66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege zur GF und Management
Großzügige Veranstaltungen
Menschlich geprägte Unternehmenskultur
Entscheidungen dauern manchmal etwas zu lange
In manchen Bereichen müsste mehr investiert werden
Mehr Umweltbewusstsein
Modernerer, zeitgemäßer Außenauftritt
Noch individueller und Innovativer werden
Mehr Fortbildungen pro aktiv anbieten
Insgesamt sehr gut
Insgesamt sehr gut
Für eine Beratung recht gut
Schon sehr gut. Weiterbildungen könnten aber etwas mehr und individueller sein.
Durchaus vergleichbar mit den großen Beratungen
Da ist noch viel Luft nach oben und könnte besser sein
Sehr gut, auch zwischen den beiden Standorten.
Ohne Unterschied zu den jüngeren
Unterschiedlich, aber i.d.R. auf Augenhöhe
2 moderne Büros in München und Düsseldorf (aktuell in ein neues Büro umgezogen)
Offen und transparent
100 Prozent gegeben
Durch das Core Business vorhersehbar, es gibt aber auch interne Projekte, die für Abwechslung sorgen.
- Unternehmensführung
- Kollegenzusammenhalt
- Abwechslungsreiche Projekte
Umweltbewusstsein
Mehr Trainings für Mitarbeiter
Sehr professionelle & angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Wochenenden sind eigentlich immer frei. insgesamt lange Arbeitszeiten, für eine Unternehmensberatung jedoch eine insgesamt gute Work-Life-Balance
- Entwicklungsgrid zur Persönlichkeitsentwicklung
- Trainings für Junior-Consultants vorhanden
- Soziales Engagement: jährliche Spenden
- Leider keinerlei Umweltbewusstsein: Zugfahrten werden ggü. Flügen nicht gefördert
- Sehr nette Kollegen, viele sind miteinander befreundet
- Die Kollegen unterstützen sich untereinander auf Projekten
Unterschiedliches Vorgesetztenverhalten. In der Regel sehr vorbildlich, monatliche Review-Gespräche, regelmäßiges Feedback zu Arbeitsergebnissen, Entwicklungsgespräche..
Sehr gute Arbeitsausstattung (Laptop & Handys), modernes Büro in München
Gute Kommunikation zwischen den Kollegen
Es fallen sowohl Projektaufgaben als auch interne Aufgaben (z.B. Marketing, PR, Recruiting) an.
- Externe Aufgaben: abhängig vom Projekt
- Interne Aufgaben: man kann eigene Vorschläge einbringen & umsetzen
Gestaltungsspielraum; Unterstützung durch Management und Kollegen; Verhältnis zu Kunden
Es gibt nichts wirklich schlechtes; alle negativen Punkten sind im Consultant Beruf immanent
Klarere Positionierung
Familiäres Umfeld
Management ist sich oft nicht einig
Mehr Gleichberechtigung über alle Hierarchie-Ebenen
Anders als in anderen Beratungen, spielt hier die Persönlichkeit eine wichtige Rolle. Stärken werden individuell eingesetzt und gefördert und jeder kennt jeden und weiß wofür er/sie steht. Das macht die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm!
Das familiäre Klima fördert die gute Stimmung.
Der kurze Weg zur Geschäftsführung ermöglicht eine individuelle Förderung.
Das viele Möglichkeiten geschaffen werden, auch außerhalb vom Arbeitsplatz sich kennenzulenen, zum Beispiel Mitarbeiterstammtische, Segelausflüge, Strategiewochenenden etc.
Das manche mehr auf ihre eigenen Ziele konzentirert sind, als auf die Ziele der Firma.
Vielleicht noch ein bisschen mehr auf einen guten Umgang zwischen den Kollegen achten.
Obwohl der Anspruch an gute Ergebnisse und Professionalität hoch ist, nimmt sich hier keiner zu ernst und es herrscht im internen Umgang miteinander eine lockere Atmosphäre.
Innerhalb des Branchen-/Themenfokus sehr gut, darüber hinaus ist der Footprint aber naturgemäß noch weniger stark ausgeprägt. Daran wird aber gearbeitet.
Im Vergleich zu anderen Beratungen echt in Ordnung!
Ordentliches Gehalt für eine noch eher kleinere Beratung
Projektbedingt lässt sich das Fliegen oft nicht vermeiden
Gute IT-Ausstattung und moderne Büros.
In der Regel spannende Aufgaben. Man sollte sich aber bewusst sein, dass Projekte oft operativ und umsetzungsorientiert statt strategisch und konzeptionell sind.
- Spannende Projekte bei denen man auch mal ins kalte Wasser geschmissen (aber nie komplett alleine gelassen) wird
- Teilnahme an Kundenprojekten auch direkt beim Kunden vor Ort (nicht unbedingt üblich für Werkstudenten Jobs)
- Sehr rücksichtsvolles Verhalten gegenüber den Werkstudenten (Homeoffice ist beispielsweise generell möglich, in der Klausuren Phase können die Arbeitsstunden runter geschraubt werden)
- Der zugeordnete Vorgesetzte (eigentlich wie ein Mentor) ist immer ansprechbar und vertritt auch die eignen Interessen (zum Beispiel Mitarbeit an einem bestimmten Projekt, dass besonders interessiert)
- Zu allen Mitarbeitern kann ein freundschaftliches/entspanntes Verhältnis aufgebaut werden
Jeder ist auf der selben Augenhöhe
Mehr Transparenz
So verdient kununu Geld.