schnell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2014 als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion auf die schriftlichen Unterlagen kamen ca. 3 Wochen später (vorher gab es bereits eine Eingangsbestätigung per Mail), das ist ok! Zunächst wurde ein Telefoninterview geführt, zeitnah wurde ich zurückgerufen und um ein persönliches Gespräch gebeten, woraufhin alles sehr schnell erfolgte und man sehr schnell konkrete Aussagen zum weiteren Verlauf bekam. Leider wurden zentrale Fragen wie Gehalt, Firmenleistungen etc. nicht besprochen, nächster Schritt war gleich Vertrag, wo viele Sachen eher einseitig beschlossen und nicht verhandelt werden konnten.
Bewerbungsfragen
- Typische Personaler-Fragen (Stressfragen) wurden gar nicht gestellt, z.B. Stärke/Schwäche, eher warum man sich für das Thema Automobilindustrie interessiert, welchen Wagen man selbst ggf. fährt, warum man das studiert hat, Hobbys... Keine Frage wie "wo sehen Sie sich in x Jahren".... alles sehr "normal". Manches zu persönlich, etwa nach Beruf der Eltern oder Beziehungsstatus.
- Studienschwerpunkte wurden nachgefragt, Nebentätigkeiten, was man konkret in Praktika gemacht hat und was einem daran gefallen hat. Keine super fachlichen Fragen, eher technisches Verständnis allgemein.
- Lebenslauf nochmal beschreiben, Frage nach Computerkenntnissen
- Vielleicht etwas zu persönlich/unpassend: Beruf der Eltern
- Was erwartet man von der Firma als Arbeitgeber?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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