57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxischer Haufen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Teams sind viele alte Mitarbeiter da, die einem die Motivation killen, weil sie ihre selbst verloren haben. Neue Ideen sind nicht willkommen. Es wird alles veranstaltet, um den Investor zu gefallen.
Work-Life-Balance
Was ist das
Vorgesetztenverhalten
Alle 2 Jahre ein Wechsel in der Führung und ständig neue Ansagen, keine Kontinuität, keine Stärke, Kein Mut
Arbeitsbedingungen
Das schöne Büro kann nicht über alles hinwegtäuschen.
Kommunikation
Wenig Transparenz; alles wird von den angstgesteuerten Investoren vorgegeben; es geht nur um Selfmarketing
Interessante Aufgaben
Kommt man mit Ideen, werden die im Keim erstickt
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Abstand halten wer langfristig was sucht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett alles. Mitarbeiterzahl ist nicht mal dreistellig und HR setzt prio auf Krankenqoute, dass diese bloß nicht zu hoch ist. Also bitte…
Verbesserungsvorschläge
Mal innerhalb der Branche schauen wie man es eigentlich macht?! GF und Investor haben kein Plan von der Materie.
Arbeitsatmosphäre
Beklemmende Atmosphäre und Seelenlos, auch Abteilungsübergreifend. Viele wissen nicht, was andere Kollegen eigentlich machen.
Kollegenzusammenhalt
Ok, könnte aber deutlich besser sein. Meistens ist das Thema sowieso die Firma und wie schlecht alles abläuft.
Vorgesetztenverhalten
Mir fällt zumindest nichts positives ein. GF wechselt sowieso spätestens alle 2 Jahre, da Investorgesteuert. Taschen voll machen, versuchen das Unternehmen auf Kurs zu bringen, scheitern, Austausch.
Arbeitsbedingungen
Ist ok, aber auch nichts besonderes. Wirkt anfangs schöner aber lässt schnell nach.
Kommunikation
Unterirdische Kommunikation. Hab ich noch nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Da die Abläufe kein(!) gutes System haben und man immer mehr Verwirrung rein bringt macht kein einziger Auftrag Spaß oder ist interessant.
Karriere/Weiterbildung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur das Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz auf der Management ebene. Als würde man gegen Wände reden. Und am Ende ist die Wand trotzdem überrascht, dass Sachen nicht funktionieren. Wie vorher auch schon angekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Hinweise ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen. Das sind die Leute, die sich mit dem Operativen Geschäft auskennen und wissen, was machbar ist und was nicht. Vorallem, wenn Kapazitäten reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Soweit ich das sehe, haben die angestellten aus gutem Grund keine Lust mehr. Natürlich muss jede Firma grade aufs Geld achten. Aber im Moment wirkt es so, als würe man die Mitarbeiter absichtlich vergraulen um die Firma zu verschlanken.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was ich an dem Laden vermisse.
Kommunikation
Was das Management betrifft, nicht existent. A sagen und B meinen. Oder B erklärt bekommen und Z erwarten. Komplett lernresistent.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung, Chaos und keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider maximal das Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Misstrauen, Druck und mangelnder Kommunikation geprägt. Entscheidungen werden willkürlich getroffen und ständig wieder geändert. Führungskräfte sind oft überfordert und verhalten sich respektlos gegenüber Mitarbeitenden. Vorschläge werden ignoriert, Verantwortung wird nach unten abgeschoben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist kaum möglich, da Überstunden selbstverständlich sind und kaum anerkannt werden. Wertschätzung? Fehlanzeige. Insgesamt leider ein Unternehmen, das weder professionell geführt noch zukunftsorientiert ist.
Karriere/Weiterbildung
Statt Förderung gibt es Kontrolle. Strukturen sind chaotisch, Prozesse unklar und jeder kämpft für sich. Wer neue Ideen einbringt, gilt schnell als unbequem.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schade was aus einem ehemals top unternehmen geworden ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Meerbusch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit Mitarbeitenden für das Missmanagement verantwortlich machen. Zuhören und dann auch die Vorschläge umsetzen kann helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Frustriert von Kundenbeschwerden und Lieferantenproblemen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meerbusch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Probleme mit Kunden, die Vorauszahlungen geleistet haben und ihre Möbel nicht geliefert bekommen.
Image
Früher top - heute flop
Karriere/Weiterbildung
Es ist kein Budget mehr da.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, bei dem Ärger.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung steht unter starkem Erfolgsdruck durch Restrukturierung und gibt Druck nach unten weiter.
Arbeitsbedingungen
Tolles Ambiente
Interessante Aufgaben
Immer weniger
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man erntet was man sät...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man die offensichtlichen Fehler die man immer und immer wieder macht nicht sehen will und vermutlich immer noch nicht das eigene Unternehmen verstanden hat.
Verbesserungsvorschläge
1. Den Mitarbeitern zquhören!
2. Nicht 2/3 der Beschäftigten kündigen oder gehen lassen. Da geht Erfahrung die nun fehlt.
3. Nicht reden sondern tun.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell geprägt von Angst den eigenen Job zu verlieren. Zudem enormer Flurfunk aufgrund mangelnder Kommunikation.
Image
Insbesondere bei Herstellerfirmen ins bodenlose gefallen.
Man galt als gut und günstig und ist nun naja und teuer und "wo ist eigentlich meine Bestellung?"
Work-Life-Balance
Akzeptabel
Karriere/Weiterbildung
Für die Allgemeinheit nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ist man schon länger im Unternehmen stark ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klares "Nein"
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum noch vorhanden, jeder versucht das Beste für sich herauszuholen und hofft, dass die Firma bestehen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzen schneller wechseln bzw. gewechselt werden wie die Jahreszeiten kann hier keine klare Linie stattfinden. Dadurch ständig andere Ausrichtung, gefühlt immer wieder bei 0 anfangen. Alleine im Vertrieb inkl. Interims-Managern in den letzten 4 Jahren 5 Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Für einen "Büromöbelprofi" zu wenig. Akkustik, Temperatur, Lichtverhältnisse verbesserungswürdig.
Kommunikation
Jahresauftaktveranstaltungen und immer wieder verschobene Townhalls werden als umfangreiche Kommunikation gepriesen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich denn mit den Aufgaben beschäftigen kann, für die man sich beworben hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo liebe:r Kununu-Nutzer:in,
Vielen Dank für Dein Feedback und, dass du Dir die Zeit genommen hast, um uns Deine persönlichen Eindrücke zu schildern. Es ist schade, dass du deine Zeit bei Inwerk nicht ausschließlich positiv wahrgenommen hast.
Inwerk befindet sich derzeit in einer Phase der Transformation und Weiterentwicklung, welche nicht ohne Veränderungen und neue Herausforderungen verläuft. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Strukturen zu verbessern und zu optimieren, um langfristig eine positive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wir würden uns freuen, wenn du unsere Business Breakfast zum Austausch mit der Geschäftsführung oder unsere generell offenen Türen nutzt, um uns die Gelegenheit zu geben gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Viele Grüße,
Dein HR - Team
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Meerbusch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements, hier liegen eindeutig die die Ursachen der Fluktuation im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Büroausstattung ist ok, wenn dem nicht so wäre Unternehmenszweck verfehlt.
Kommunikation
Was ist das
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Negativer Trend setzt sich leider fort
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Arbeitszeit-Erfassung und regelmäßige Überstunden werden erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut, aber meine Wahrnehmung ist, dass viele frustriert sind.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorstellung für eine gute Führungskraft unterscheiden sich deutlich von den Vorstellungen meiner Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Gute Soft- und Hardware in modernen Büros. Immer Sommer wegen fehlender Klimaanlage sehr warm.
Kommunikation
Kommunikation ist aus meiner Sicht eins der größten Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vom inhabergeführten Familienunternehmen zum rein gewinnorientierten Unternehmen ohne Blick für die Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Arbeitsumgebung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei Veränderungen frühzeitig einbinden und mitnehmen. Einen modernen Führungsstil mit authentischer Kommunikation leben.
Arbeitsatmosphäre
In den Team gibt es oft einen guten Zusammenhalt, allerdings sind die Mitarbeiter nach vielen Veränderungen in den Führungspositionen über die letzten Jahre verunsichert.
Image
Großer Wandel in den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Die neue Führung setzt wieder auf mehr Anwesenheitspflicht und Homeoffice wird nicht mehr so gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es in den letzten Jahren nur in Einzelfällen. Führungskräfte kommen von Außen und sehr selten aus dem Team.
Gehalt/Benefits
Das Geld kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht mehr im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen wieder ein veralteter Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros mit guter IT-Ausstattung
Kommunikation
Es gibt eine regelmäßige Kommunikation, allerdings ist diese oftmals nicht authentisch.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Inwerk durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 11% der Bewertenden würden Inwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Inwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.