IREKS 

GmbH

Gehalt

ok, ansosnten wäre keiner mehr da

Es werden einige Benefiz geboten, die nicht unbedingt Branchenüblich sind.

Die Bezahlung war nicht schlecht, allerdings haben andere Firmen in der Coronakrise massiv aufgeholt.

Es gab sage und schreibe 100€ Coronaprämie (bei vielen anderen Firmen mindestens das 10fache)

Die meisten Firmen zahlen mindestens 3000€ Einmalzahlung
Die Ireks nichts, nur 165€ monatlich

Als Ausrede werden immer hohe Energiekosten und unvorhersehbare Rohstoffpreise genommen. Gegenfrage: Warum sind andere Firmen in der Lage deutlich mehr zu bezahlen. Wir sprechen hier von über 10% Lohnerhöhungen. Haben diese Firmen nicht auch mit hohen Energiekosten und unvorhersehbare Rohstoffpreisen zu kämpfen?

Es sollte sich ziemlich bald etwas ändern, sonst können zukünftig Leiharbeiter, die selbstverständlich toootaaaal motiviert sind mit ihren 14€ Stundenlohn, versuchen die ach so modernen Maschinen, die absolut fehlerfrei arbeiten, zu bedienen.

Schon sehr gut aber in der heutigen Zeit wäre es mal wieder angebracht auch für die mehrleistungen durch fachkräftemangel ein richtige plus oder eine gute Einmalzahlung zu leisten sprich weniger Personal mehr Arbeit gerne aber bitte auch die dementsprechende Vergütung. Man sieht ja beim Nachbarn was alles möglich ist wenn man will

Faires Gehalt, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Teamevents, Zuschuss zum Kantinenessen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad. Wünschen würde ich mir: Ausstattungszuschuss fürs Homeoffice, Sabbatical, Vier-Tage-Woche.

Ich bin zufrieden!