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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Jobs 

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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ipsa vita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ipsa vita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fast 5 Jahre habe ich bei Ipsa Vita gearbeitet und kann es absolut und von ganzem Herzen empfehlen. Ich habe mich in den Teams und mit den jeweiligen Teamleiter*innen immer gut aufgehoben gefühlt. Es herrscht ein gegenseitiger Respekt, ein unterstützendes Miteinander und eine offene + klare Kommunikation. Ein freundlicher , hilfsbereiter und lösungsorientierter Umgang haben die Zusammenarbeit zu einer wundervollen Erfahrung gemacht. Besonders gefallen hat mir auch das monatliche Teamtreffen und die gemeinsame Erstellung des Dienstplans. Zudem ist immer jemand ...
Persönliche MentorInnen, die individuelle Anliegen klären
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Die Kommunikation auf Augenhöhe, offenes Ohr für Probleme
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Sehr faires und wertschätzendes Arbeitsklima. Freundlicher und Lösungsorientierter Umgang. Egal ob Assistenten, Teamleitungsn, Bereichsleitungen oder Geschäftsleitung
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Er ist jeder Zeit erreichbar
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt könnte höher sein
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Niedriges Gehalt
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Umgang mit Angestellten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein Pflegerundkurs, damit (neue) Assistenzen, die vorher noch nie Berührungspunkte mit der Assistenz/Pflege hatten, Grundkenntnisse in der Körperpflege, Lagerung, Essen und trinken anreichen etc. Erlangen und es somit nicht zu Unmut bei Assistenznehmern aufkommt.
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Mehr Optionen falls ein Klient abspringt in Ortsnähe
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gibt es keine
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Kommunikation verbessern, mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen achten.
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Könnte Pflegegrundausbildung anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ipsa vita ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es ist so strukturiert, dass jeder Assistent selbst entscheiden kann wie seine work-life Balance ausfällt.
5
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Durch die 24 Stunden Dienste hat man überdurchschnittlich viel Freizeit.
5
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Durch die 24er Dienste wirklich top. Eine Woche Arbeit und drei Wochen frei im Monat ist halt schon nice:)
5
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Einer der großen Vorteile des Jobs als Assist
5
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Durch Gleitzeit und Home-Office Optionen sehr angenehme Arbeitszeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ipsa vita ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt noch Potenzial für mehr Fortbildungen der Assistenzkräfte.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ipsa vita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ipsa vita besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ipsa vita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ipsa vita als eher modern.