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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben.
Meist guter Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung. Führungskultur und fehlende Wertschätzung.
Hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Karriere- und Gehaltsentwicklung schaffen und nachvollziehbare Kriterien für Beförderungen etablieren. Bei der Projektplanung und beim Verkauf von Projekten stärker auf realistische Ressourcen und die tatsächliche Auslastung der Mitarbeitenden achten. Außerdem sollte mehr Wert auf eine wertschätzende Führungskultur, einen offenen Umgang mit Kritik und darauf gelegt werden, gute Mitarbeitende langfristig zu halten.
Bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften sollte neben der fachlichen Qualifikation stärker auf Führungskompetenz und den Umgang mit Mitarbeitenden geachtet werden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich war die Arbeitsatmosphäre ganz gut, allerdings auch stark davon abhängig, mit wem man zusammengearbeitet hat. Im direkten Kollegenkreis war die Zusammenarbeit meist angenehm und unkompliziert. Gleichzeitig haben hohe Arbeitsbelastung und strukturelle Probleme die Stimmung auf Dauer beeinträchtigt.

Image

Das Image nach außen kann ich nur eingeschränkt beurteilen. Die interne Wahrnehmung war aus meiner Erfahrung gemischt und entsprach nicht immer unbedingt dem Bild, das nach außen vermittelt wurde.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hängt stark davon ab, wie konsequent man selbst seine Grenzen setzt. Die Arbeitsbelastung kann teilweise sehr hoch sein und Mehrarbeit wird eher vorausgesetzt als besonders wertgeschätzt. Dass im Consulting Überstunden anfallen, ist üblich, allerdings gibt es weder einen wirklichen Überstundenausgleich noch eine transparente Zeiterfassung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein gutes Angebot an fachlichen Weiterbildungen sowie zur persönlichen Entwicklung. Die Karrieremöglichkeiten habe ich dagegen als sehr unterschiedlich und teilweise selektiv wahrgenommen. Klare und transparente Kriterien für den Aufstieg in die nächste Karrierestufe fehlen aus meiner Sicht. Auch die damit verbundene Gehaltsentwicklung ist nicht immer nachvollziehbar.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist insgesamt marktüblich, liegt aber eher unter dem Niveau größerer Beratungsunternehmen. Dazu kommen einige Benefits, beispielsweise ein monatlicher steuerfreier Zuschuss mit verschiedenen Verwendungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits.

Weniger überzeugend war meiner Meinung nach die Performance-Prämie. Ob und in welcher Höhe eine Prämie gezahlt wurde, hing stark vom jeweiligen Projekteinsatz und von Faktoren ab, auf die man selbst nur begrenzt Einfluss hatte. Dadurch spiegelt die Prämie aus meiner Sicht nicht unbedingt die persönliche Leistung wider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich im Arbeitsalltag wenig präsent. Konkrete Maßnahmen oder Initiativen in diesem Bereich waren für mich kaum sichtbar, daher kann ich diesen Punkt nur eingeschränkt beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg:innen war aus meiner Sicht unterschiedlich. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass vorhandene Erfahrung und Fähigkeiten nicht ausreichend genutzt oder wertgeschätzt wurden. Entwicklungsmöglichkeiten schienen zudem nicht für alle Mitarbeitenden gleichermaßen gegeben zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht sehr unterschiedlich und stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig. Teilweise fehlten Wertschätzung, ein offener Umgang mit Kritik und das nötige Gespür für die Situation und Belastung der Mitarbeitenden. Bestehende Probleme wurden zwar wahrgenommen, aus meiner Sicht aber nicht immer konsequent angegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind insgesamt modern und gut ausgestattet. Die technische Ausstattung war für meine Tätigkeit vollkommen ausreichend und das Arbeitsumfeld insgesamt angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich häufig als wenig transparent empfunden. Entscheidungen und Veränderungen waren nicht immer nachvollziehbar und relevante Informationen kamen teilweise spät oder nur über Umwege bei den Mitarbeitenden an. Hier hätte ich mir insgesamt eine offenere und klarere Kommunikation gewünscht.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich habe ich im Arbeitsalltag keine unterschiedliche Behandlung von Männern und Frauen erlebt. Bei den Entwicklungsmöglichkeiten entsteht allerdings ein anderes Bild. Insbesondere für Frauen mit Kindern scheint der Aufstieg in höhere Positionen deutlich schwieriger zu sein, wenn beispielsweise zusätzliche Projektverantwortung aufgrund der familiären Situation nicht übernommen werden kann. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass vergleichbare Hürden bei männlichen Kollegen weniger stark ins Gewicht fallen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und vielseitig. Durch unterschiedliche Projekte, Kunden und Branchen bekommt man regelmäßig Einblicke in neue Themen und kann sich fachlich weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Kollegen, Ausstattung und Lage des Gebäudes. Viele social benefits. Vertrauen in die Leistung und Leistungsbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Jobrad wäre toll.

Arbeitsatmosphäre

Die Grundhaltung ist immer Lösungsorientiert.

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit und Kernarbeitszeit sowie Teilzeitmöglichkeit helfen sehr, wenn man Kinder hat

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es viele Angebote sowohl in Softskills als auch fachlich, zu denen jeder Mitarbeiter Zugang hat

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann immer mehr tun, aber ein Passivhaus ist per se umweltbewusst

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller Umgang zwischen allen Altersklassen. Ich gehöre zu den älteren Kollegen und fühle habe diesbezüglich nie Negatives erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller Umgang!

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehmes Büro im Passivhaus. Gesunde Umgebung

Kommunikation

Es gibt viele Austauschmöglichkeiten (offiziell und inoffiziell). Manchmal wird unvollständig kommuniziert und später vervollständigt.

Interessante Aufgaben

Das ist Sachbezogen in meinem Fall nicht gegeben. Aber die Projekte sind hochinteressant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen mit enormem Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es keine Social-Benefits für Werkstudenten.

Verbesserungsvorschläge

Eine gemeinsame Werkstatt für alle BUs könnte die bereichsübergreifende Kreativität und Zusammenarbeit stärken. Darüber hinaus könnten kleine nachhaltige Maßnahmen im Alltag, wie die Nutzung von Fair-Trade-, regionalen oder Bio-Produkten, das Engagement für Umweltverantwortung und eine Kultur der Nachhaltigkeit fördern.

Arbeitsatmosphäre

Das physische Betriebsklima wird durch den SmartFridge, den komfortableren Sozialbereich, die Obstsnacks und den Ruheraum nach und nach verbessert.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent ist die Flexibilität absolut ausreichend.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig verschiedene Weiterbildungen angeboten, was ich super finde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird deutlich, dass das Thema stark an Bedeutung gewinnt und von den Unternehmen ernst genommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist großartig; die Kollegen sind sehr zugänglich und hilfsbereit, wenn ich Unterstützung brauche.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist offen für Gespräche und sehr unterstützend.

Kommunikation

Es ist zentral und gut strukturiert. Ich fühle mich immer informiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bieten oft neue Herausforderungen, was sie interessant hält und mir hilft, neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, gutes Zuhören und Ernst nehmen von Vorschlägen. Ich arbeite wirklich gerne hier!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir aktuell nichts ein…

Verbesserungsvorschläge

Bleibt bitte wie ihr seid! :-)

Arbeitsatmosphäre

Wir ziehen alle an einem Strang, auch wenn es mal schwierig wird. Die allgemeine Motivation ist sehr hoch!

Image

Namhafte Kunden, gute Rezensionen

Work-Life-Balance

Top‘

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr gefördert. Es gibt auch ein exzellentes In-house Angebot. Auch mit Anerkennung seitens der Kammern.

Gehalt/Benefits

Absolut angemessen und bei entsprechender Leistung ist noch mehr drin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich merke gar nicht, dass ich eigentlich schon bei den „älteren“ bin. Im Gegenteil, man fragt mich nach meiner Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr motivierendes Verhalten seitens der Vorgesetzten. Wir erreichen die Ziele nur gemeinsam.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros!

Kommunikation

Die Tür ist immer offen, kein Gespräch ohne Rückmeldung.

Gleichberechtigung

Es ist schön, mit so vielen kompetenten Kolleginnen zu arbeiten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und man ist offen für Vorschläge und Eigeninitiative.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Laptop und Handys waren gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitdruck in den Projekten zu hoch, zu knappe Deadlines

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen, Ressourcen in den Projekten sinnvoll planen.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es war keine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Grundstimmung war eher stressig und die Leute wirken alle unzufrieden mit ihrem Job

Work-Life-Balance

"Vertrauensarbeitszeit" heißt hier eher unbezahlte Überstunden, je nach Projekt echt viel

Karriere/Weiterbildung

Es werden zwar Schulungen versprochen, aber eigentlich hängt man nur in Projekten fest

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hatte einen Glück mit meinem Vorgesetzten, der war nett und kompetent

Kommunikation

Man bekommt nur vom eigenen Projekt mit wie es läuft.

Gehalt/Benefits

mMn zu wenig, der versprochene Bonus zum Jahresende von 10-15% bliebt komplett aus. Generell ist das Gehalte eher unterm Branchenschnitt

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte mit interessanten Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sehr wohl in dem Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Toilettenartikel bereit stellen :)
Benefits auch für Werkstudenten

Arbeitsatmosphäre

Ruhiges , konzentriertes arbeiten mit hier und wieder smalltalk , sehr angenehm

Image

Kein Mitarbeiter äußert sich schlecht über den Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice möglich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden besonders respektiert

Vorgesetztenverhalten

Nie von oben herab , Aufgaben Delegation wird freundlich kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik , schönes Design , neues Office Gebäude

Kommunikation

Informationen werden transparent und aktuell weiter gegeben

Interessante Aufgaben

Es ist möglich seinen Aufgabenbereich flexibel mitzugestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kita-Gebühren werden übernommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Nur in meinem Team war die Zusammenhalt nicht so gut.

Work-Life-Balance

Teilzeit wird problemlos akzeptiert. Das ist mir sehr wichtig, weil ich zwei kleinen Kinder habe.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef hätte mit mir nicht so hart sein müssen, um mich los zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Change the KPIs to be achievable; these are not realistic enough to archive.

Arbeitsatmosphäre

Cold, not welcoming from most Adminstrative or Managing directors.

With collueges are talented and welcoming.

Work-Life-Balance

You have to do the work as a freelancer (administration, distribution, and marketing) in a company where there are instruments to facilitate this work.

It is never stated directly, but it will be required of you to work on weekends and after work hours.

You will have to work for your KPIs since those will be bound to your performance bonuses, and you are the only one that will be responsible for fulfilling those requirements to receive those bonuses. No one will help you reach those KPIs since this is a competitive KPI that will get hogged by project managers or administrative personnel.

Karriere/Weiterbildung

Further education is available, but you have no career chances. Since the only value you have to the company is your KPIs, whether you provide good to perfect work with great customer satisfaction.

Gehalt/Benefits

You will receive lower compensation, which will be "balanced out" by the unachievable performance bonus. This bonus will never be reached by a technical worker (the requirements are unrealistic) who is not a PM or administrative worker.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

You are only as good as your KPIs, and if those fall off, it does not matter if you have been essential to the business. This creates a toxic work environment, since those KPIs are responsible for your performance bonuses.

Vorgesetztenverhalten

I've never seen worse. On one side, you have an open door policy where you can talk to the people higher up, but most of the time you will get no response or just acknowledgement.

Arbeitsbedingungen

Laptops and workstations work. Infrastructure works most of the time.

Kommunikation

Most of the communication that you will get is being told off for bettering things.
All the colleges that will actually work with you on projects are very competent and are able to have a constructive exchange.

Gleichberechtigung

Everyone gets treated the same. No matter the senority or skill.

Interessante Aufgaben

Little to none. As a technical person who is not made for administrative tasks, about 50–70% of your tasks will be administrative.