungen oder Wünsche für die persönliche Entwicklung
  • Fragen zu bisherigen Projekten, strategischen Methoden und Frameworks

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes, the people ones @ interone
Johannesthe people ones @ interone

Hallo,

vielen Dank, dass du deine positive Erfahrung mit uns teilst. Schön, dass du jetzt Teil unserer Teams bist und die Interone mitgestaltest :). Liebe Grüße!

Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Guter Start, dann leider herbe Enttäuschung

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Interone GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Chemistry Call wurde viel Wert darauf gelegt, Mitarbeitende und auch Bewerber möglichst wertschätzend und "freundschaftlich" zu behandeln - diesen selbstgewählten Anspruch konnte ich leider aus der Absage nicht erkennen.

Man habe sich ca. eine Woche nach dem Drittgespräch überlegt, die Stelle nicht mehr zu belegen bzw. intern doch anders zu strukturieren. Dies ist natürlich legitim, aber für Bewerbende enttäuschend und unnötig zeitraubend. Meine Empfehlung wäre, sich vorab genau zu überlegen, ob eine Position tatsächlich ausgeschrieben und später auch besetzt werden soll.

Zusätzlich wurde vorab nicht eindeutig geklärt, ob Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche übernommen werden - dies lässt sich jedoch aus dem Wort "Einladung" interpretieren. Aus Bewerberperspektive finde ich es maßlos enttäuschend, Urlaub zu nehmen, eine weite Fahrt im Zug (in Corona-Zeiten) auf mich zu nehmen, dann die vollen Kosten von ca. 150 € alleine zu tragen - um dann zu hören, dass man sich die Stellenstruktur doch spontan anders überlegt habe.

Schade, dass ich mit diesem betrübten Gefühl aus einem eingangs sehr sympathischen Recruiting-Prozess herausgehen muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes, the people ones @ interone
Johannesthe people ones @ interone

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Wie du beschrieben hast, ist es uns sehr wichtig, einen wertschätzenden und transparenten Umgang miteinander zu haben. Dass es uns bei dir nicht über den gesamten Prozess hinweg gelungen ist, tut uns sehr leid.

Wir als Agentur bewegen uns in einem sehr dynamischen Umfeld. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich und wir versuchen, bestmöglich darauf zu reagieren. Leider ist es so auch während deines Bewerbungsprozesses passiert, dass wir die Stelle anpassen mussten, um auf eine sich ändernde interne Situationen zu reagieren.

Das mit den Fahrtkosten ist im ersten Schritt nicht optimal gelaufen, da hast du recht. Wir haben das als Anlass genommen, den Prozess anzupassen. Künftig achten wir auf eine transparentere Kommunikation und je nach Anreiseweg werden die Kosten erstattet. In deinem Fall müsste sich unsere Kollegin bereits wegen einer Kostenrückerstattung gemeldet haben :).

Wir danken dir vielmals, dass du dir Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen genommen hast. Auch deine Bereitschaft, persönlich vorbei zu schauen, schätzen wir sehr.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste. Liebe Grüße!

Schneller, unkomplizierter und vor allem sehr angenehmer Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Interone GmbH in Hamburg als Senior Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts, das ist ein Prozess bei dem sich wirklich jeder Bewerbung wohl und gut aufgehoben fühlt. Maximal könnte man tatsächlich Tests mit integrieren, ob nun Persönlichkeitstest oder welche, die das Können herausfordern und erfragen.

Bewerbungsfragen

  • was mir an meinem Tätigkeitsbereich am meisten/ am wenigsten Spaß macht
  • worin meine Stärken liegen im Social Bereich
  • Präsentationsskills und Orga + Prozesssteps wurden auch erfragt
  • Welche Social Media Kanäle ich privat am aller liebsten nutze
  • Wieso ich die Branche wechseln möchte
  • Ob ich auch ohne Identifikation und Erfahrung in gewissen Produktbereichen mein Können sehe und wenn ja wieso

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes, the people ones @ interone
Johannesthe people ones @ interone

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Schön zu lesen, dass du deinen Weg zu uns als sehr angenehm und unkompliziert wahrgenommen hast. Teilweise integrieren wir Cases oder Copytests in den Prozess, im Bereich Social Media macht das auch Sinn, da hast du recht. Nichtsdestotrotz: Schön, dass wir uns voneinander überzeugen konnten und du jetzt Teil des Teams bist :). Beste Grüße!

Sehr Freundlicher Kontakt, kurze Antwortzeiten netter Eindruck

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Proximity Technology in Hamburg als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt empfand ich den Bewerbungsprozess sehr professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr persönlicher, ehrlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interone GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Arbeitsweisen und Selbstorganisation, Fragen zum "kulturellen Fit" und zur Person - gehe ich offen auf Leute zu? Wie arbeite ich im Team?
  • Bisherige Aufgaben und Projekte, Herausforderungen
  • Mir wurde viel über den Job und die Anforderungen erzählt. Dadurch fühlte es sich für mich nicht wie ein "ausquetschen" an, sondern mehr nach einem interessierten Dialog mit Raum für meine Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes, the people ones @ interone
Johannesthe people ones @ interone

Vielen Dank dass du deine Erfahrung mit uns teilst! Schön, dass du bei uns bist. Beste Grüße!

Sympathisch, unkompliziert und schnell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interone GmbH in Hamburg als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fachkenntnisse für die ausgeschriebene Stelle
  • allgemeiner Werdegang
  • Motivation für die Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes, the people ones @ interone
Johannesthe people ones @ interone

Vielen lieben Dank für deine Bewertung - Paulina freut sich :). Schön, dass du jetzt bei uns bist, wir wünschen dir viel Erfolg und Freude!

Gutes Gespräch, keine Rückmeldung

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interone GmbH in München als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm. Es bestand eine entspannte Atmosphäre (du zu anfang angeboten bekommen). Einem wurde erklärt für welchen Kunden man eingestellt werden würde mit Aufgabenbeschreibung.
Ich sollte mich nach Gespräch mit meinem Geedback bei der HR melden. Dies habe ich getan und dann leider nie wieder etwas von der Interone gehört.
Finde ich wirklich schade, da meiner Meinung eine Absage, vor allem wenn schon ein persönliches Gespräch stattgefunden hat, das mindeste wäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes, the people ones @ interone
Johannesthe people ones @ interone

Dass dein Vorstellungsgespräch so angenehm verlief, freut uns. Bei der fehlenden Absage waren wir ehrlich gesagt kurz verwundert. Eine telefonische Rückmeldung nach einem Gespräch ist Teil unseres Prozesses. Sofern wir jemanden nicht erreichen, bekommt die Person eine individuelle E-Mail. Ab und an fallen Mails von Paulina oder unserem Jobpostfach in den Spamordner. Hast du da schon nachgesehen? Gerne kannst du dich für ein Feedback auch direkt bei Paulina unter 040/432969-5392 melden. Sie freut sich von dir zu hören :). Liebe Grüße!

Sehr liebe Recruiterin und Bewerbungsprozess in dem jeder seine Chance bekommt!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interone GmbH in Hamburg als Werkstudent HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- sehr starker Wechsel zwischen viel Input und dann auf einmal Bewerbungsfrage, gerne etwas mehr zur Frage "hinarbeiten"
- Fragen etwas konkreter Stellen und ggf. nochmal nachfragen, um das gewünschte Thema etwas besser zu bearbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes, the people ones @ interone
Johannesthe people ones @ interone

Besten Dank für dein konstruktives Feedback. Solche Rückmeldungen helfen uns sehr, den Bewerbungsprozess weiter zu optimieren. Auf jeden Fall freuen wir uns, dass du den Kontakt mit uns als so positiv erlebt hast :). Viele Grüße an dich!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.