io-consultants 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Change the KPIs to be achievable; these are not realistic enough to archive.

Arbeitsatmosphäre

Cold, not welcoming from most Adminstrative or Managing directors.

With collueges are talented and welcoming.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Further education is available, but you have no career chances. Since the only value you have to the company is your KPIs, whether you provide good to perfect work with great customer satisfaction.

Gehalt/Benefits

You will receive lower compensation, which will be "balanced out" by the unachievable performance bonus. This bonus will never be reached by a technical worker (the requirements are unrealistic) who is not a PM or administrative worker.

Kollegenzusammenhalt

By far the most important point is that most of the colleges are down-to-earth and very talented.

Umgang mit älteren Kollegen

You are only as good as your KPIs, and if those fall off, it does not matter if you have been essential to the business. This creates a toxic work environment, since those KPIs are responsible for your performance bonuses.

Vorgesetztenverhalten

I've never seen worse. On one side, you have an open door policy where you can talk to the people higher up, but most of the time you will get no response or just acknowledgement.

Arbeitsbedingungen

Laptops and workstations work. Infrastructure works most of the time.

Kommunikation

Most of the communication that you will get is being told off for bettering things.
All the colleges that will actually work with you on projects are very competent and are able to have a constructive exchange.

Gleichberechtigung

Everyone gets treated the same. No matter the senority or skill.

Interessante Aufgaben

Little to none. As a technical person who is not made for administrative tasks, about 50–70% of your tasks will be administrative.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird anfangs gut aufgebaut und kann viel lernen. Durch die interessanten Themen geht man sehr gerne zur Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prämienmodell
Ehrlichkeit von der höheren Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Es müsste sich einiges an der Struktur ändern.
Mitarbeiter wünschen sich Transparenz und am liebsten kurze und ehrliche Antworten anstatt langes Gerede, welches nicht einmal die Fragen beantwortet.

Arbeitsatmosphäre

Eher angespannt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist kaum gegeben. Autodidaktisch zu lernen ist der Schlüssel hier.
Sobald man einen gewissen Wissenstand hat, gibt es hier nicht mehr viel zu holen außer selbst zu forschen und durch die Praxis anzueignen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Wenn man nach Hilfe sucht, bekommt man diese, zumindest falls die Expertise da ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Punkt, ich missbrauche Diesen um folgende Tatsache zu nennen: Geworben wird als junges dynamisches Team, aber nur weil es leider nicht viele erfahrene ältere Kollegen gibt, welche die Expertise des Unternehmens schwer in Frage stellen könnten

Vorgesetztenverhalten

Richtige Projekt-Reviews gibt es nicht. Was der Mitarbeiter unter welchen Umständen leisten musste und was getan wurde wird nicht gesehen.

Arbeitsbedingungen

Falls etwas mal nicht läuft, wird teilweise sogar der Druck erhöht, sodass man nicht nur von der Kundenseite bedrängt wird, sondern auch von der Eigenen.

Kommunikation

Gesprochen wird viel.
Transparenz und Offenheit sind leider andere Themen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist meines Erachtens okay. Vergleichen darf man sich aber mit anderen Mitarbeitern lieber nicht. Verhandeln sollte man gut können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gerade für Einsteiger super interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute kollegiale Arbeit. Was Arbeitskollegen & Verhältnis zwischen ihnen angeht, war alles super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vorgesetzter war nicht empathisch und hat mir in dem Jahresgespräch Worte gesagt, die man als ein Mensch auch nicht unbedacht loswerden darf. Von einem Vorgesetzter erwartet man, dass er den Umgang mit Menschen kennt.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist jung und hat keine Führungserfahrung. Er war für mich ohne Empathie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Io ist innovativ und wertschätzend. Sehr positiv finde ich: Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents

Verbesserungsvorschläge

Diversity mehr fördern

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv. Auf Führungsebene wird einen auf Augenhöhe begegnet, auch als Berufseinsteiger. Es herrscht ein lockerer und positiver Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und viele Möglichkeiten geboten, die kontinuierlich verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird sehr fair bezahlt, insbesondere für Berufseinsteiger ist es sehr attraktiv.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Du-Kultur mit der Führungskraft und Geschäftsleitung. Sehr positiv ist: Flache Hierarchien, nicht nur nach außen hin.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung und schöne Aussicht auf Heidelberg.

Kommunikation

Feedback-Kultur. Regelmäßiger Austausch mit Führungskraft und Kolleg:innen.

Interessante Aufgaben

100% Bei io bekommt man die Möglichkeit in verschiedenen Themenfeldern zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Es gibt spannende Projekte mit Kunden aus verschiedenen Branchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projekte, Kunden, vielfältige Aufgaben, Sparring mit Kollegen und Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Man könnte sich überlegen, ob man nicht Überstunden "vergüten" möchte oder zumindest ansparen kann - man hat dafür ja auch etwas geleistet. Völlig veraltete Regelung, dass die Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind - vermutlich sogar rechtswidrig nach der neuesten Rechtsprechung

Arbeitsatmosphäre

Tolle Umgebung in Heidelberg mit modernen Büros.
Happy Hours mit Freigetränken und vielen Kolleginnen und Kollegen aus anderen BU´s
Betriebsausflüge (Ski Freizeit, ganztägige Bespaßungen inkl. Schiffstour auf dem Neckar inkl. DJ, etc..)

Image

Leidet ein wenig, kann sich bestimmt bessern

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Tolles und breit gefächertes Weiterbildungsprogramm - fachlich sowie auch soft skills. Unternehmensinternes Talent Programm hochprofessionell aufgestellt und formen die Fach- und Führungskräfte von morgen

Gehalt/Benefits

Wenn man leistet, wird das auch vergütet - bei der variablen Vergütung gibt es keine Grenzen nach oben, jedoch auch sehr umkämpft - die erfahrenen Berater haben hier die größten Chancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nichts negatives sagen - jedoch auch nicht allzu viel positives - Hier könnte mehr gemacht und transparent kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Beste bei io.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht so viele, daher hier neutral.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein. Ich würde mich wünschen, dass BU-Leiter (und TeamLeads) mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht nur der Kunde im Vordergrund steht - Ohne Mitarbeiter keine zufriedene Kunden

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung inkl. Top Laptop, Bildschirm, neuestes iPhone, etc.. in Heidelberg ist teilweise die Parksituation nicht immer optimal, obwohl grundsätzlich Parkplätze 8-10 Minuten fußläufig kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

Kommunikation

Könnte transparenter sein, jedoch innerhalb der BU gut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier GROß geschrieben. Habe bisher keine Ungleichberechtigung erfahren - ganz im Gegenteil.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Immer neue Projekte mit unterschiedlichsten Kundenanforderungen - TOP

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die Kolleg:innen und das Miteinander im Team, aber auch übergreifend. Aber auch die Aufgaben, Lernchancen und Einblicke, die mir geboten wurden, haben meine Erwartungen an mein Praktikum übertroffen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur. Mir wurde immer auf Augenhöhe begegnet, ob von anderen Studis, Kolleg:innen oder BU-Leads und ich habe mich immer sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Tolle Feedback-Kultur, in der ich sowohl immer wieder Fedback bekommen habe als auch aktiv nach Feedback gefragt wurde.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Für mich als Praktikantin nicht relevant, es gibt aber umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Übliches Gehalt für ein Praktikum

Kollegenzusammenhalt

Auf jeden Fall einer der besten Punkte bei io. Ich wurde ab Tag 1 super im Team aufgenommen und habe mich trotz der begrenzten Zeit des Praktikums direkt als Teil des Teams gefühlt. Auch mit Kolleg:innen außerhalb des Teams habe ich den Zusammenhalt und Umgang miteinander als sehr positiv wahrgenommen. Es gibt tolle Teamevents und insbesondere für Studis die Möglichkeit, sich über den eigenen Fachbereich hinaus zu connecten (monatlicher "Studi-Stammtisch").

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit Vorgesetzten. Ich wurde häufig nach Feedback gefragt, was ich mir noch wünsche, in welche Bereiche ich noch einen Einblick bekommen möchte, etc. und habe mich so immer sehr gut abgeholt gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Toll, dass man mit Kolleg:innen aus allen Fachbereichen im Büro sitzt und so immer wieder neue Gesichter sieht. Super flexible Homeoffice-Regelung, was das Arbeiten sehr angenehm gemacht hat.

Kommunikation

Stetiger Austausch mit Kolleg:innen, ich konnte immer alle Fragen stellen, die ich hatte und habe mich in allen Themen sehr gut abgeholt gefühlt.

Gleichberechtigung

Ich habe keine ungleiche Behandlung mitbekommen und mich als Frau immer gleichberechtigt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren total vielseitig und ich konnte super viel lernen. Ich hatte Mitspracherecht bei meinen Aufgaben, indem ich mitteilen konnte, welche Aufgaben/Bereiche mich interessieren und wo ich gerne unterstützen würde. Ich konnte immer sagen, wie meine Auslastung ist, sodass ich in dem Maße zusätzliche Aufgaben bekommen konnte, wie ich es mir vorgestellt habe. Mir wurde sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich hatte super viel Eigenverantwortung für ein Praktikum, sodass ich viel Neues lernen konnte und immer das Gefühl hatte, dass ich meine Ideen einbringen konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitigkeit, Breite der Branchen und Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsprogramm ist riesig und hilft mir bei meinen Aufgaben, vorbildlich in meinen Augen.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein ausgefeiltes Gehaltssystem, von dem ich sehr profitiere, weil ich Projekte mache und an neuen Angeboten mitarbeite.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team einfach super.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr gut und versteht seine Aufgaben. Das kann hier und da auch anders sein, weil es auch weniger erfahrene Teams Ledas gibt. Es will aber jeder auch erst einmal lernen.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Bezug eines neuen Büros ist das Arbeitsumfeld erstklassig.

Gleichberechtigung

Ich kann anderen Kommentaren hier nicht zustimmen, für alle sind die Chancen gleich, ebenso die Erwartungen. Seine Projekte muss man natürlich beherrschen.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine extrem hohe Bandbreite an fachlichen Anforderungen. Für mich passt das, ich mag das.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht international.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht dynamisch genug. Sehr starrre Führung und Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Aktiv das Image verbessern, sonst bekommt man keine guten Mitarbeiter mehr und die Kunden bleiben irgendwann aus.

Arbeitsatmosphäre

Nette Menschen, aber eine Führung die einen Kaum zu Wort kommen lässt und kein Wachstum der Persönlichkeiten ermöglicht.

Image

Im Nachhinein wundert es mich nicht mehr, warumd as Unternehmen nicht auf öffentliche Awards eingeladen/ nominiert wurde. Brandeins fragt viele Kunden und Kollegen in Deutschland - scheinbar ist io wirklich so viel schlechter als die Konkurrenz

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Habe nur selten tolle Fortbildungen gesehen. Selbst eine Teilnahme am Kundentag ist nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

In den letzten Monaten viel Hauen & Stechen - gerade um Beförderungen, Gehalt und bessere Projekte

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und nie auf den Punkt

Arbeitsbedingungen

Notebook hat funktioniert

Kommunikation

Sehr wechselhaft. Teils offen, aber überwiegend geschlossen. Wenig proaktiv durch Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

Naturgemäß produktionslastig. io ist aber zu klein, um ein wahrer global Player zu sein