ipi GmbH Innovativer Partner im Informationsmanagment als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 4,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess: Persönlich, familiär und fachlich kompetent


5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Consultant (Kommunikation / Change Management ) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte mich initiativ beworben. Der Kontakt ist über XING entstanden. Es waren sehr gute Gespräche. Diesen Arbeitgeber kann ich sehr empfehlen.
  • Ich selbst hatte mich rein aufgrund geografischer Gründen gegen ipi entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Sympathisches Bewerbungsverfahren


4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer schnellen Kontaktaufnahme folgte ein ausführliches Bewerbungsgespräch, bei dem sich Zeit genommen wurde Aufgaben und Erwartungen zu erklären. Die Atmosphäre war dabei sehr entspannt und Stresssituationen blieben aus. Das Feedback kam wie abgesprochen innerhalb weniger Tage


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen


4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Gut: 3.8 von 5 Sternen


3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage