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IREKS 
GmbH
Bewertung

Absolute Frechheit

2,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei IREKS GmbH in Kulmbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde ein angehemes Gespräch geführt, obwohl sie ziemlich alles über die Person wissen wollten. Sehr viele Fragen gingen in die Richtung, was würden Sie machen in der Situation...? Blabla.
Noch im Verlauf des Gesprächs wurde mir zugesichert, dass sie sich zum Zeitpunkt X bei mir melden und dass ich einen sehr guten Eindruck hinterlassen habe. Die Tage sind vergangen, aber die Rückmeldung blieb aus. Auf telefonisches Nachhacken hiess es, wir melden uns "nächste Woche" bei Ihnen. Auf diese "nächste Woche" warte ich schon seit Wochen. Mittlerweile habe ich den anderen Arbeitgeber gefunden. Trotzdem will ich sagen: Liebe IREKS GmbH, ihr zwingt die Bewerber den Personalbogen mit gesetzlich unzulässigen Fragen auszufüllen. Aber das wäre noch egal, darüber hinuas zwingt ihr die Bewerber dazu, den handgeschriebenen Lebenslauf abzuliefern. Wisst ihr, dass es mindestens eine Stunde in Anspruch nimmt? Und danach seid ihr nicht mal in der Lage, nach einem Interview eine nett formulierte Absage zu schicken??? Für wen haltet ihr euch überhaupt?


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es freut uns, dass Sie offen Verbesserungspotenzial ansprechen und Ihre Eindrücke wiedergeben.

Sie bewerten die Gesprächsatmosphäre als angenehm und professionell (5 Sterne). Außerdem waren die Antworten, die Sie erhalten haben, zufriedenstellend (4 Sterne).
Für diese positive Rückmeldung danken wir Ihnen.

Neben den aufgeführten positiven Aspekten beinhaltet Ihre Bewertung auch negative Kritik:

Sie haben in Ihren Augen keine zeitgerechte Zu- oder Absage erhalten, was wir sehr bedauern.
Wir achten stets darauf, unseren Bewerbern innerhalb eines angemessenen zeitlichen Rahmens Rückmeldungen zum Stand ihrer Bewerbung zu geben.

Unser Personalbogen wird regelmäßig weiterentwickelt.

Ihre Äußerung, dass Bewerber zur Einreichung eines handschriftlichen Lebenslaufs gezwungen werden, können wir nicht nachvollziehen.

Es obliegt selbstverständlich dem/der Bewerber/in, welche Unterlagen er/sie uns zukommen lassen möchte. Ebenso ist es dem/der Bewerber/in freigestellt, welche Angaben er/sie im Personalbogen machen möchte.

Entscheiden sich Bewerber gegen den handschriftlichen Lebenslauf oder bestimmte Eintragungen im Personalbogen, wirkt sich dies in keinem Fall negativ auf den weiteren Prozessverlauf aus.

Spätestens bei Abschluss des jeweiligen Bewerbungsverfahrens erhält jede/r Bewerber/in von uns eine schriftliche Rückmeldung per Post.

Gerne steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Uwe Schneider, für eine direkte Kontaktaufnahme unter
+49 9221 706-205 zur Klärung des Sachverhalts zur Verfügung.

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