Wirkte zunächst interessant, Bewerbungsprozess jedoch sehr verwirrend
Verbesserungsvorschläge
Es gab ein Telefoninterview (ca. 30-40 min.), ein Vorstellungsgespräch (fast 2h) und ein weiteres Vorstellungsgespräch mit insg. 4 Gesprächspartnern. Dabei wurden jedesmal immer wieder die selben Fragen gestellt, die sich lediglich darauf bezogen haben fertige Lösungen für das Unternehmen vorzustellen. Da beim 3. Gespräch Fragen zum 3. Mal gestellt werden, fühlt es sich wie ein Verhör an. Gleichzeitig fragt man sich als Bewerber, weshalb sich die entsprechenden Entscheider nicht vor dem Gespräch kurzschließen, bei dem die besprochenen Themen vorab abgeklärt werden. Es wird kaum auf die bisherigen Erfahrungen eingegangen sondern primär hypothetische Fälle vorgestellt und wie man damit umgehen würde. Das wurde dann beim 3.Mal einfach nur anstrengend.
Bewerbungsfragen
- Weshalb wollen Sie Wechseln?
- Wie würden Sie in solch einem Fall reagieren? (Beispiel genannt)
- Wenn Sie morgen bei uns anfangen würden, welche Maßnahmen würden Sie umsetzen?
- Welche Strategie würden Sie verfolgen?