52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma mit tollen Kollegen jedoch leider viele Probleme mit Vorgesetzten und schlechte Kommunikation mit UK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ISG Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Betriebsfeiern, Das Büro, Work life balance, Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser und transparenter sein.
Homeoffice könnte spontaner regelbar sein.
Jahresgespräch in der Form wie es war nicht zielführend.
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung mehr Personal.
UK brachte viele Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Zero
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Merkwürdige Firma und Firmenpolitik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ISG Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Team, gute Fachkompetenz,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Läst Personal während dem Projekt gehen, und bietet keine gute Einarbeitung, somit wird man schnell angezählt, wenn man wegen fehlendem know how einen Fehler macht.
Verbesserungsvorschläge
Eine Platform für neue Angestellte eröffnen wo alle typischen Abläufe festgeschrieben sind, Aufgaben der einzelnen Abteilungen genauer definieren und entsprechende informationen bereithalten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Team ganz gut, aber vom Management zu den Abteilungen gibt es eine gestörte Verbindung.
Image
scheint recht gut zu sein, aber es ist wohl wie bei der Black Box, erst wenn der Auftrag vergeben ist, sieht man wie gut ISG ist
Work-Life-Balance
für ist es ganz zufriedenstellen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden angeboten, für externe Dinge ist vor lauter Arbeit keine Zeit.
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Meinung
Kollegenzusammenhalt
ist recht zufriedenstellend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, alle sind geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fehlendes Rückgrat, Verzettelt sich aufgrund unterschiedlicher Projekte
Arbeitsbedingungen
Baustelle halt, da muss man abstriche machen, aber die Internetversorgung ist sehr schlecht.
Kommunikation
Auch hier, inner halb der Abteilungen ist die Kommunikation ganz gut, aber die Bauleitung hält umfassenden Infos zurück, somit gibt es immer wieder Neuigkeiten wenn bei Besprechungen ein bestimmtes Thema angesprochen wird, und dann wird behauptet man müsste das wissen.
Gleichberechtigung
Augenscheinlic ganz gut
Interessante Aufgaben
Ich finde alles interessant
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Gute Firma mit schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISG Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlung
Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Ein normales Jahresgespräch statt ein PDR.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationale Ausrichtung bedeutet "anders zu sein"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISG Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
modernes Büro, Arbeiten von zuhause ist teilweise möglich, einige Benefits werden angeboten, es wird aktiv versucht die Mitarbeiter glücklich zu machen
Work-Life-Balance
viele Änderungen bedeuten: viel Arbeit für jeden
Kollegenzusammenhalt
durch mehrfache Änderung der Organisation in den letzten drei Jahren ist die Zusammenarbeit nicht gut eingespielt aber die Kollegen sind freundlich zueinander und helfen sich, wo es geht. Wir sitzen alle im gleichen Boot.
Kommunikation
quartalsweise Townhall-Meetings wo die Geschäftsführung über laufende Projekte, Pläne für die Zukunft usw informiert. Zusätzlich noch Newsletters
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Show um nichts,Ungerechtigkeit und Mobbing,kein Bonus,Chef-Willkür und Machtspiele,Nachunternehmer kämpfen ums Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei ISG Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie man mit eigenen Menschen und Nachunternehmern umgeht ist absolut unmöglich.
Verbesserungsvorschläge
Die Nachunternehmer sollen pünktlich bezahlt werden. Wie oft kämpfen die Nachunternehmer erstmal mit Abmahnungen und dann auch gerichtlich um das Geld, das nicht pünktlich bezahlt wird. Man bekommt immer wieder das Gefühl, dass hier nicht nur die Arbeitnehmer sondern auch die beautragten Firmen ausgenutzt werden und dann ignoriert. Die tollen Slogans, die ISG immer wieder herausgibt, sind eine absolute Show.
Arbeitsatmosphäre
Chef-Willkür und Machtspiele, Mobbing vom Manager, Gefühl absoluter Hilfslosigkeit
Image
Viel Show um nichts, Values von UK sind nur Show, Gleichberechtigung und gerechte Bezahlung (siehe Punkt Gehalt) wäre ein guter Anfang
Work-Life-Balance
Viele Benefits, die bei der Einstellung versprochen werden, bekommt man gar nicht (z.B. kein Bonus in 3 Jahren, Home Office wird ohne Begründung entzogen, Weiterentwicklungsmöglichkeit ist nicht vorhanden).
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Lohn variiert sehr stark, manchmal um das zweifache für die gleiche Arbeit, Bonus habe ich in 3 Jahren nicht gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele tolle Slogans sind nur Show
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen, die schon länger in der Firma eingestellt sind, werden nicht geschätzt, außerordentliche Fluktuation ist der Beweis dafür. Bei ISG ist das ganz üblig wenn im Jahr 80 Leute (Deutschlandweit) die Firma verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Chef-Willkür und Machtspiele, unfassbare Inkompetenz vom Chef überrascht immer wieder
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Gar keine
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber leider gar nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ISG Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unkompetens einiger Mitarbeiter, welche diese auf anderen Rücken austragen.
Kaum Fachpersonal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kompetentes Personal, Umgang mit Nachunternehmern, Fairness, Keine Unterdrückung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
keine Marktkenntnis und Arroganz - davon aber im Überschuss!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ISG Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ausser dem Kundenportfolio so gut wie nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben - angefangen von der aktuellen Führung, über die permanente Einmischung aus UK bis hinzu nicht transparenten Strategie und den fehlenden, in Deutschland funktionierenden Prozessen und Tools. Die Arroganz mancher Entscheidungsträger insbesondere aus England ist ohne Worte.
Verbesserungsvorschläge
sich auf ma 1-2 Standorte konzentrieren und konsolidieren. Dafür deutsche/lokale Führungskräfte einsetzen und sich von den grossen Träumereien verabschieden. IN´n Deutschland braucht niemand ein englisches Bauunternehmen, um den Kunden zu erklären, wie man baut.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Druck und unrealistischen Vorgaben, da die Projekte meinst. chic richtig kalkuliert und verstanden werden
Image
den gerade mit deutschen Führungskräften beginnenden Imageaufbau hat man sinnnlos gestoppt und fällt nun vor allem durch Streitigkeiten mit Nachunternehmern und Kunden sowie schlechter Zahlungsmoral.
Work-Life-Balance
branchenüblich schwierig
Karriere/Weiterbildung
auch das ist mal gestartet worden und dann mit dem Austausch der Führung nicht wieder hinreichend aufgenommen worden. die konzerninternen Angebote sind überwiegend nicht für den deutschen Akt geeignet.
Kollegenzusammenhalt
das beste am Unternehmen, sofern das nicht durch die permanente Fluktuation auch noch zerstört wird
Vorgesetztenverhalten
das war mal auf dem Weg der Besserung bis die gesamte Führung gegangen ist und die Muttergesellschaft wieder die eigenen englischen Marionetten eingesetzt hat
Kommunikation
viel Show um die sog. Values - sehr UK zentriert und teils null für Deutschland geeignet
Gleichberechtigung
die ist absolut vorhanden und auf allen Ebenen problemlos und selbstverständlich
Interessante Aufgaben
tolle Kundenliste mit den ganzen Tech Unternehmen - hilft aber nicht, wenn die aktuell auch nicht mehr bauen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeber so wie man sich ihn wünscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ISG Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit dem Kollegen aus UK und den verschiedenen Fachbereichen funktioniert sehr gut. Alle Probleme werden in Teamarbeit gelöst. Man findet immer Zeit um über aktuelle Themen zu sprechen und gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten. Auch wenn die Kollegen in UK sind, ist der Zusammenhalt doch sehr groß und man gehört dazu, egal wie weit weg man ist. Bei Events wie z.B. eine Weihnachtsfeier, wird man als Team auch nach England eingeladen und kann so mit allen Teamkollegen zusammen feiern und lernt diese dadurch auch besser kennen, was einen großen Mehrwert für die Zusammenarbeit bringt.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im Büro macht viel mehr Spaß als zu Hause im Homeoffice, insbesondere weil man den direkten Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen hat. Es macht schon einen Unterschied, wenn man sich persönlich sieht und auch Spaß bei der Arbeit hat. Die Mitarbeiter sind alle sehr nett und hilfsbereit. Das Arbeiten im Büro ist für heutige Standards sehr progressiv. Es gibt einen Ruheraum, dort kann man sich eine Auszeit nehmen, Schlafen oder auch Arbeiten - man hat einen Ort der Ruhe. Das Büro bietet neben der vielen Meetingräume auch andere Plätze um sich zurückzuziehen und zu Arbeiten.
Image
Über das Image kann ich nicht viel sagen, habe zumindest nie etwas Negatives von extern gehört.
Work-Life-Balance
Durch, das (bis zu) 60% Homeoffice Angebot kann eine Work-Life-Balance kaum besser sein. Es gibt Gleitzeit, man kann sich kurzfristig abstimmen, falls mal private Termine oder sonst was ist.
Karriere/Weiterbildung
Durch die PDR-Gespräche gibt es ein Werkzeug welches messbar ist, darüber lässt sich eine Entwicklung nachverfolgen. Außerdem besteht die Möglichkeit verschiedene Schulungen / Zertifizierungen zu machen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter könnten noch etwas optimiert werden und an aktuelle Standorte und branchenübliche Verhältnisse angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt neue Strategien wie z.B. "Carbon Negative" oder auch viel in Richtung "Sustainability". Diese Strategien wurden schon ausgearbeitet und werden jetzt in der Realität angewandt. Man möchte hier ein Pionier und Vorbild in der Bau-Branche sein.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt die allen Mitarbeitern gut zurecht, ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass es hier Gruppenbildung o.Ä. gibt. Egal ob jung, alt, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr geschätzt nicht zu Letzt, weil sie einen hohen Wert an Erfahrung mitbringen und damit das Unternehmen unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem Respekt entgegengebracht, man geht auf die Themen/Probleme der Mitarbeiter ein.
Kommunikation
Wenn man den Kontakt zu den Steakholdern pflegt dann läuft auch die Kommunikation vernünftig hab. Es gibt viel Transparenz seitens der Geschäftsführung. Kommunikation ist hier keine Einbahnstraße und das Wichtigste für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Es wird niemand benachteiligt, ein niveauvoller Umgang wird hier gelebt insbesondere durch die Werte des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Es gibt viele Möglichkeiten sich Fachkompetenzen anzueignen durch die Vielfältigkeit der einzelnen Themen und Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ISG Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Lohn variiert um das doppelte für die gleiche Arbeit, somit alles andere als fair
Gleichberechtigung
Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - Hier kann aktiv mitgestaltet werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ISG Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teams, man wird wertgeschätzt
Image
Besonders in England sehr hoher Bekanntheitsgrad, aber auch in Deutschland und besonders bei internationalen Auftraggebern sehr bekannt
Work-Life-Balance
Hier steht der Mitarbeiter und seine Bedürfnisse im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann hier aufsteigen, wenn die Leistungen stimmen
Gehalt/Benefits
Ist für die Branche überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Abhängig davon, wie man sich selbst einbringt
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Teams, die von dem Wissen der älteren Kollegen profitieren - jeder wird in gleichem Maße wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist klar und sehr offen
Kommunikation
Wird kontinuierlich verbessert - aber in Zeiten von Emails kann auch mal was untergehen
Gleichberechtigung
Wird bei ISG groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen; kein Dienst nach Vorschrift
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ISG Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden ISG Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ISG Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.