Kann ich nicht empfehlen , bin froh das ich da den Absprung geschafft habe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Durchschnittsgehalt habe ich immer regelmäßig bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefetage lebt im falschen Jahrhundert - Wertschätzung auch für Technikmitarbeiter nicht nur Vertrieb zählt. In einem Unternehmen tragen alle zum gemeinsammen Erfolg bei.
Verbesserungsvorschläge
Ankommen in 2022 , der Mitarbeiter zählt , auch der aus der Technik, man kann sich schnell seinen Ruf kaputt machen.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma zählt nur der Vertrieb (Geld , Umsatzzahlen) alles andere hat hinten anzustehen.
Kommunikation
Kaum möglich, §1. Vorgesetze hsbrn immer Recht, da verliert man irgendwann die Lust zum Kommunzieren.
Kollegenzusammenhalt
Konnte ich so nicht feststellen jeder versucht sich so durchzumogeln durch den Tag
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
§1
Interessante Aufgaben
Hatte ich kaum , ich war Softwarefließbandarbeiter und Mülleimer für verärgerte Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn selbst die "Alten" Kollegen von heute auf morgen kündigen, sagt das alles , erfahrene Leute verlassen die Firma und zwar vielfach.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ganz Gut, Büro und Technikausstattung soweit OK
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig für das Aufgabengebiet, Sozialleistungen ?
Ach ja , kostenloses Wasser.
Image
1888 - da wurde die Firma gegründet und da steht sie noch heute, die Chefetage hat sich in Öl abbilden lassen und hängt im Treppenhaus, ich glaube das sagt alles. Beim Betreten der Firma darf man sich Tag für Tag diese Herre n ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Schulungen zum eigenen Produkt .
Inzwischen wird "Kopfgeld" für neue Mitarbeiter gezahlt, sehr viele unbesetzte Stellen , bzw. Stellen sind teils mit zu schwachen Mitarbeitern besetzt, kein Wunder 10% - 20% aller Technikmitarbeiter haben in der letzten Zeit gekündigt, die Firma "blutet aus" Erfahrung geht , Firma hat an die 30 offenen Stellen (siehe Webseite) die nicht besetzt werden können.