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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation auf Augenhöhe, offenes Ohr für Probleme
Bewertung lesen
Sehr faires und wertschätzendes Arbeitsklima. Freundlicher und Lösungsorientierter Umgang. Egal ob Assistenten, Teamleitungsn, Bereichsleitungen oder Geschäftsleitung
Bewertung lesen
freie Zeiteinteilung und alle sind sehr, sehr freundlich
Fast 5 Jahre habe ich bei Ipsa Vita gearbeitet und kann es absolut und von ganzem Herzen empfehlen. Ich habe mich in den Teams und mit den jeweiligen Teamleiter*innen immer gut aufgehoben gefühlt. Es herrscht ein gegenseitiger Respekt, ein unterstützendes Miteinander und eine offene + klare Kommunikation. Ein freundlicher , hilfsbereiter und lösungsorientierter Umgang haben die Zusammenarbeit zu einer wundervollen Erfahrung gemacht. Besonders gefallen hat mir auch das monatliche Teamtreffen und die gemeinsame Erstellung des Dienstplans. Zudem ist immer jemand ...
Persönliche MentorInnen, die individuelle Anliegen klären
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das Assistenten kein Weihnachtsgeld und auch kein Urlaubsgeld (Vergütung) bekommen
Gehalt könnte höher sein
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Niedriges Gehalt
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Umgang mit Angestellten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein Pflegerundkurs, damit (neue) Assistenzen, die vorher noch nie Berührungspunkte mit der Assistenz/Pflege hatten, Grundkenntnisse in der Körperpflege, Lagerung, Essen und trinken anreichen etc. Erlangen und es somit nicht zu Unmut bei Assistenznehmern aufkommt.
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Mehr Optionen falls ein Klient abspringt in Ortsnähe
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Weihnachtsgeld!
gibt es keine
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Könnte Pflegegrundausbildung anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ipsa vita ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es ist so strukturiert, dass jeder Assistent selbst entscheiden kann wie seine work-life Balance ausfällt.
5
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Durch die 24 Stunden Dienste hat man überdurchschnittlich viel Freizeit.
5
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Durch die 24er Dienste wirklich top. Eine Woche Arbeit und drei Wochen frei im Monat ist halt schon nice:)
5
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Einer der großen Vorteile des Jobs als Assist
5
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Durch Gleitzeit und Home-Office Optionen sehr angenehme Arbeitszeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ipsa vita ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt noch Potenzial für mehr Fortbildungen der Assistenzkräfte.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ipsa vita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ipsa vita besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ipsa vita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ipsa vita als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ipsa vita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ipsa vita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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