Gespaltener Eindruck
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im vergangenen Jahr bei der INVERTO AG als Consultant beworben und wurde zu zwei Gesprächsterminen eingeladen.
Positive Sachverhalte:
- Ich bekam eine schnelle Antwort auf meine Bewerbung sowie ein zügiges Feedback nach dem ersten Gesprächstermin. Prozesse und Kommunikation bis zum zweiten Termin waren einwandfrei.
- Die Gespräche waren mit der Mehrzahl der Interviewpartner angenehm und wertschätzend.
- Tests und Fallstudien waren herausfordernd, interessant und vom Niveau absolut angemessen. Die Aufgaben entsprachen jenen, mit denen man im Arbeitsalltag bei INVERTO konfrontiert wäre.
- Es gab ehrliche Antworten auf sämtliche von mir gestellten Fragen - sowohl im persönlichen Gespräch als auch vorab per E-Mail.
- Die Reisekostenerstattung erfolgte schnell und unkompliziert.
Entwicklungsfelder:
- Die Einhaltung gewisser Umgangsformen durch ALLE Interviewpartner wäre wünschenswert gewesen. In den ersten beiden Interviews des zweiten Termins war das Verhalten meines Gegenübers vor allem in der ersten Hälfte der Interviews weder respektvoll noch wertschätzend. "You never get a second chance to make a first impression." - dies bringt es vermutlich auf den Punkt.
Man kann dies natürlich auch als Form eines Stressinterviews auffassen - ich verstehe hierunter jedoch etwas anderes. Man muss sich überlegen, ob man Kollegen oder Vorgesetzte haben möchte, die einen beispielsweise die ersten 15 Minuten des Gesprächs keines Blickes würdigen und in ein Blatt Papier vertieft sind, während sie mit einem reden.
- Nach dem zweiten Gesprächstermin erfolgte keinerlei Rückmeldung über den Ausgang des Bewerbungsverfahrens - nach den vorab erwähnten zwei Gesprächen, hatte dies für mich jedoch keinerlei Relevanz mehr. Insgesamt war es jedoch schade, dass der extrem positive Eindruck, den INVERTO beim ersten Termin hinterlassen hatte, beim zweiten Termin deutlich in Mitleidenschaft gezogen wurde.