ISG 

Abrechnungsmanagement 

GmbH

Gehalt

Über die Höhe des Gehalts lässt sich immer streiten. Das Unternehmen ist nicht tarifgebunden, und damit verhandelt jeder sein Gehalt selbst. Die Sozialleistungen sind gut. 30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung und kostenfreie Parkplätze vor Ort.

Gehälter auf der untersten Stufe.

Luft nach oben ist immer. Mit Fleiß wird man auch belohnt

Gehälter sind auf der untersten Stufe eines Angestellten

Das Gehalt fällt für die Energieversorgungsbranche zu gering aus, und versprochene Gehaltserhöhungen, wie der Inflationsausgleich, oder in Einstellungsgesprächen versprochene Erhöhungen nach der Probezeit, werden nicht umgesetzt. Zudem wird nicht ausreichend transparent kommuniziert, was für den Aufstieg in die nächste Gehaltsstufe erforderlich ist. Die Sozialleistungen sind hingegen gut (Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge).

Auch wenn das Gehalt geringer ist als direkt bei einem Stadtwerk, gleichen die zahlreichen Sozialleistungen und Zusatzleistungen dies weitgehend aus. Es gibt zudem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Sozialleistungen bei der ISG sind herausragend. Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits" sind nur einige der vielen Vorteile.