Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ipsa vita die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann nur für meine Teams sprechen, aber hier gibt es Zusammenhalt und sofern möglich unterstützt man sich und nimmt Rücksicht. Die 1:1 Arbeit mit den Assistenznehmenden sorgt aber auch dafür, dass die Zeit die man mit Kolleg:innen verbringt, eher begrenzt ist.
Absolut perfekt. Monatspläne werden gemeinsam mit den Kolleg:innen, Teamleitungen und Assistenznehmenden erstellt. Man ist also maßgeblich selbst dafür verantwortlich die Arbeit um seine Termine herum zu bauen. Durch die 24h Dienste gewinnt man so viel mehr freie Zeit für sich. Als Vollzeitstelle arbeite ich 8x24h im Monat.
Die Teamleitungen sind zur Stelle. Man fühlt sich gesehen und verstanden. Probleme können oft schnell behoben werden. Wie überall in diesen Arbeitsbereichen gibt es natürlich auch hier Ausfälle und man wird schonmal gefragt ob man einspringen kann. Allerdings erlebe ich hier nicht diesen Zwang und die Nötigung zum Einspringen, wie ich es bisher in jedem stationären Bereich ertragen musste. Es läuft alles auf Augenhöhe und es wird Verständnis gezeigt, wenn man in der Situation nicht einspringen kann.
Den Alltag gemeinsam mit seinen Assistenznehmenden zu gestalten sorgt dafür, dass jeder Tag spannend und individuell ist. Ich arbeite mit einer sehr aktiven Person, mit Arbeitsalltag und vielen spannenden Hobbys. Es steht immer etwas an und es wird einfach nie langweilig.
Die direkte Arbeit in 1:1 mit den Assistenznehmenden macht wahnsinnig Spaß. Besonders wenn man vorher den auslaugenden Pflegealtag im stationären Bereich ertragen musste.