49 Bewertungen von Bewerbern
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier geht alles nach Taktarbeit.
Nach dem erfolgreichen Erstgespräch sprach die Recruiterin von einem "kleinen, kurzen Test" der angeblich nur 15 Minuten in Anspruch nehmen sollte. Bei der Bearbeitung hat sich herausgestellt, dass der Test mindestens 60-90 min. dauert und Ich hatte in der Woche einfach keine Zeit mehr dafür.
Als Antwort bekommt man dann nur: Sorry muss innerhalb von 3 Tagen gemacht werden.
Wer schon beim Bewerbungsprozess so wenig Rücksicht auf Mitarbeiter nimmt und mit irreführenden Aussagen die Bewerber durch die nächsten Runden lotst, der wird seine Mitarbeiter in(stressigen) Alltagsituationen noch schlechter behandeln. Daher Empfehlung: Finger weg.
Kommunikation
nicht vor der Arbeit drücken È erreichbar sein È zugesagte anrufe auch einhalten
Nächstes Mal statt ein Telefoninterview ein Videogespräch ist viel besser für beide Seiten. Es ist schwierig immer zu wissen, wer gerade gesprochen hat.
Wertschätzende und inklusive Kultur umsetzen und Führungskräfte hierzu in die Verantwortung nehmen
Gesprächpartner:in #2, eine Führungskraft aus der Zentrale in Düsseldorf hatte sich leider vorab keine Informationen vom ersten Gespräch eingeholt - das war ernüchternd; als das Thema Kinderbetreuung aufkam, wurde das Gespräch schnell beendet und das Vorstellungsgespräch als eine Zeitverschwendung betitelt, denn Eltern sind eine Belastung für das Unternehmen, da sie derzeit zu viel Anspruch auf Kinderkrankentage haben und dies ausnutzen würden
Zu Vorstellungen der beruflichen Zukunft. Ehrlicher Austausch bezüglich der Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Im Bewerbungsprozess gab es nichts zu beanstanden. Alles tip top!
Unternehmen Schliessen
Es gibt nichts zu verbessern!
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