Ipsos 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch selber habe ich mich wohl gefühlt. Die Gesprächspartner des Unternehmens sorgten für eine lockere, zugleich aber auch professionell wirkende Atmosphäre.

ABER: Am Ende des Gesprächs wurde mir vermittelt, dass ich zeitnahe(spätestens am 3. Werktag danach) eine Rückmeldung bekommen würde. Ich hatte das Bewerbungsgespräch an einem Mittwoch. Die Rückmeldung (per Standardabsage) kam erst in der Woche darauf am Donnerstag und auch erst nachdem ich am Abend zuvor nochmal nachgefragt habe. In der Absage hieß es dann, es würde jemand berücksichtigt werden, dessen Kompetenzprofil besser passt. Auf meine Rückfrage nach einer kurzen Erläuterung für die Entscheidung bekam ich eine grobe Antwort von jemandem aus der Personalabteilung, der im Gespräch selbst nicht answesend war. Dieser schrieb dann, dass er mir im Einzelnen nicht sagen könne, woran es lag, aber die Vermutung hätte, dass ich mich nicht genug auf das Gespräch vorbereitet, bzw. nicht genug Willen vermittelt hätte, für Ipsos zu arbeiten, bzw. ich deren Zeit nicht wertgeschätzt hätte.

Scheinbar wird hier durch Vermutungen so einiges auf den Bewerber projiziert statt mit konkreteren Beispielen zu arbeiten. Von der weltweiten Nummer 3 in der Markfroschung hätte ich mehr Feingefühl vorrausgesetzt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man glaubt nicht, was für einen Wind manche Leute um die lächerlichsten Pille-Palle-Jobs machen. Zunächst mal, meine Qualifikation stand außer Zweifel, zu verdienen gab es nicht wirklich was und dann war die Stelle auch noch befristet. Ich war etwas verwundert darüber, wie biestig und humorlos die beiden Damen waren. Mir wurde erzählt, dass etwas mit meiner Kommunikation nicht stimme. Ich wusste buchstäblich nicht was das Problem sein sollte, denn konkreter wurden sie nicht. Ich habe es ein paar Tage später herausgefunden. Offensichtlich hält mein Spamfilter Meinungsforschungsinstitute nicht für vertrauenswürdig (völlig zurecht). Der Termin war schon vorher klar und normaler Weise passiert sowas nicht mit Bewerbungspost. Darum war mir eine Bestätigungsanfrage entgangen. An der Stelle hätte man ja auch mal telefonisch nachhaken können, denn schließlich kann man nie davon ausgehen, dass eine Mail auch gelesen wird. Stattdessen wird die eigene Schlechtigkeit auf den Bewerber projeziert. Armselig. Aber dennoch bin ich den beiden dankbar, dass sie mir genau den richtigen Eindruck von der Ipsos GmBH vermittelt haben. Es scheint keinen Spaß zu machen, dort zu arbeiten.