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IREKS 
GmbH
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Undankbarste Firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wodurch der schlechte Arbeitgeber ein bisschen wieder gut machen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter bist du absolut nicht wertgeschätzt. Geschweige denn wenn man sogar einspringt oder Ähnliches bekommt man das Messer hinten rum trotzdem in den Rücken.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter achten und diese auch schätzen


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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Erfolgreicher Arbeitgeber mit Potential

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Struktur wird in vielen Bereichen trotz der Größe weiter praktiziert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Notwendige strukturelle Maßnahmen werden nicht über den ganzen Betrieb gezogen sondern nur abteilungsintern geregelt

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten könnte umfangreicher und vertrauensvoller gestaltet werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

IREKS Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Weiterempfehlung!
Als familiengeführtes Unternehmen liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Dazu gehört auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen unseres Service- und Gleitzeitmodells. Wenn Sie Anregungen zur weiteren Optimierung haben, kommen Sie gerne auf Ihre Führungskraft oder das Team Personalentwicklung zu. Wir freuen uns über ein persönliches Gespräch!

Leere Versprechungen- keine Taten

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden schikaniert
Betriebsrente wurde angeschafft
Alles verlogen
Großen heimsen alles ein

Verbesserungsvorschläge

Ihr habt Ideen, Vorschläge und Verbesserungen von uns bekommen. Ihr habt uns versprochen für uns was zu machen, damit es besser wird. Das Schichtsystem sollte schon lange da sein, damit die Belastung weg geht. Wir haben kein Wochenende mehr.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen meistens ok, von der Personalleitung wird man eingeschüchtert

Image

früher ganz gut, heute schlecht. Den neuen Mitarbeitern hat man sogar die betriebliche Altersvorsorge weggenommen. Bekommt man nicht mehr

Work-Life-Balance

das gibt es nicht. Am Wochenende bekommt man keinen Urlaub. Maschinen laufen nicht. Arbeiter dürfen es ausmerzen

Karriere/Weiterbildung

Pflichtschulungen

Gehalt/Sozialleistungen

ok, ansosnten wäre keiner mehr da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das gibt es nicht. Viele Arbeitsunfälle

Kollegenzusammenhalt

meistens gut

Umgang mit älteren Kollegen

werden rausgeekelt

Vorgesetztenverhalten

jeder schaut auf seinen eigenen ...

Arbeitsbedingungen

staubig, viel gifte Mittel. Mitarbeiter kommen und gehen. Einfach nicht auszuhalten

Kommunikation

man tut so, alles andere läuft unter der Hand

Gleichberechtigung

der den Vorarbeitern näher ist hat gute Karte!!!

Interessante Aufgaben

Putzen - putze - putzen

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Arbeitgeber-Kommentar

IREKS Personalabteilung

Die Stimmen aus der Belegschaft zum aktuellen Schichtsystem haben wir uns zu Herzen genommen. Daher erarbeitet derzeit ein extra dafür vorgesehener Arbeitskreis Vorschläge zur Anpassung des Schichtmodells. Dieser wird die Ideen aus der Belegschaft verwenden, um eine möglichst zufriedenstellende Anpassung des Modells für alle Mitarbeitenden zu erreichen. Unser Schichtsystem ist sehr komplex und Anpassungen lassen sich leider nicht von heute auf morgen durchführen. Aus diesem Grund bitten wir Sie noch um Geduld.

Sofern Sie weitere, sachliche Kritikpunkte haben, kommen Sie gerne persönlich auf uns zu, damit wir diese gemeinsam erörtern können.

Ihr Team Personalentwicklung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Fairer Arbeitgeber mit lieben Kollegen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Onboarding, Mitarbeiterveranstaltungen und familiäres Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ein bisschen Bürokratie-lastig


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

IREKS Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unser Onboarding sowie unsere internen Veranstaltungen, wie die Einführungstage für neue Mitarbeitende, den Stammtisch oder die Teamevents, zu schätzen wissen. Als Familienunternehmen ist uns das Miteinander besonders wichtig.

Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu optimieren. Wenn Sie dazu konkrete Vorschläge haben, dann wenden Sie sich gerne persönlich an Ihren direkten Vorgesetzten bzw. Ihre direkte Vorgesetzte oder an das Team Personalentwicklung.

Top unternehmen - ich bin zufrieden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten könnte noch etwas ausgebaut werden - in anderen Firmen ist es auch möglich öfters von zu Hause zu arbeiten, aber es ist schon ein Riesen Fortschritt passiert :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

IREKS Personalabteilung

Vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit IREKS als Arbeitgeber zufrieden sind.

Mit unserem Angebot zum mobilen Arbeiten sowie dem bestehenden Gleitzeitmodell bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Wenn Sie konkrete Anregungen zur weiteren Optimierung unserer Rahmenbedingungen des flexiblen Arbeitens haben, dann kommen Sie gerne direkt auf uns zu.

Man kann dort Arbeiten und alt werden in der Firma, Eigeninitiative und Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn man gehorcht und dient lange in der Firma bleiben kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nach Nasen und Wohlwollen gezahlt wird und nicht nach Leistung.

Verbesserungsvorschläge

Konservative unbedingt einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Im AD OK

Image

Veraltet

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen mit viel Eigeninitiative

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Kollegenzusammenhalt

Passt meistens, jedenfalls auf gleicher Ebene.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer darauf an welchen Vorgesetzten man erwischt

Kommunikation

Buschfunk ist sehr gut!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

IREKS Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und IREKS als Arbeitgeber weiterempfehlen. Unser Unternehmen lebt vom langfristigen Engagement jedes einzelnen Mitarbeitenden. Es freut uns, dass Sie dies ebenfalls als positives Argument nennen, um hier beruflich „alt zu werden“. Wir sind sehr stolz auf unsere Vielzahl an langjährigen Kolleginnen und Kollegen aus allen Unternehmensbereichen.
Wir lesen jedoch auch, dass Sie in einigen Punkten Optimierungsbedarf sehen. Leider ist Ihr Feedback zu unspezifisch, um konkretes Verbesserungspotenzial zu erkennen. Kommen Sie daher gerne direkt auf uns zu. Eine transparente und konstruktive Kommunikation ist uns sehr wichtig.
Nur so können wir gemeinsam an möglichen Veränderungen arbeiten.

Katharina Bobek
09221/706-6049

Solide und fair

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist, Fair und es wird einiges geboten

Image

Solide, Kompetenter Partner

Work-Life-Balance

Es gibt klare Vorgaben, bei Problemen findet man aber immer eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, hat hier viele Möglichkeiten sich zu Entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden einige Benefiz geboten, die nicht unbedingt Branchenüblich sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigenes Umweltkonzept, es wird auf Energieeffizienz in allen Bereichen geachtet und regelmäßig informiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, Teamspirit, freundlich und hilfsbereit, man fühlt sich ernstgenommen und integriert, familiär.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden gerne die Erfahrungen und das Fachwissen der „alten Hasen“ genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Man steht hinter einem, es wird einem immer Unterstützung angeboten, bei Problemen wird offen gesprochen und sachlich geklärt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien wie Handy, IPad und Dienstwagen sind auf den neusten Stand. Was gebraucht wird bekommt man auch.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden schnell weitergegeben, man wird gut mit eingebunden.

Interessante Aufgaben

Es ist immer spannend, tolle Produkte, man darf gerne eigene Ideen umsetzen, Erfolg und Leistung wird honoriert.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

IREKS Personalabteilung

Sehr geehrtes Teammitglied,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und IREKS als attraktiven Arbeitgeber weiterempfehlen.
Sollten Sie künftig Ideen haben, wie wir uns weiter verbessern können, dann melden Sie sich gerne bei mir.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Katharina Bobek
09221/706-6049

Ireks System, so veraltet wie die katholische Kirche

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasserspender
Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube es wurden viele Beispiele genannt, leider gibt es noch vieles mehr.

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice besser gestalten
- Krankmacher sollten mit Konsequenzen
rechnen müssen bzw Prämienzahlung für
wenig Krankheitstage und guter
Arbeitsweise
- Prämienzahlung für
Verbesserungsvorschläge (regt das
Mitdenken der Arbeitnehmer an)
- Eine bessere Kommunikation zwischen
Führungsebene und Arbeitern (nicht
einfach irgendetwas beschließen sondern
vorher mit dem Arbeitern in Verbindung
setzen, dass kann viel Nerven und Geld
sparen)

Arbeitsatmosphäre

Noch nie war die Stimmung so schlecht wie derzeit!

Image

Es kommt aus dem Bekanntenkreis immer öfter die Frage: Was ist denn bei euch in der Ireks los?

Vor einigen Jahren kam man eigentlich nur durch Kontakte oder durch super Qualifikationen in die Ireks.
Mittlerweile wird jeder der nur am Gebäude vorbeiläuft hereingezogen.

Einer der größten Fehler ist es den Neueinsteigern sehr schnell einen Festvertrag zu geben, somit zieht man sich nur unfähige Mitarbeiter an Board.

Der nächste große Fehler ist es, die Leute, die wirklich regelmäßig krank sind einfach nicht zu bestrafen. Es gibt für diese Leute keine Konsequenzen und das steigert den Unmut der restlichen, noch gut arbeitenden Belegschaft.

Work-Life-Balance

Absolute Katastrophe.
Kein Wochenende, keine Freizeit, keine Zeit für Freunde und Familie

Wenn alle Samstag Nachmittag/Abend gemütlich im Biergarten sitzen oder grillen, befindet man sich auf der Samstagsspätschicht.

Es ist einfach Menschenunwürdig und absolut nicht modern; so wie sich die Firma immer nach außen hin verkaufen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Durch die schlechte Stimmung wird der Zusammenhalt unter Kollegen auch immer weniger. Die Leute wollen keine Schichten mehr tauschen oder freiwillig einen Tag zusätzlich arbeiten um den Kollegen zu helfen. So wollen die Arbeiter ein Zeichen der Unzufriedenheit setzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Altersteilzeit Modell werden den Anwärtern so viele Steine wie nur möglich in den Weg gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Eine geben sich Mühe und versuchen etwas zu ändern oder das möglichste möglich zu machen, werden allerdings von ihrem Vorgesetzten daran gehindert oder ausgebremst, sodass auch hier die Motivation sinkt.

Arbeitsbedingungen

Es ist Staubig und Dreckig. Es gibt keine regelmäßigen Reinigungen.

Wenn am Wochenende zu wenige Leute zusammenkommen aufgrund des überragenden Schichtsystems, dazu die regelmäßigen "Krankmacher" und Urlauber, dann wird gereinigt. Die andere Situation: es kündigt sich jemand aus der Führungsetage an zu einer Führung, dann wird natürlich vorher alles gründlichst gereinigt. Es ist ja somit kein Wunder dass die Geschäftsleitung denkt sie leiten ein sauberes Unternehmen mit Top Leuten, die super Motiviert sind.

Die Technik ist veraltet; und die neuen Anlagen mit denen man sich rühmt wie modern diese sind funktionieren nicht einmal. Grund ist mangelnde Qualität bei der Verarbeitung und teils fehlende Teile. Vieles ist einfach nur zusammengemurckst von den Hauseigenen Schlossern denen nichts anderes übrig bleibt.

Kommunikation

Es werden teilweise Gespräche von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern geführt. Es ändert sich allerdings nichts auch nach Monaten nach den Gesprächen. Ob die Geschäftsleitung von dieser Stimmung erfährt ist eher fraglich. Es wird vermutet lieber alles verschwiegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung war nicht schlecht, allerdings haben andere Firmen in der Coronakrise massiv aufgeholt.

Es gab sage und schreibe 100€ Coronaprämie (bei vielen anderen Firmen mindestens das 10fache)

Die meisten Firmen zahlen mindestens 3000€ Einmalzahlung
Die Ireks nichts, nur 165€ monatlich

Als Ausrede werden immer hohe Energiekosten und unvorhersehbare Rohstoffpreise genommen. Gegenfrage: Warum sind andere Firmen in der Lage deutlich mehr zu bezahlen. Wir sprechen hier von über 10% Lohnerhöhungen. Haben diese Firmen nicht auch mit hohen Energiekosten und unvorhersehbare Rohstoffpreisen zu kämpfen?

Es sollte sich ziemlich bald etwas ändern, sonst können zukünftig Leiharbeiter, die selbstverständlich toootaaaal motiviert sind mit ihren 14€ Stundenlohn, versuchen die ach so modernen Maschinen, die absolut fehlerfrei arbeiten, zu bedienen.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

IREKS Personalabteilung

Sehr geehrtes Teammitglied,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir nehmen konstruktive Kritik gerne zum Anlass, die betreffenden Sachverhalte zu hinterfragen und stetig weiterzuentwickeln. Daher nehmen wir auch Ihre Vorschläge im Hinblick auf weitere Optimierungsmöglichkeiten ernst und würden uns über einen persönlichen Austausch dazu mit Ihnen freuen. Wenden Sie sich gerne direkt an Ihren Ansprechpartner in der Personalabteilung.

Es gibt schon noch Worte und vor allem auch wahre Fakten

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ireks als Arbeitgeber mit allen was man bekommt ist ein absoluter Top Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Der Vorredner ist mit Sicherheit jemand aus der Personalabteilung ☝️

Warum muss dann die gesamte restliche Ireks dieses super Schichtsystem nicht arbeiten
Es geht auch nicht darum das man Samstag oder Sonntag arbeiten muss
Es geht darum das dieses System absolut Familien unfreundlich ist
Man hat überwiegend sechs Tage Woche und das nur um seine Stunden voll zu bekommen
Und in einer kurzen Woche muss man seine Stunden in vier Tagen voll machen
Was auch nicht unbedingt ein Spaß ist

Gerade wenn man schon länger in der Firma arbeitet weiß man das das normale schichtsytem funktioniert
Corona hat es ja gezeigt
Die Arbeiter waren zufrieden
Die Stimmung war super
Und die ganzen blaumacher haben sich auch zurückgehalten
Wobei da meiner Meinung nach die Firma etwas härter durchgreifen müsste weil das manche schon ordentlich auf die Spitze treiben
Ich glaube auch das die Mitarbeiter die Firma absolut zu schätzen wissen
Sie wünschen sich halt einfach nur ein besseres Schichtsytem
Am besten das was alle restlichen in der Firma auch arbeiten dürfen

Und man traut sich nichts mehr zu sagen weil damit in der Backmittelabteilung schlechte Erfahrung gemacht wurden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

IREKS Personalabteilung

Sehr geehrtes Teammitglied,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Top-Arbeitgeber einschätzen.

Entsprechend nehmen wir auch Ihre Verbesserungsvorschläge ernst, da wir uns stets weiter-entwickeln möchten. Als produzierendes Unternehmen sind wir allerdings in den einzelnen Bereichen auch an bestimmte Gegebenheiten gebunden, die durch unsere Produkte, die Technik und die Marktsituation definiert werden. Daher ist es leider nicht möglich, in allen Unternehmensbereichen das gleiche Schichtmodell umzusetzen. Demzufolge gibt es bei uns unterschiedlichste Schichtmodelle, bei denen jedoch keines überwiegend aus 6-Tage-Wochen besteht.

Gerne würden wir uns zu Ihren Punkten auch persönlich mit Ihnen austauschen. Sowohl unser Geschäftsführer Stefan Soiné als auch die Personalleitung stehen Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Kommen Sie gerne auf uns zu.

Solider Arbeitgeber mit potential nach oben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sauber,
Teils freundliche vorgesetzt
Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige der Führungspersönlichkeiten benehmen sich wie knastaufseher.
Sehr staubig.
Viel Arbeit für leider zu wenig gutes Personal, sprich man muss die Arbeit der schlechten Mitarbeiter mit auffangen.

Verbesserungsvorschläge

Schichtsystem professionell verbessern lassen in Abstimmung mit Arbeitnehmern. Lohn anpassen an die inflation und der Mehrarbeit.
Eventuell den Mitarbeitern Prämien zahlen die auch mehr leisten als die die nur ihren soll gerade so erfüllen weil sie keine lust haben.

Arbeitsatmosphäre

Das unter einander ist sehr gut leider gibt es aber auch viele negative Mitarbeiter die einen runter ziehen jammern auf ganz hohen niveau

Image

Immer noch sehr gut aber es könnte besser sein mittlerweile nicht mehr die top adresse der arbeotgeber

Work-Life-Balance

Besser als 24/7 aber luft nach oben mehr zusammenhängende Tage frei wären super

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann

Gehalt/Sozialleistungen

Schon sehr gut aber in der heutigen Zeit wäre es mal wieder angebracht auch für die mehrleistungen durch fachkräftemangel ein richtige plus oder eine gute Einmalzahlung zu leisten sprich weniger Personal mehr Arbeit gerne aber bitte auch die dementsprechende Vergütung. Man sieht ja beim Nachbarn was alles möglich ist wenn man will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ireks ist in Sachen Umwelt und sozialbewusstsein mit einer der besten Firmen die kenne

Kollegenzusammenhalt

Super unter denen die Spaß an der Arbeit haben und super unter denen die jeden Tag nur etwas auszusetzen haben

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist super man kann viel lernen aber es gibt auch welche die sich von der zukunft und dem Fortschritt distanzieren leider

Vorgesetztenverhalten

Teils Sehr besorgt um die Mitarbeiter und immer um eine Lösung bemüht aber es gibt auch die typischen Diktatoren wie überall was halt ein veraltetes Muster ist

Arbeitsbedingungen

Ja es sind halt trockenprodukte sprich sehr staubig und im Sommer auch ziemlich heiß

Kommunikation

Da ist leider Luft nach oben zu viel getuschel und man weiß nie so richtig woran man ist oder was passieren wird

Gleichberechtigung

Da gibt es vom Unternehmen her keine Unterschiede aber die Arbeit ist doch körperlich in der Produktion eher was für die männliche seite

Interessante Aufgaben

Es ist in einigen Abteilungen sehr interessant und abwechslungsreich aber es gibt auch stupide arbeiten wie das befüllen über Paletten in Silos was einen halt liegen muss und schon sehr langweilig sein kann

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Arbeitgeber-Kommentar

IREKS Personalabteilung

Herzlichen Dank, sehr geehrtes Teammitglied,
dass Sie sich für diese ausführliche Bewertung Zeit genommen haben. Ihre positiven Beurteilungen und die Tatsache, dass Sie IREKS als Arbeitgeber weiterempfehlen, freuen uns. An den Kritikpunkten arbeiten wir. So haben wir vor kurzem einen neuen Tarifabschluss umgesetzt, der unseren Mitarbeitenden hilft, die höheren Lebenshaltungskosten zu tragen. Auch unsere Arbeitsorganisation stellen wir immer wieder auf den Prüfstand und passen sie entsprechend an. Gerne bieten wir Ihnen an, über Ihre Verbesserungsvorschläge auch persönlich zu sprechen. Kommen Sie einfach direkt auf uns zu!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IREKS durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden IREKS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IREKS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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