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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nettes Kennenlerngespräch, aber alles danach wirkte nicht professionell

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ISGUS Vertriebs GmbH in Villingen-Schwenningen als System Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einem Recruiter angeschrieben, der meine Bewerbung dann eingereicht hat. Einen Tag später bekam ich direkt eine Einladung für ein Teams-Meeting.
Das Meeting selber lief meiner Meinung nach gut, es war ein Kennenlerngespräch. Die anwesenden Personen waren sehr nett und beantworteten alle Fragen.
Ich wurde im Gespräch gefragt, ob ich Interesse an einem Probearbeiten hätte und das ein zweites Gespräch in Persona geplant ist.
Einen Tag später bekam ich die Nachricht vom Recruiter, dass sich für einen Bewerber entschieden wurde, der bereits Erfahrung mit dem firmeneigenen Produkt hat. Es kam keine direkte Nachricht von Isgus selbst.
Nicht mal eine Woche später wurde die Stelle erneut ausgeschrieben.
Für mich macht das keinen professionellen Eindruck, obwohl der Ersteindruck erst sehr positiv war. Schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian GlatzPersonalleiter/Head of HR

Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein ehrliches Feedback zu geben. Dies hilft uns, in den Prozessen besser zu werden.
Zunächst möchten wir uns dafür entschuldigen, dass der weitere Verlauf Ihrer Bewerbung für Sie wenig transparent gewirkt hat.
Wir können gut nachvollziehen, dass dies irritierend war, insbesondere nach einem positiven Kennenlernen.

Wir bedauern, dass Sie dieses Mal keine persönliche Rückmeldung erhalten haben und wünschen Ihnen für die berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und nochmals für Ihre Zeit und Ihr Vertrauen.

Mit freundlichen Grüßen

Christian Glatz
Personalleitung
ISGUS GmbH

Wer gutes Personal möchte muss auch gutes Gehalt bezahlen.

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei ISGUS GmbH in Villingen-Schwenningen als im technischen Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Rückmeldung geben. Kommt mit euren Gehaltsvorstellungen in 2024 an. Das ist nicht marktkonform.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langer Prozess - Versprechen nicht eingehalten

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ISGUS Gruppe in Villingen-Schwenningen als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schneller Rückmelden
sich an Zeitangaben halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Seltsamer Bewerbungsprozess mit Hinhalte Taktik

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISGUS Gruppe in Villingen-Schwenningen als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber ein zeitnahes Feedback geben. Egal ob positiv oder negativ.

Bewerbungsfragen

  • Bewerbungsprozess hat seltsamen Eindruck hinterlassen.
  • Ich wurde von einem Recruiter Anfang 2019 kontaktiert. Nach Übersendung der Bewerbungsunterlagen folgte kurz darauf die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
  • Bei dem Termin verlief alles gut. Das Gespräch ging sicherlich eine Stunde und man ging auf viele Details ein. Ich wurde auch gefragt ob ich schon früher (als die eigentliche Kündigungsfrist) anfangen könnte und evtl. in der Probezeit noch für etwas weniger Gehalt arbeiten würde. Man wollte sich nach ca. 10 Tagen melden.
  • Nach meiner Rückfrage nach vier Wochen sagte man mir, dass man noch Mitten im Auswahlverfahren stecke.
  • Nach erneuter Rückfrage nach einem weiteren Monat, sagte man mir, dass der Auswahlprozess noch etwas dauere, man aber ein guter Kandidat sei.
  • Eine offizielle Absage habe ich (nach nun acht Monaten) nie erhalten. Weder von der Firma, noch von dem Recruiter.
  • Laut deren Homepage haben sie innerhalb der letzten acht Monate keine der ausgeschriebenen Stellen besetzen können (oder die Homepage nicht aktualisiert).
  • Im Nachhinein bin ich froh, dass es bei dieser Firma nicht geklappt hat.
  • Alles in allem eine sehr merkwürdige Vorgehensweise mit Hinhalte Taktik.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fasst 2 Monate andauernder Prozess...

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISGUS Gruppe in Villingen-Schwenningen als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit gegenüber dem Bewerber!

Bewerbungsfragen

  • Ich möchte hier den Ablauf schildern:
  • Eigentlich hätte das Bewerbungsgespräch 5 Sterne verdient. Leider muss ich dies nach meiner persönlichen Bewertungsmatrix neu Gewichten. Es ist schon fies, wenn man nach dem Zeitfenster für die Entscheidung gefragt wird. Denn dies suggeriert Interesse eines Abschlusses! Zudem wird dies im Nachgang noch durch ein weiteres Telefonat bekräftigt. Sollte man nach dem Vorstellungsgespräch die Frage: "Wie haben Sie den Termin empfunden?" gestellt bekommen. Werde ich in Zukunft gleich mit: "Ich verstehe - es handelt sich um eine Absage..." antworten und das Gespräch beenden.
  • Es war leider kein ehrlicher Prozess! Man wurde mit dem bekundeten Interesse nur hingehalten. Dieser Arbeitgeber und dessen Produkte sind für mich gestorben!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gutes und interessantes Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei ISGUS Gruppe in Villingen-Schwenningen als Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung setzte sich einmal schriftlich/ per Mail und aus einem Gespräch mit dem Personalbeauftragten am Stand der Jobs-for-Future zusammen. Dieses Gespräch und das folgende Bewerbungsgepräch stellten sich als sehr interessant und auch als sehr hilfreich zusammen. Auch war es schön das man zwei Monate nach der Messe immer noch bekannt war.

Bewerbungsfragen

Es wurde nach den Stärken, den Interessen, nach den Schwächen, nach der Familie und eben dem Zusammenleben, wie dieses Zusammenleben prägt und einige Fragen mehr gefragt. Eine interessante Frage außerdem war: wenn ich jetzt ein Elternteil von mir wäre, wäre ich dann Stolz auf mich?", diese Frage brachte mich kurz ins stocken. Anschließend wurde noch viel Smalltalk betrieben. Als ich fertig war mit dem Gespräch, wusste ich bereits allein durch die Chemie die herrschte, das wird meine Ausbildung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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