Viel Luft nach oben! Wird immer schlechter...
Gut am Arbeitgeber finde ich
..sorry, aber da fällt mir nicht mal eine Sache ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht an den wirklich wichtigen Prozessen gearbeitet oder Kundenfreundlichkeit gelebt. Es geht scheinbar durchweg um Gewinne. Wie sich Kunden oder die Mitarbeiter mit den schlechten Arbeitspozessen fühlen, interessiert nicht.
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen! Und bitte nicht nur so tun, als würde man sich verändern, sondern wirklich mit der Zeit gehen. Die ista ist stukturell sehr hängengeblieben und da hilft auch kein "ista go green" oder ein grüner Punkt im Logo... Hier wird viel Potenzial einfach übersehen und das ist sehr schade
Kommunikation
Teils, teils. Unter Kollegen geht mal was unter (Selbstverständlichkeit) und Führungskräfte entscheiden oft "falsch" welche Infos weiter gegeben werden sollten...
Kollegenzusammenhalt
Das wird Situationsbedingt entschieden, aber es ist sich eher jeder selbst am nächsten...
Work-Life-Balance
Oftmals zu locker und das wird dreißt von einigen MA ausgenutzt!
Vorgesetztenverhalten
Naja...nach über 6 Jahren habe ich noch keinen Teamleiter kennen lernen können, bei dem ich das Gefühl hatte, dass es sich nicht um eine Fehlbesetzung handelt!
Interessante Aufgaben
Nope! Jeden Tag aufs neue langweilig ohne Ende!
Gleichberechtigung
Werbung macht man sehr gern dafür, aber es gibt überwiegend Männer in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Arbeit und Zeitdruck, Personalabbau und Auslagerungen von Prozessen. Es macht keine Spaß mehr, so zu arbeiten. Unterstützt wird man nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Klappe, nix dahinter! Mehr Schein als Sein, aber es wird sehr viel Energie in die Wahrung des Scheins gesteckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt genügend (Schmerzens)Geld für die jeweilige Tätigkeit
Image
Wird (laut Kunden) jedes Jahr schlechter...
Karriere/Weiterbildung
Mau...
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke Dir für Deine Bewertung und Hinweise. Du sprichst wichtige Punkte an, insbesondere die Themen Prozesse und Kundenfreundlichkeit. Diese sind derzeit unter anderen die Top-Prioritäten innerhalb der Unternehmensstrategie. Und sie werden sehr konkret angegangen. Das heißt, es ist das klare Ziel deutliche Verbesserungen herbeizuführen. Wenn Du ganz nah dran bist an diesen Abläufen, kannst Du viel dazu beitragen, dass sie noch besser werden. Nutze Dein Wissen und diskutiere es mit den Verantwortlichen! Ich würde mich freuen, wenn Du diese Möglichkeit wahrnimmst.
Viele Grüße