67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigentlich ganz coole Firma...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Da kann ich nur lachen...
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zum Einstieg solide, auf Dauer wenig Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Wenige Chancen, hier zählt nur die Nase
Gehalt/Benefits
Stark unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Etwas Besserung bedarf
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Leute, Betriebsklima naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hinter die Feedbackkultur schauen un Missstände aufdecken.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok, könnte von oben besser gesteuert werden
Image
Ein hidden Champion aus dem Siegerland mit guten Image
Work-Life-Balance
10 Tage extra Urlaub für Pflege von Angehörigen, der Hammer. Vorgesetzte sind immer darauf bedacht.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf Kommunikationsworkshop "Feedback" leider nichts.
Gehalt/Benefits
20-30% unter Marktdurchschnitt muss man sich leider gefallen lassen. Jahresgehalt wird in 13 Monaten gerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Carsharing halt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vermeidung von Kritik, bringt wenig verbesserung, weil ja immer alles gut ist. Entscheidungen werden aufgeschoben. Meinung von "Mitarbeitern" wird eingeholt, aber ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Alle auf aktuellem Stand, dafür wird viel viel Geld ausgegeben.
Kommunikation
Es wird nur "gutes" Kommuniziert, Kritik ist nicht erwünscht!
Interessante Aufgaben
Große Angst vor Veränderung, daher meist 0815 Tasks
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir macht die Arbeit viel Spaß und ich komme gerne zu INVERS. Smartphone zur Privatnutzung gefällt mir sehr gut sowie das neue Workation Angebot.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten kann ich mir alles selbst einteilen, wichtig ist im Team zu kommunizieren, aber hier muss man sich für keinen Termin (Arzttermin oder andere private Termine) rechtfertigen. Zusätzlich stehen einem 10 Tage Sonderurlaub zu, die man für die Krankheit des Kindes oder die Pflege Angehöriger nutzen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Hier muss man nur die Initiative ergreifen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team perfekt, könnte ich mir nicht besser vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Open Space Flächen, manchmal kann es etwas lauter sein, aber es gibt Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Updates im Intranet statt und meist ist einmal im Monat eine Teams Besprechung, bei der jede Person etwas vorstellen kann, was das Team aktuell beschäftigt (Messe, Änderungen im System, etc.).
Dieses Jahr wurden neue Benefits eingeführt bei denen jeder im Unternehmen mitwirken konnte. Auch wenn ich selbst nicht daran teilgenommen habe, hätte ich meine Vorschläge mit einbringen können.
Gleichberechtigung
Diversity wird hier groß geschrieben und jeder respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr das was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Invers GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema ist eigentlich interessant und man kann sagen, dass man die ganzen Carsharing Angebote, die es gibt, mit ermöglicht hat. Außerdem kann man viel Homeoffice machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung anbieten, bessere Kommunikation, vertrauliche Infos sollten vertraulich bleiben. Bessere Gehälter zahlen und bessere Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, die ihre Arbeit gern machen. Aber man merkt, dass viel zu wenig in Weiterbildung investiert wird. Das frustriert alle.
Image
Ich denke das Image ist gut, die Marketing-Abteilung hat auch viel dafür getan. Das ist besser als früher.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ganz gut, hier arbeitet sich niemand kaputt. Die meisten gehen früh nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Einfach nur schlecht! Ein Workshop mit einem externen Berater ist alles.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter wurden etwas erhöht, aber blieben immer noch deutlich unter dem was man woanders bekommt. Ob man sich richtig viel Mühe gibt oder nicht, ist eigentlich auch egal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, es wird immer so getan als ob wir die Welt besser machen wollen, aber beim eigenen Verhalten passiert nichts.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eigentlich sehr gut. Seit der neuen HR-Leitung wird mehr gelästert und man muss aufpassen, was man erzählt. Das Familiäre geht immer mehr verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist denke ich ok
Vorgesetztenverhalten
Mit der Zeit sind Leute irgendwie befördert worden. Man weiß nicht warum. In meinem Fall war es sehr schlecht und wurde auch nicht besser.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ziemlich gut. Gute Laptops & große Monitore, guter Kaffee, Wasser, Obst etc.
Kommunikation
Es ist mal besser mal schlechter. Insgesamt kommt von der Geschäftsführung viel zu wenig Info, wie es weitergehen soll.
Gleichberechtigung
Naja, fast keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Mal interessant, mal langweilig, mal sinnlos.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Invers GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne für Invers. Da ich seit einigen Jahren dabei bin, konnte ich verfolgen, wie sich das Unternehmen positiv in allen Bereichen entwickelt hat. Insbesondere durch den Wechsel von einer Führungskraft hat sich das Klima stark verbessert. Hier wurde sich für die Belegschaft entschieden. Es wird auf Wünsche der MA einfangen und einiges an Benefits geboten, wie Jobrad, Zuschüsse für Fitnessstudio oder Kita. Die Büros sind sehr modern. Auch die Ausstattung für das Homeoffice ist sehr gut. Teilweise wird viel gefordert - aber es wird auch viel gegessen. So soll es sein! Ich bin froh, teil des Teams zu sein.
Verbesserungsvorschläge
MA Parkplätze am Kölner Standort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Invers GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre auf der Arbeit ist wirklich gut. Das kommt sicherlich auch auf das Team an, jedoch empfinde ich die Atmosphäre in meinem Team als sehr angenehm.
Image
Marktführer in seiner Branche. Das Unternehmen hat sich mehrmals neu definiert & besteht aus gutem Grund über 30+ Jahre in der Branche.
Work-Life-Balance
W-L-B ist hier wirklich das, was man daraus macht. Ich hab in der kurzen Zeit schon Situationen gehabt wo meine Waschmaschine das Geistige gesucht & mein Badezimmer überflutet hat, ich spontan zum Zahnarzt musste o.Ä. - nie gab es ein Problem. Hält man sich an seine wöchentlichen Stunden und erzielt Ergebnisse kann man seinen Alltag frei gestalten.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team ganz gut. Mit den anderen Teams, zu denen ich proaktiven Kontakt habe, läuft es auch gut. Man muss abwarten, wie es in "harten/stressigen Zeiten" ist. Durch die Mission des Unternehmens ziehen jedoch alle immer "an einem Strang" und das spürt man.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in unserem Team nicht unbedingt "einen" konkreten Vorgesetzten, da die Struktur etwas unüblicher als sonst ist. Laut Organigramm bin ich bspw. direkt dem CBO unterstellt, habe jedoch einen Reporting Manager (Senior). Mit beiden habe ich bisher eine gute Beziehung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich gut ausgestattet. Man hat die Wahl zw. Mac & Windows. Auch die Home Office Ausstattung lässt keine Wünsche offen. Smartphone zur privaten Nutzung ist ebenfalls inklusive. Es wird aktuell auch an einer MA-Benefits Incentive daran gearbeitet, sein Equipment zu einem gewissen Grad auch aussuchen zu dürfen.
Einziges Manko für mich war die Auswahl des Laptops. Ich habe noch die 13" Variante des MacBooks bekommen.
Kommunikation
"Es gibt immer Luft nach oben" würde manch einer sagen. Ich bin aber auch der Meinung, dass Informationen zum Teil auch Holschulden sind. Alles Wichtige wird in den Slack-Channels gepostet & in meinem Team haben wir durch regelmäßige Termine & 1:1's mit dem Reporting Manager immer die Informationen die wir brauchen. Wenn ich Infos aus dem PM oder CS brauche erhalte ich diese immer. HR hält alle ebenfalls auf den aktuellen Stand.
Gehalt/Benefits
Ist Verhandlungssache. Ich habe klar kommuniziert was ich will und was INVERS für einen Mehrwert dadurch generiert. Am Ende habe ich das bekommen, was ich wollte.
Interessante Aufgaben
Ich kann meinen Bereich von 0 neu aufbauen & gestalten. Mehr Spielraum gibt es hier nicht :).
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber zum Berufseinstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide Arbeitsprozesse, modern ausgerichtete Softwareentwicklung. Guter und sinnvoller Einstieg ins Berufsleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkt auf mich, dass Kollegen, die länger da sind, nach gewisser Zeit das Unternehmen wechseln.
Image
Recht unbekannter Arbeitgeber, das Image ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche (fachliche) Weiterentwicklung ist definitiv möglich, dazu gibt es Freiraum und auch ab und zu die Möglichkeit, passende Veranstaltungen zu besuchen.
Gehalt/Benefits
Gehalt hat sich über die letzten Jahre schon etwas entwickelt, allerdings bleibt diese unter den Möglichkeiten der Branche zurück. Man kommt zurecht, muss sich allerdings die Frage stellen, ob das passend zur Qualifikation, Marktsituation und persönlichem Werdegang passend ist. Davor sollte man nicht die Augen verschließen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt dort überwiegend sehr nette und offene Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Denke ist ganz gut, allerdings gibt es nicht viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Okay. Die meisten Vorgesetzten kommen aus einer "Fachkarriere" zum "Management". Gute Fachkarrieren heißt allerdings nicht immer, dass "Management" auch gut wird, insbesondere die Führung von Menschen.
Kommunikation
Grundsätzlich ganz gut, allerdings ist "nicht gemeckert" kein wirkliches Feedback, insbesondere wenn man aus Arbeitgebersicht sagt, die Feedback-Kultur sei wichtig und gut.
Interessante Aufgaben
Ja, überwiegend spannend und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ein so angenehmes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Invers GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Kommunikationssystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
es wäre gut, wenn es mehr Raum für Workshops zum Selbstentwicklung gäbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.