Navigation überspringen?
  

IP SYSCON GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?

IP SYSCON GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,22
Vorgesetztenverhalten
3,36
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,11
Kommunikation
3,52
Arbeitsbedingungen
3,74
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,30
Work-Life-Balance
3,28

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,63
Umgang mit älteren Kollegen
4,72
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,36
Image
3,72
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 9 Bewertern Homeoffice bei 2 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 9 Bewertern Coaching bei 1 von 9 Bewertern Parkplatz bei 4 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 5 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 29.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Organisationsstrukturen optimieren, individuelle Flexibilität ermöglichen

Pro

Viel persönliches Entwicklungspotenzial in allen Bereichen, fachübergreifendes Arbeiten, flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IP SYSCON GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine offene Bewertung auf kununu. Deine Stellungnahme ist uns sehr wichtig, da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Wir arbeiten aktuell daran, wie wir uns zukünftig aufstellen, um unser Potenzial noch effektiver zu nutzen und parallel auch eine hohe individuelle Flexibilität für unsere Mitarbeiter zu ermöglichen. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mit einer weiterentwickelten Struktur gut gerüstet in die Zukunft gehen werden. Ich freue mich dazu auch auf einen persönlichen Austausch! Mit freundlichem Gruß

Marc Kodetzki
Geschäftsführung

Du hast Fragen zu IP SYSCON GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IP SYSCON GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine offene Bewertung auf kununu. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und wir bedauern es, dass Du bezüglich der Karrierechancen einen anderen Eindruck hast. Uns ist es wichtig, jeden Einzelnen stetig weiterzuentwickeln und die Qualität der Arbeit im Vordergrund zu sehen. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen auch Verbesserungspotenzial und gerade deshalb freuen wir uns über konstruktive Rückmeldungen. Wir würden uns freuen, wenn wir das Thema noch mal persönlich besprechen könnten. Mit freundlichem Gruß

Marc Kodetzki
Geschäftsführung

  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    IP SYSCON GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Pro

Viele Ideen, fortlaufend neue Ideen und wachstumsbedingt interessante Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter mit entsprechendem Interesse!

Contra

Wie in jeder stark wachsenden Firma muss ständig an der Weiterentwicklung von Strukturen und Leitungen gearbeitet werden ... viele Themen und Möglichkeiten = viel Arbeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IP SYSCON GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Das Betriebsklima ist super, Neulinge werden schnell integriert und es gibt immer viel zu lachen.

Interessante Aufgaben

Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist definitiv gegeben. Man kann sich auch immer wieder an neuen Aufgabenbereichen versuchen und in verschiedene Richtungen weiterentwickeln sowie bei Bedarf ggf. innerhalb des Unternehmens die Abteilung wechseln.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist generell darauf aus, Arbeitskräfte so langfristig wie möglich zu halten, und stellt dementsprechend normalerweise grundsätzlich unbefristet und mit langfristiger Perspektive ein.

Karriere / Weiterbildung

Es wird immer gern gesehen, wenn Mitarbeiter sich weiterentwickeln wollen. Wird der Wunsch nach Weiterentwicklung geäußert, wird diese gefördert und gemeinsam eine für beide Seiten passende Perspektive für den Aufstieg erarbeitet und angegangen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Hardware- wie Softwareausstattung sind gut bis sehr gut. Lediglich der Lärmpegel ist zeitweise relativ hoch.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung ist äußerst familienfreundlich und unterstützt an dieser Stelle mit der bestmöglichen Flexibilität. Urlaub kann meist recht kurzfristig genommen werden, wobei Urlaube länger als drei Wochen ungern gesehen werden. Die Arbeitszeiten an sich sind normal, Plus- und Überstunden werden jedoch eher sehr gern gesehen als unterbunden.

Pro

... das Betriebsklima, die vielfältigen Aufgaben, die Familienfreundlichkeit sowie die langfristige Perspektive (unbefristete Anstellung mit dem Wunsch der Beschäftigung "bis zur Rente").

Contra

... die Erwartungshaltung hinsichtlich Plus- und Überstunden ohne entsprechende Entlohnung und die teilweise mangelnde Einbindung von Mitarbeitern sowie Intransparenz in bestimmten Entscheidungsprozessen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IP SYSCON GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 14.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Habe in der Filiale in Osnabrück gearbeitet, war jederzeit prima, gutes Klima, professionelle Vorgesetzte, Menschlich, sehr gut!! Auf jeden Fall zu empfehlen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IP Syscon GmbH
  • Stadt
    Celle
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Juni 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv zu bewerten, auch wenn die vorhanden Kritikpunkte immer wieder für negative Stimmung sorgen können.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unprofessionell und überfordert.

Kollegenzusammenhalt

Eine absolute Hilfsbereitschaft ist vorhanden, selbst wenn die Kollegen selber keine Zeit haben.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, genügend Arbeit. Selbstständiges (ein-)arbeiten muss man jedoch mögen

Gleichberechtigung

Es wird überwiegend nach Leistung geschaut

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, wenn die Leistung stimmt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt interne Workshops zu verschiedenen Themen. Schwer und vor allem umständlich externe Fortbildungen zu erhalten. Autodidaktische Fähigkeiten muss man mitbringen. Durch eine flache Struktur im Unternehmen ist eine Karriere schwierig.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt muss jeder für sich aushandeln und es wird strikt darauf geachtet, dass darüber nicht gesprochen wird. Ist man gut im Verhandeln und kann gute Argumente vorweisen, hat man gute Chancen ein angemessenes Gehalt zu erhalten. Von Großunternehmen übliche Sonder- und Sozialleistungen leistet man sich hingegen nicht.

Geld ist immer sehr pünktlich auf dem Konto.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist schlicht und funktional. Ein Wohlfühlfaktor tritt aber nicht auf.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten in denen man anwesend sein muss bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaub kann recht flexibel genommen werden. Längere Urlaube werden meist zähneknirschend genehmigt.

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf bei den Kunden. Die Arbeit macht Spaß, könnte aber professioneller sein und ist teilweise sehr stressig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IP Syscon GmbH
  • Stadt
    Celle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck aber sehr kollegial. Trotzdem ist mal Zeit für gemeinsame Freizeitveranstaltungen (abends o. Freitags)

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und kompetent aber eingeschränkt führend

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegium sehr guter Zusammenhalt, aber leider haben die meisten wenig Zeit zu helfen.

Interessante Aufgaben

Das Vertrauen ist groß in der WoM(e/a)n power. Dadurch hat man interessante Aufgaben und oftmals viel Veranwortung

Kommunikation

Projekte verzögern sich oftmals aufgrund fehlender Kommunikation von Details. Weiterentwicklung des Mitarbeters wird wenig gefördert bzw. besprochen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist aus meiner Sicht voll gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig Kollegen über 45, dies werden aber genauso geschätzt wie alle anderen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich nicht massiv darum selbst kümmert und regelmäßig nachfragt, passiert hier sehr wenig.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich überwiesen. Das Gehalt ist Ok!

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen bis auf das Netzwerk, dass hin und wieder mal seinen aussetzer hat.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt und penibel darauf geachtet, dass Lampen, Bildschirme und Computer ausgeschaltet werden.

Es werden verschiedene Spendenaktionen durchgeführt (Beim Marathon in Hannover wird für jeden durch Kollegen gelaufenen Kilometer ein Betrag X gespendet).

Work-Life-Balance

Wenn man nicht unzufrieden nach Hause gehen möchte, weil so viel Arbeit liegen bleibt, arbeitet man autom. regelmäßig weit mehr als vertraglich festgelegt ist. Dafür ist man zufriedener aber die Work Life Balance kann da schon mal aus den Fugen geraten.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf. Das Kollegium ist Klasse die Aufgaben z. T. interessant und vielseitig. Aufgrund der weniger guten Life-Work-Balance, sowie der etwas mühsamen Art der Fortbildungsmöglichkeiten würde ich das Arbeiten im Unternemen nur bedingt empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Definition der Bereiche/Abteilungen und Verantwortlichkeiten.

Pro

Gutes Kollegium und die vielseitigen Aufgaben.

Contra

Das die Meinung der Mitarbeiter oftmals nicht ernst genommen wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
2,50
Image
3,50
  • Firma
    IP Syscon GmbH
  • Stadt
    Celle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Viel Lohn

3,62
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IP SYSCON GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT