91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Empfehlung - Unternehmenskultur äusserst verstaubt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend moderner werden: Mehr Homeoffice ermöglichen
Patriarchische Firmenkultur ändern und Meinungen der Mitarbeiter einholen statt nur zu bestimmen.
Image
Image wird immer schlechter
Gehalt/Benefits
Nichts Besonderes
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Paradies für Ältere. Die jüngeren Kollegen mit Potential werden häufig durch intrigantes Verhalten klein gemacht
Vorgesetztenverhalten
Intrigen wohin man schaut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mangelnde Einarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander sowie das Verhalten des Abteilungsleiters.
Arbeitsatmosphäre
Dem Ruf entsprechend.
Image
Dem Ruf entsprechend
Karriere/Weiterbildung
Gibt es vereinzelt, braucht man auch wenn man auf dem veralteten Stand arbeiten muss.
Gehalt/Benefits
Das einzige was ich halbwegs positiv bewerten kann. Andere Firmen ziehen aber mittlerweile mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall nicht vorhanden. Ich wurde vom ersten Tag an professionell in die Pfanne geschmissen. Von einzelnen Kolleg*innen würde ich die Zusammenarbeit von Anfang an als feindselig bezeichnen. Statt einer Einarbeitung bekommt man von diesen beleidigende und abwertende Antworten. Es wurde aktiv nach Fehlern gesucht die dem Vorgesetzten präsentiert wurden. Vorschläge oder Beispiele aus der eigenen Berufsvergangenheit sind unerwünscht. Dies sind meine Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf Händen getragen insofern schon lange dabei sind. Diese dürfen quasi das was für jüngere und neuere MA undenkbar wäre.
Vorgesetztenverhalten
Dem Ruf entsprechend
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
15 maximal 16 Schichten sollten es werden-jetzt darf man in der Produktion die Feiertage arbeiten-(noch freiwillig)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte den Kollegen aus der Produktion klare Informationen geben und nicht hinterher sagen, dass habe ich nie so gesagt oder ist anders gemeint worden.
Verbesserungsvorschläge
Nur Versprechen was man auch halten kann
Work-Life-Balance
Von der versprochenen Reduzierung der Schichten von ganz oben sind wir weit weg - die Schicht Nr 18 hat man bisher vermieden, aber dafür kann man jetzt wieder Feiertage arbeiten und Überstunden ( alles noch freiwillig)
Kollegenzusammenhalt
Es sind viele neue eingestellt worden - wird sich noch zeigen im Vergleich zu früher
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen würden mehr Rücksicht sich wünschen
Kommunikation
Die Produktion würde sich mehr an Information wünschen.
Gehalt/Benefits
Keiner darf sich über den Stundenlohn beschweren
Gleichberechtigung
Willst du Teilzeit arbeiten, musst du so arbeiten, wie es die Firma will und hast keine Mitsprache
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich finde der Arbeitgeber war sehr eingefahren und rückständig wie vor 100 Jahren!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen auf der gleiche Stufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die Vorgesetzten, betriebliche Altersvorsorge wurde gestrichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute die was können, werden klein gehalten, schleimer kommen schnell voran
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Weniger geht leider nicht, GVL halten sich für Götter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Potenzial wird nicht ausgeschöpft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, sehr sorgfältig hergestellte Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Prozesse sind absolute Bürokratiemonster und fressen einfach nur Zeit und Nerven. Kleine Entscheidungen gehen durch zu viele Hände. Die Unternehmensstruktur ist allgemein sehr veraltet und hierarchieorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Partizipation der Mitarbeiter fokussieren. Einiges wird am grünen Tisch entschieden ohne sich vorher ein Stimmungsbild eingeholt zu haben. Die Möglichkeit sehe ich nicht nur für Mitarbeiter aus dem Büro sondern auch für Außendienst und Produktion.
Darüber hinaus: Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und damit Regeln vereinfachen und mehr Entscheidungsfreiheit gewähren.
Digitalisierung tatsächlich wagen und nicht weiter verschleppen.
Arbeitsatmosphäre
Würde ich nur die Atmosphäre zwischen den Kollegen und direkten Vorgesetzten bewerten, dann würden hier 5 Sterne stehen. Leider wirkt die höchste Führungsebene ungewöhnlich abgekoppelt vom Rest.
Image
Das Image hat doch sehr gelitten in den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist möglich, Überstunden werden dokumentiert und Vorgesetzte achten darauf, dass die Arbeitszeiten nicht überschritten werden. Bei Krankheit wird nicht erwartet, dass man doch irgendwas macht und Urlaub bedeutet wirklich Urlaub. Mobiles Arbeiten wird noch viel zu kompliziert gedacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und meines Erachtens auch erwünscht. Der Prozess ist dringend überarbeitungsbedüftig.
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt, tariflich vereinbartes Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Teamevents, Zuschuss zum Kantinenessen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad. Wünschen würde ich mir: Ausstattungszuschuss fürs Homeoffice, Sabbatical, Vier-Tage-Woche, Weihnachtsgeld ohne Zusatzklausel, steuerfreier Einkaufsgutschein, mobiles Arbeiten für alle deren Arbeitsplatz es zulässt, Abschaffung der komischen 15 Minuten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind wie in fast allen Unternehmen die Klassiker, die fehlen… Mülltrennung, PV-Dach über dem Mitarbeiterparkplatz, vegane Gerichte in der Kantine. Ich habe den Eindruck, dass man in der Wertschöpfungskette Wert auf Umweltschutz legt, am Standort aber noch viel zu erreichen ist.
Kollegenzusammenhalt
Absolut tolle Kollegen. Freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind nach meiner Erfahrung absolut bemüht Lösungen zu finden und haben ein offenes Ohr. Das Problem ist die Verfügbarkeit.
Arbeitsbedingungen
Produktion und Forschung sind hochmodern und absolut beeindruckend. Jetzt bitte die Arbeitsmittel der Büromitarbeiter auf den aktuellen Stand bringen. Das heißt höhenverstellbare Tische, kompakte und leistungsfähige Laptops, gute Headsets. Idealerweise monetäre Unterstützung für die Einrichtung des mobilen Arbeitsplatzes.
Kommunikation
Informationen, vor allem die wirklich relevanten, werden häufig sehr kompliziert kommuniziert. Wenn eine neue interne Regelung ein FAQ direkt zum Start braucht, dann sollte man die Regeln vielleicht noch mal überarbeiten.
Gleichberechtigung
Die Führungsetagen sind subjektiv sehr männlich geprägt. Wie sich das in den nächsten Jahren entwickeln wird, bleibt spannend.
Interessante Aufgaben
Wer das möchte, kann ein sehr breites Feld an Tätigkeiten bekommen. Leider erbt man Aufgaben auch und hat es dann schwer, diese Themen wieder loszuwerden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Naja, viel zu eingefahren und Vorgesetzte kennen nur ihren eigenen Vorteil, Weiterbildungen sind nicht gern gesehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig, Kollegen sind gut aber verbittert!
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel, Vorgesetzte als erstes mal Schulen und nicht Jahrzehnte ihr Ding durchziehen lassen!
Karriere/Weiterbildung
Nicht gern gesehen, und wenn wird davor die nächste Lohnerhöhung ausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleiter fühlen sich leider als Götter
Arbeitsbedingungen
Wenn man den Mund hält geht es!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Undankbarste Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wodurch der schlechte Arbeitgeber ein bisschen wieder gut machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bist du absolut nicht wertgeschätzt. Geschweige denn wenn man sogar einspringt oder Ähnliches bekommt man das Messer hinten rum trotzdem in den Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und diese auch schätzen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Erfolgreicher Arbeitgeber mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Struktur wird in vielen Bereichen trotz der Größe weiter praktiziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Notwendige strukturelle Maßnahmen werden nicht über den ganzen Betrieb gezogen sondern nur abteilungsintern geregelt
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten könnte umfangreicher und vertrauensvoller gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere Versprechungen- keine Taten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden schikaniert
Betriebsrente wurde angeschafft
Alles verlogen
Großen heimsen alles ein
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt Ideen, Vorschläge und Verbesserungen von uns bekommen. Ihr habt uns versprochen für uns was zu machen, damit es besser wird. Das Schichtsystem sollte schon lange da sein, damit die Belastung weg geht. Wir haben kein Wochenende mehr.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meistens ok, von der Personalleitung wird man eingeschüchtert
Image
früher ganz gut, heute schlecht. Den neuen Mitarbeitern hat man sogar die betriebliche Altersvorsorge weggenommen. Bekommt man nicht mehr
Work-Life-Balance
das gibt es nicht. Am Wochenende bekommt man keinen Urlaub. Maschinen laufen nicht. Arbeiter dürfen es ausmerzen
Karriere/Weiterbildung
Pflichtschulungen
Gehalt/Benefits
ok, ansosnten wäre keiner mehr da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das gibt es nicht. Viele Arbeitsunfälle
Kollegenzusammenhalt
meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
werden rausgeekelt
Vorgesetztenverhalten
jeder schaut auf seinen eigenen ...
Arbeitsbedingungen
staubig, viel gifte Mittel. Mitarbeiter kommen und gehen. Einfach nicht auszuhalten
Kommunikation
man tut so, alles andere läuft unter der Hand
Gleichberechtigung
der den Vorarbeitern näher ist hat gute Karte!!!
Interessante Aufgaben
Putzen - putze - putzen
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Fairer Arbeitgeber mit lieben Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Onboarding, Mitarbeiterveranstaltungen und familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein bisschen Bürokratie-lastig
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.