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INVERTO, 
A 
BCG 
Company
Bewertung

Starkes Wachstum - mit allen Vor- und Nachteilen

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INVERTO, A BCG Company in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen pflegen den autoritären Führungsstil. Sehr deutsch, Fokus auf Köln. Switch zu internationaler Beratung gelingt noch nicht.

Kommunikation

Keine klare strategische Ausrichtung. Je nach Führungskraft bessere oder schlechtere Kommunikation.

Work-Life-Balance

90er Jahre Verständnis von Berateralltag, 60h Wochen keine Seltenheit, und dies gilt insgeheim noch als Auszeichnung. Dennoch Strukturen geschaffen, um dies zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Wenig kooperativ, Verbesserungsvorschläge oder abweichende Meinungen werden als Kritik verstanden.

Interessante Aufgaben

Keine strategischen Kundenprojekte, sehr operative Einkaufsoptimierungen.

Gleichberechtigung

Männlich dominierte Führungsetage. Weibliche Führungskräfte werden zwar gefördert, haben jedoch noch zu wenig Einfluss auf das Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse Nachhaltigkeitsprogramme, allerdings mehr Schein als Sein. Viele innerdeutsche Flugreisen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Beratungen eher unterdurchschnittliches Gehaltsniveau.

Image

Teil der BCG zu sein hilft, wird aber im Markt nur marginal so wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Wirklich sehr gut, Teil des BCG Trainingsprogramms.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so differenziert zu bewerten – auch, wenn wir uns natürlich eine positivere Bewertung gewünscht hätten. Gerne möchten wir ein paar der genannten Themen herausgreifen und speziell darauf eingehen. Noch viel lieber würden wir uns jedoch freuen, wenn wir uns persönlich dazu austauschen könnten.
Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance und deinen Aufgaben gibt uns die Möglichkeit, zu reflektieren und uns zu verbessern.
Unsere Expansion in Europa während der letzten Jahre war bemerkenswert und mit der geplanten Eröffnung eines neuen Büros in Chicago setzen wir diesen Internationalisierungskurs kontinuierlich fort, um von unserer Homebase Köln weiter zu wachsen. Die Eröffnung eines neuen Büros in Madrid diesen Monat ist dabei nur einer der vielen Meilensteine.
Durch unser wöchentliches Monitoring der Projektarbeit haben wir es uns zum Ziel gesetzt, eine unterstützende Kultur der Zusammenarbeit, des Feedbacks und des Vertrauens zu fördern, um genau solchen von dir beschriebenen Erfahrungen vorzubeugen. Zudem können wir in unserem breiten Portfolio auf viele Projekte verweisen, die sich nicht nur mit operativem Procurement, sondern unter anderem strategisch mit Supply Chain Management oder Sustainability beschäftigen. Nichtdestotrotz tut es uns natürlich leid, dass du auf deinem Projekt/deinen Projekten andere Erfahrungen gemacht hast.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst. Wir sehen Verbesserungspotential und würden uns daher sehr freuen, wenn wir persönlich sprechen könnten. Schreib uns gerne unter karriere@inverto.com.
Wir freuen uns, von dir zu hören!

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