58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modern nach außen, intern mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind der gute Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die attraktiven Mitarbeiter-Benefits. Die Arbeitsatmosphäre wird vor allem durch das engagierte Team geprägt, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenarbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und werden teilweise ohne ausreichende Einbindung der betroffenen Mitarbeitenden getroffen. Teilweise herrscht eine ausgeprägte Präsenzkultur. Moderne Arbeitsmodelle und eine stärkere Ergebnisorientierung könnten die Attraktivität als Arbeitgeber deutlich steigern. Veränderungen werden häufig angekündigt, aber nicht konsequent umgesetzt. Dadurch entstehen bei Mitarbeitenden Unsicherheit und Frustration.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere Kommunikation, mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden sowie eine flexiblere Homeoffice-Regelung würden die Arbeitszufriedenheit deutlich steigern. Zudem sollten Gehaltsanpassungen offener und verbindlicher behandelt werden. Klare Karriereperspektiven, mehr Entwicklungsmöglichkeiten und eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen würden das Unternehmen als Arbeitgeber nachhaltig attraktiver machen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gemischt. Es gibt viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, gleichzeitig können organisatorische Herausforderungen gelegentlich zu Spannungen im Arbeitsalltag führen.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern und attraktiv. Intern gibt es jedoch in den Bereichen Kommunikation, Führungskultur und Mitarbeiterentwicklung noch Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich planbar, allerdings wäre eine flexiblere Homeoffice-Regelung wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur eingeschränkt vorhanden, und klare Karriereperspektiven fehlen häufig. Entwicklungsmöglichkeiten werden zwar angesprochen, sind in der Praxis jedoch nur begrenzt erkennbar.
Gehalt/Benefits
Gute Benefits, aber deutlicher Handlungsbedarf bei den Gehältern. Anliegen zur Vergütung werden häufig vertröstet und anschließend nicht weiterverfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solides Sozialbewusstsein, mit Potenzial bei Vertrauen, Flexibilität und mitarbeiterorientierten Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen tragen maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Der Umgang ist respektvoll und hilfsbereit, wodurch manche organisatorischen Herausforderungen gut aufgefangen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt und sind ein wichtiger Bestandteil des Teams. Der generationsübergreifende Austausch funktioniert insgesamt gut.
Vorgesetztenverhalten
Feedback und Kommunikation erfolgen nicht immer nachvollziehbar und konsistent. Eine offenere Kommunikation sowie mehr Wertschätzung würden die Zusammenarbeit deutlich verbessern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung, bieten jedoch Verbesserungspotenzial. Insbesondere eine flexiblere Homeoffice-Regelung wäre wünschenswert. Aktuell entsteht teilweise der Eindruck, dass mobiles Arbeiten eher kritisch betrachtet wird, obwohl viele Tätigkeiten problemlos von zu Hause aus erledigt werden können. Zudem würde eine stärkere Vertrauenskultur zu einem positiveren Arbeitsumfeld beitragen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte deutlich transparenter und strukturierter sein. Wichtige Informationen erreichen die Mitarbeitenden nicht immer rechtzeitig oder vollständig.
Gleichberechtigung
Im Kollegenkreis wird ein respektvoller und fairer Umgang miteinander gelebt. Im Verhältnis zu Vorgesetzten besteht jedoch aus meiner Sicht noch Potenzial für mehr Gleichbehandlung und Transparenz.
Interessante Aufgaben
Insgesamt interessante und vielseitige Aufgaben mit guten Möglichkeiten, eigene Erfahrungen einzubringen.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz der Managerebene und die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter und auch der Hersteller.
Verbesserungsvorschläge
Dringend mal die Mitarbeiter wertschätzen und Hinweise und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter haben Angst um ihren Job, teilweise sind sie auch frustriert und haben keine Lust mehr. Das überträgt sich dann auch auf die anderen. Man bekommt das Gefühl, dass Mitarbeiter absichtlich vergrault werden. Die Atmosphäre wird durch Druck und mangelhafte Kommunikation zunehmend belastet.
Image
Gegenüber Herstellerfirmen macht man sich lächerlich, wo man früher gemeinsam gekämpft hat, existiert kaum noch gesunde Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist zwar möglich, wird aber immer mehr begrenzt, wo andere Firmen diese Möglichkeit sogar ausbauen. Sagt schon viel aus, wenn man Mitarbeiter in das Büro zwingen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein Wert darauf gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Das wirklich einzige noch positive. Zusammenhalten war bei Inwerk immer groß, hat zwar auch etwas abgenommen, ist aber innerhalb der Belegschaft immer noch vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wechseln sehr häufig. Auf die Mitarbeiter wird so gut wie gar nicht gehört, Druck wird in der Hierarchie massiv nach unten verlegt. Versprechen werden nicht eingehalten, Transparenz ist kaum gegeben. Das Ganze ist stark Investoren-gesteuert und so fühlt es sich auch an.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schön, aber teilweise schlecht klimatisiert. Vor allem jedoch vergiftet durch die Situation, wie Mitarbeiter behandelt werden.
Kommunikation
Findet sehr mangelhaft und teilweise widersprüchlich statt. Aussagen werden nicht eingehalten oder Informationen müssen von den Mitarbeitenden eingeholt werden.
Gehalt/Benefits
es gibt kaum etwas, was sich von anderen Arbeitgebern abhebt. Jahresgespräche bringen keinen Effekt, Beurteilungen werden sowieso nicht gelesen. Immerhin wird das Gehalt pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Großer Verbesserungsbedarf, aber wenig Spielraum für die Mitarbeiter.
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Toxischer Haufen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Teams sind viele alte Mitarbeiter da, die einem die Motivation killen, weil sie ihre selbst verloren haben. Neue Ideen sind nicht willkommen. Es wird alles veranstaltet, um den Investor zu gefallen.
Work-Life-Balance
Was ist das
Vorgesetztenverhalten
Alle 2 Jahre ein Wechsel in der Führung und ständig neue Ansagen, keine Kontinuität, keine Stärke, Kein Mut
Arbeitsbedingungen
Das schöne Büro kann nicht über alles hinwegtäuschen.
Kommunikation
Wenig Transparenz; alles wird von den angstgesteuerten Investoren vorgegeben; es geht nur um Selfmarketing
Interessante Aufgaben
Kommt man mit Ideen, werden die im Keim erstickt
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abstand halten wer langfristig was sucht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett alles. Mitarbeiterzahl ist nicht mal dreistellig und HR setzt prio auf Krankenqoute, dass diese bloß nicht zu hoch ist. Also bitte…
Verbesserungsvorschläge
Mal innerhalb der Branche schauen wie man es eigentlich macht?! GF und Investor haben kein Plan von der Materie.
Arbeitsatmosphäre
Beklemmende Atmosphäre und Seelenlos, auch Abteilungsübergreifend. Viele wissen nicht, was andere Kollegen eigentlich machen.
Kollegenzusammenhalt
Ok, könnte aber deutlich besser sein. Meistens ist das Thema sowieso die Firma und wie schlecht alles abläuft.
Vorgesetztenverhalten
Mir fällt zumindest nichts positives ein. GF wechselt sowieso spätestens alle 2 Jahre, da Investorgesteuert. Taschen voll machen, versuchen das Unternehmen auf Kurs zu bringen, scheitern, Austausch.
Arbeitsbedingungen
Ist ok, aber auch nichts besonderes. Wirkt anfangs schöner aber lässt schnell nach.
Kommunikation
Unterirdische Kommunikation. Hab ich noch nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Da die Abläufe kein(!) gutes System haben und man immer mehr Verwirrung rein bringt macht kein einziger Auftrag Spaß oder ist interessant.
Karriere/Weiterbildung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur das Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz auf der Management ebene. Als würde man gegen Wände reden. Und am Ende ist die Wand trotzdem überrascht, dass Sachen nicht funktionieren. Wie vorher auch schon angekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Hinweise ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen. Das sind die Leute, die sich mit dem Operativen Geschäft auskennen und wissen, was machbar ist und was nicht. Vorallem, wenn Kapazitäten reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Soweit ich das sehe, haben die angestellten aus gutem Grund keine Lust mehr. Natürlich muss jede Firma grade aufs Geld achten. Aber im Moment wirkt es so, als würe man die Mitarbeiter absichtlich vergraulen um die Firma zu verschlanken.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was ich an dem Laden vermisse.
Kommunikation
Was das Management betrifft, nicht existent. A sagen und B meinen. Oder B erklärt bekommen und Z erwarten. Komplett lernresistent.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung, Chaos und keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider maximal das Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Misstrauen, Druck und mangelnder Kommunikation geprägt. Entscheidungen werden willkürlich getroffen und ständig wieder geändert. Führungskräfte sind oft überfordert und verhalten sich respektlos gegenüber Mitarbeitenden. Vorschläge werden ignoriert, Verantwortung wird nach unten abgeschoben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist kaum möglich, da Überstunden selbstverständlich sind und kaum anerkannt werden. Wertschätzung? Fehlanzeige. Insgesamt leider ein Unternehmen, das weder professionell geführt noch zukunftsorientiert ist.
Karriere/Weiterbildung
Statt Förderung gibt es Kontrolle. Strukturen sind chaotisch, Prozesse unklar und jeder kämpft für sich. Wer neue Ideen einbringt, gilt schnell als unbequem.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade was aus einem ehemals top unternehmen geworden ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Meerbusch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit Mitarbeitenden für das Missmanagement verantwortlich machen. Zuhören und dann auch die Vorschläge umsetzen kann helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frustriert von Kundenbeschwerden und Lieferantenproblemen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meerbusch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Probleme mit Kunden, die Vorauszahlungen geleistet haben und ihre Möbel nicht geliefert bekommen.
Image
Früher top - heute flop
Karriere/Weiterbildung
Es ist kein Budget mehr da.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, bei dem Ärger.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung steht unter starkem Erfolgsdruck durch Restrukturierung und gibt Druck nach unten weiter.
Arbeitsbedingungen
Tolles Ambiente
Interessante Aufgaben
Immer weniger
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man erntet was man sät...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man die offensichtlichen Fehler die man immer und immer wieder macht nicht sehen will und vermutlich immer noch nicht das eigene Unternehmen verstanden hat.
Verbesserungsvorschläge
1. Den Mitarbeitern zquhören!
2. Nicht 2/3 der Beschäftigten kündigen oder gehen lassen. Da geht Erfahrung die nun fehlt.
3. Nicht reden sondern tun.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell geprägt von Angst den eigenen Job zu verlieren. Zudem enormer Flurfunk aufgrund mangelnder Kommunikation.
Image
Insbesondere bei Herstellerfirmen ins bodenlose gefallen.
Man galt als gut und günstig und ist nun naja und teuer und "wo ist eigentlich meine Bestellung?"
Work-Life-Balance
Akzeptabel
Karriere/Weiterbildung
Für die Allgemeinheit nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ist man schon länger im Unternehmen stark ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klares "Nein"
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum noch vorhanden, jeder versucht das Beste für sich herauszuholen und hofft, dass die Firma bestehen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzen schneller wechseln bzw. gewechselt werden wie die Jahreszeiten kann hier keine klare Linie stattfinden. Dadurch ständig andere Ausrichtung, gefühlt immer wieder bei 0 anfangen. Alleine im Vertrieb inkl. Interims-Managern in den letzten 4 Jahren 5 Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Für einen "Büromöbelprofi" zu wenig. Akkustik, Temperatur, Lichtverhältnisse verbesserungswürdig.
Kommunikation
Jahresauftaktveranstaltungen und immer wieder verschobene Townhalls werden als umfangreiche Kommunikation gepriesen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich denn mit den Aufgaben beschäftigen kann, für die man sich beworben hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo liebe:r Kununu-Nutzer:in,
Vielen Dank für Dein Feedback und, dass du Dir die Zeit genommen hast, um uns Deine persönlichen Eindrücke zu schildern. Es ist schade, dass du deine Zeit bei Inwerk nicht ausschließlich positiv wahrgenommen hast.
Inwerk befindet sich derzeit in einer Phase der Transformation und Weiterentwicklung, welche nicht ohne Veränderungen und neue Herausforderungen verläuft. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Strukturen zu verbessern und zu optimieren, um langfristig eine positive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wir würden uns freuen, wenn du unsere Business Breakfast zum Austausch mit der Geschäftsführung oder unsere generell offenen Türen nutzt, um uns die Gelegenheit zu geben gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Viele Grüße,
Dein HR - Team
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Meerbusch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements, hier liegen eindeutig die die Ursachen der Fluktuation im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Büroausstattung ist ok, wenn dem nicht so wäre Unternehmenszweck verfehlt.
Kommunikation
Was ist das
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Inwerk durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 11% der Bewertenden würden Inwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Inwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.