Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IP SYSCON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice haben die Balance zwischen Arbeit und Freizeit perfekt gemacht
Tolles Team, alle waren hilfsbereit und hatten immer ein offenes Ohr. Es wird auch viel zusammen unternommen
Mein Ausbilder war immer hilfsbereit, ist auf meine Wünsche eingegangen und hat mich bei allen Herausforderungen unterstützt.
Offene und ehrliche Kommunikation. Fragen wurden immer schnell beantwortet, auch bei Problemen gab es sofort Unterstützung.
Ich durfte viele spannende Aufgaben übernehmen und eigene Ideen einbringen, was das Praktikum sehr abwechslungsreich gemacht hat.
Super angenehme, freundliche und familiäre Atmosphäre. Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt.